久米駅(愛媛県)で正社員の看護師求人・転職・募集一覧

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！定着率にも非常に定評があります。
また院内託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

＼賞与5.0ヶ月★若手も安心の精神科病院です♪／
久米病院は、地域医療を支える166床の精神科病院です。精神科を中心に、内科合併症をお持ちの患者様の受け入れも行っており、地域に欠かせない役割を担っています。
特に魅力なのは、新卒や経験1年未満の方も積極的に受け入れている点です。教育・研修体制が整っており、精神科未経験からでも段階的に学べる環境になっています。また、看護部長は「包み込んでくれるような優しいお人柄」と伺っており、若手の方でも安心して相談しながら成長できる職場です。
賞与は年間5.0ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり収入に反映されるのも魅力。残業も少なく定時退社傾向があるため、仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 賞与5.0ヶ月！高収入を目指せる♪ ―――――――――――――――
地域密着型の病院ながら、しっかり収入を確保できる環境です。
・月給21.6万円～
・年収345万円～
・賞与5.0ヶ月支給
・各種手当あり
→ 安定した経営基盤のもと、長く働きながら収入アップも目指せます。
――――――――――――――― ■ 新卒・経験浅めの方も大歓迎！ ―――――――――――――――
「これから看護師として成長したい」という方にぴったりです。
・新卒1年目応募OK
・経験1年未満OK
・精神科未経験歓迎
・院内研修制度充実
→ 経験に自信がない方も、一歩ずつ学べる環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 人間関係の安心感が魅力です♪ ―――――――――――――――
温かいサポート体制があり、相談しやすい雰囲気があります。
・看護部長は包み込むタイプのお人柄
・若手職員の受け入れ実績あり
・困った時に相談しやすい環境
・精神科未経験者も多数活躍
→ 新しい環境に不安を感じる方も、安心してスタートしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 落ち着いて患者様と向き合える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
・病床数166床
・精神科149床、内科17床
・地域に根差した精神科医療
・長期的に患者様と関われる環境
→ 慌ただしさよりも、丁寧な看護を実践したい方におすすめです。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで長く働きやすい♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境があります。
・年間休日93日
・半日勤務40日あり
・残業は定時退社傾向
・車通勤可能（駐車場あり）
→ オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境です。

愛媛県松山市に位置する介護付き有料老人ホームにおける看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均2時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市に位置する介護付き有料老人ホームにおける正看護師の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均2時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛媛県松山市のショートステイで准看護師の募集です！年間休日は118日と多く、日曜・祝日がお休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給・賞与ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

松山市にあります、愛寿会グループが運営している介護老人保健施設です。松山市内を拠点として、多くの施設を運営されています。
こちらの施設は職員の平均在職年数がとても高く、10年以上勤務されている方々も多くいらっしゃいます。
夜勤の有無は選択することができるので、ご自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。
ご興味がございましたら、担当アドバイザーまでお問い合わせ下さいませ。

愛媛県松山市に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です。18時までの勤務で、土日祝はお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます◎また、オンコール対応もないので、オンオフつけてお仕事いただけます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛媛県松山市に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です。18時までの勤務で、土日祝はお休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にできます◎また、オンコール対応もないので、オンオフつけてお仕事いただけます♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

松山市にあります、愛寿会グループが運営している介護老人保健施設です。松山市内を拠点として、多くの施設を運営されています。
こちらの施設は職員の平均在職年数がとても高く、10年以上勤務されている方々も多くいらっしゃいます。
夜勤の有無は選択することができるので、ご自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。
ご興味がございましたら、担当アドバイザーまでお問い合わせ下さいませ。

