愛媛県で施設（有料老人ホーム・老健など）｜産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

　愛媛県松山市にあります、内科・外科・循環器内科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・麻酔科を診療科目とした一般病院です。
一般病床の患者様は症状が落ち着いた方が多いため、療養に近く残業もほぼありません。
年間休日120日、子育て支援、スキルアップを目指し自己研鑽できる支援制度などスタッフの方が安心して働きやすい職場づくりにも力を入れています。従業員が働きやすい職場環境を提供するため、住宅手当、育児手当などの福利厚生がきちんと整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

月収45.5万円～！夜勤多めや専従も可能◎ショッピングモールも近くにあり生活にも便利♪2次救急で地域医療を支えるケアミックス病院での募集です！
愛媛県新居浜市は住友グループの発祥の地で、1691年に日本三大銅山である別子銅山が開坑しました。海沿いには現在も住友グループ企業の工場が並んでいます。
病院のすぐ近くに映画館があるショッピングモールがあり、市内には飲食店、ドラッグストア、ホームセンター、電気屋など生活に必要なお店が一通り揃っています。
夜勤は2交代で、休憩時間60分とは別に仮眠時間を180分設けています。夜勤体制も手厚く、看護師3名＋ケアアシスタント（看護助手）1名の4名体制となります。
寮もございますが、満室の場合は近隣1～2km程度の範囲で借り上げ住宅をご用意致します。赴任費も上限10万円まで支給がありますので、遠方の皆様も是非ご応募くださいませ(^^)/

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

セントケア四国株式会社は在宅に力を入れている法人です。研修・同行研修・定例研修等がありますので経験の少ない方、ブランクのある方も安心して就業いただけます♪
また、全国展開の大手グループならではの安定した運営実績・充実した福利厚生制度も魅力の一つです。
訪問入浴や訪問看護など幅広い事業を展開しておりますので、夜勤希望・日勤常勤希望・非常勤希望など様々な就業が相談可能です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

愛媛県八幡浜市に位置する、訪問看護にて看護師の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、駅から徒歩3分の好立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置する、看護小規模多機能にて看護師の募集です！
年間休日が116日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩10分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県新居浜市に位置する、看護小規模多機能にて看護師の募集です！
年間休日が116日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県八幡浜市に位置する、訪問看護にて看護師の募集です！
年間休日が116日あるので、ワークライフバランスが叶います☆また、駅から徒歩3分の好立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

セントケア四国株式会社は在宅に力を入れている法人です。研修・同行研修・定例研修等がありますので経験の少ない方、ブランクのある方も安心して就業いただけます♪
また、全国展開の大手グループならではの安定した運営実績・充実した福利厚生制度も魅力の一つです。
訪問入浴や訪問看護など幅広い事業を展開しておりますので、夜勤希望・日勤常勤希望・非常勤希望など様々な就業が相談可能です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
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運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
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不動産事業を運営するスタンダード市場上場企業グループの中で「シニア関連事業」を行っている企業です。
主に有料老人ホーム、高齢者専用住宅を運営しております。
また研修や、育休産休制度などの福利厚生も充実しておりますので、お子様をお持ちの方でもしっかりと長く働くことのできる環境が整っております！

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。
年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪
賞与は年2回（計2ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。
社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。
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愛媛県大洲市に位置するデイサービスにて看護師のお仕事です。
日勤、土日休みで残業は月4時間程度と大変働きやすい環境です。
育休実績や介護休実績もあり、ご家庭持ちの方も安心してご就業いただけます。マイカー通勤も可能です！パートも相談可能です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県西条市に位置する施設での求人です。
日勤帯のみで、年間休日は118日と多く残業もほとんどございませんので、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、賞与実績3.0ヶ月分と頑張りを評価していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

ご家庭の事情や体調面の縛りの在る方にも是非オススメしたい求人です。
ご興味のある方は、お気軽に担当アドバイザーまでご連絡下さい。