愛媛県で施設（有料老人ホーム・老健など）｜積極採用中の看護師求人・転職・募集一覧

松山市にあります、愛寿会グループが運営している高齢者総合福祉施設です。松山市内を拠点として、多くの施設を運営されております。
こちらの施設は職員の平均在職年数がとても長く、10年以上勤務されている方々も多くいらっしゃいます。
日勤帯のみの就業、オンコールなしも可能と、非常に働きやすい施設です。
もし少しでもご興味がございましたら、担当アドバイザーまでお問い合わせ下さいませ。

愛媛県西条市に位置する精神科病院の病棟で看護師の募集です。
■働きやすさ重視の方におすすめ
年間休公休109日に加えてリフレッシュ休暇が年間最大3日付与され、年次有給休暇の取得率も高水準で、残業も殆ど無く仕事とプライベートを両立し易い安心の環境です。身体的な負担も少なく中長期的なキャリアを形成し易い環境で子育て中のナースも多いため、子供の行事の際や家庭の事情がある際には、休みの希望や相談も遠慮なく申し出ることができます。
丁寧なサポートがあるので安心してお仕事いただける環境です！
また、賞与3.60ヶ月分実績あり！頑張りはしっかりと評価され還元されます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

月収45.5万円～！夜勤多めや専従も可能◎ショッピングモールも近くにあり生活にも便利♪2次救急で地域医療を支えるケアミックス病院での募集です！
愛媛県新居浜市は住友グループの発祥の地で、1691年に日本三大銅山である別子銅山が開坑しました。海沿いには現在も住友グループ企業の工場が並んでいます。
病院のすぐ近くに映画館があるショッピングモールがあり、市内には飲食店、ドラッグストア、ホームセンター、電気屋など生活に必要なお店が一通り揃っています。
夜勤は2交代で、休憩時間60分とは別に仮眠時間を180分設けています。夜勤体制も手厚く、看護師3名＋ケアアシスタント（看護助手）1名の4名体制となります。
寮もございますが、満室の場合は近隣1～2km程度の範囲で借り上げ住宅をご用意致します。赴任費も上限10万円まで支給がありますので、遠方の皆様も是非ご応募くださいませ(^^)/

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

入院から在宅に至るまで可能な限りサポートし、リハビリテーションを中心に質の高い医療・介護サービスを目指している法人です。
アトムグループとして複数の施設を運営されており、幅広い経験を積むことができます。社宅など、福利厚生が充実している点も魅力です。
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

入院から在宅に至るまで可能な限りサポートし、リハビリテーションを中心に質の高い医療・介護サービスを目指している法人です。
アトムグループとして複数の施設を運営されており、幅広い経験を積むことができます。社宅など、福利厚生が充実している点も魅力です。
ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！

愛媛県今治市に位置する介護老人保健施設にて看護師の募集です！
残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立も叶いやすい環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県今治市に位置する介護老人保健施設にて看護師の募集です！
残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立も叶いやすい環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＼地域医療を支える、働きやすさ抜群の職場です♪／
西条市立周桑病院は、西条市の地域医療を支える病院として、外来診療から入院医療まで幅広く対応しています。地域に密着した環境だからこそ、患者様一人ひとりとじっくり関わりながら看護を実践できることが魅力です。
また、「年間休日124日」「月平均残業5時間」と、プライベートとの両立を大切にしながら働ける環境が整っています。院内託児施設も利用できるため、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。

経験の有無を問わずチャレンジしやすく、地域に貢献するやりがいを感じながら、無理なく長く働いていきたい方におすすめの求人です。
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■ 「年間休日124日」でしっかりリフレッシュ！
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・「年間休日124日」のゆとりある勤務体制 ・月平均残業はわずか5時間程度 ・夏季休暇や慶弔休暇など休暇制度も充実
→ オンオフのメリハリをつけながら働けます♪
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■ 子育て世代を応援する安心環境♪
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育児と仕事を両立したい方にも嬉しいポイントがあります。
・院内託児施設あり ・託児施設は8:00～18:00利用可能 ・育児休業取得実績あり
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です！
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■ 地域に寄り添う看護ができる職場♪
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地域住民の健康を支えるやりがいを感じられます。
・西条市の地域医療を担う病院 ・外来・入院の両方に関われる環境 ・患者様と継続的に関わる看護が可能
→ 地域に根差した医療に携わりたい方にぴったりです♪
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■ 長く安心して働ける待遇も魅力！
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将来を見据えて働きたい方にもおすすめです。
・賞与年2回（過去実績3.0ヶ月分） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり
→ 安定した環境で腰を据えてキャリアを築けます

西条市にあります、渡部病院に併設する附属施設での募集です。市街地ですが周囲には田園が広がっており、静かな環境にあります。
賞与5.0ヵ月分の実績があり、残業はほぼなしと長く勤務がしやすい環境が整っています。また育児手当もあり子育て中の方にもオススメです。
常勤・パートなど働き方は柔軟にご相談可能です♪気になる方はぜひ担当アドバイザーまでお問い合わせください。

平成24年8月に新病院に新築移転しました！駅チカで徒歩5分圏内の病院です。
入院患者さまの療養環境整備の一環として、2階、3階にデイ・ルーム、談話コーナー、1階にカフェテリアを設け、入院時の食事も地産地消の自前給食を提供しています。新鮮な地元食材で、四季折々の旬の食材、新鮮な地元食材を使い、食味や色合いも考えた細かな調理方法で美味しい食事を提供できるよう、管理栄養士を中心に調理員全員で自前給食を続けています。新病院にて、医療機能の向上と一層の療養環境の整備を目指します！

非常に勤務もしやすいエリアに位置しており、マイカー通勤も勿論可能です。
医療従事者が利用者1人1人に合った食事を提供できる強みを持ったホームです。
また、有給も取りやすい環境です。
あなたの経験を是非、活かしてみませんか？♪
気になる方はお早めにお問い合わせくださいませ。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！