＼賞与5.0ヶ月★若手も安心の精神科病院です♪／
久米病院は、地域医療を支える166床の精神科病院です。精神科を中心に、内科合併症をお持ちの患者様の受け入れも行っており、地域に欠かせない役割を担っています。
特に魅力なのは、新卒や経験1年未満の方も積極的に受け入れている点です。教育・研修体制が整っており、精神科未経験からでも段階的に学べる環境になっています。また、看護部長は「包み込んでくれるような優しいお人柄」と伺っており、若手の方でも安心して相談しながら成長できる職場です。
賞与は年間5.0ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり収入に反映されるのも魅力。残業も少なく定時退社傾向があるため、仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 賞与5.0ヶ月！高収入を目指せる♪ ―――――――――――――――
地域密着型の病院ながら、しっかり収入を確保できる環境です。
・月給21.6万円～
・年収345万円～
・賞与5.0ヶ月支給
・各種手当あり
→ 安定した経営基盤のもと、長く働きながら収入アップも目指せます。
――――――――――――――― ■ 新卒・経験浅めの方も大歓迎！ ―――――――――――――――
「これから看護師として成長したい」という方にぴったりです。
・新卒1年目応募OK
・経験1年未満OK
・精神科未経験歓迎
・院内研修制度充実
→ 経験に自信がない方も、一歩ずつ学べる環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 人間関係の安心感が魅力です♪ ―――――――――――――――
温かいサポート体制があり、相談しやすい雰囲気があります。
・看護部長は包み込むタイプのお人柄
・若手職員の受け入れ実績あり
・困った時に相談しやすい環境
・精神科未経験者も多数活躍
→ 新しい環境に不安を感じる方も、安心してスタートしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 落ち着いて患者様と向き合える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
・病床数166床
・精神科149床、内科17床
・地域に根差した精神科医療
・長期的に患者様と関われる環境
→ 慌ただしさよりも、丁寧な看護を実践したい方におすすめです。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで長く働きやすい♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境があります。
・年間休日93日
・半日勤務40日あり
・残業は定時退社傾向
・車通勤可能（駐車場あり）
→ オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境です。

松山リハビリテーション病院のすぐそばにある訪問看護ステーションです。
ご利用者様が安心してご自宅で療養生活が送れるよう定期的に訪問し、健康管理などサポートしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
PNSやプリセプター制度を導入しており、過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！
定着率にも非常に定評があります。また24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

88床の同院は松山市の救急輪番制に選ばれており、年間で約1100件の救急受け入れを行っている急性期病院です。
PNSやプリセプター制度を導入しており、過去7年間で入職した新卒の離職率は0％！
定着率にも非常に定評があります。また24時間託児所があり、子育て中の方も安心して働くことができる環境です！
気になる方は担当アドバイザーまでお尋ねください。

愛媛県新居浜市にある医療生協系列の病院求人です。医療生協運営のため、組合員を中心として地域密着型の病院を作っています。
当番制を取るなど残業を分散する工夫を行っているため、実質的な残業時間は少なめ。ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。
また、教育体制も整っており、プリセプター制度やラダーも導入しています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

松山市南高井の自然豊かな落ち着いた環境で精神科病院として入院治療をはじめ精神科デイケアや精神科訪問看護、往診・訪問診療などをされています。
地域と連携し、幅広い精神科医療を展開しており、看護部長さん、師長さんともに相談もしやすい方で現場の雰囲気も良好です。職員が負担なく仕事ができるよう職場環境の体制強化も行っており、残業もほぼなく、年間休日130日以上でプライベートの両立がしやすいです♪

愛媛県新居浜市にある医療生協系列の病院求人です。医療生協運営のため、組合員を中心として地域密着型の病院を作っています。
当番制を取るなど残業を分散する工夫を行っているため、実質的な残業時間は少なめ。ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境です。
また、教育体制も整っており、プリセプター制度やラダーも導入しています◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

松山市南高井の自然豊かな落ち着いた環境で精神科病院として入院治療をはじめ精神科デイケアや精神科訪問看護、往診・訪問診療などをされています。
地域と連携し、幅広い精神科医療を展開しており、看護部長さん、師長さんともに相談もしやすい方で現場の雰囲気も良好です。職員が負担なく仕事ができるよう職場環境の体制強化も行っており、残業もほぼなく、年間休日130日以上でプライベートの両立がしやすいです♪