伊予鉄道高浜線(愛媛県)で常勤（二交替制）の看護師求人・転職・募集一覧

社会福祉法人恩賜財団済生会は、全国に372の施設を持つ済生会グループです。その中でも済生会松山病院は、病床数199床、15診療科をもつ総合病院です。
クリニカルラダーを用いた充実した教育体制はもちろん、2014年より看護協会主催のWLB（ワークライフバランス）推進事業に参画しており、
長時間労働・時間外勤務の削減・休暇制度の活用などを積極的に発案・実行し、定着率も上がってきています！
急性期看護を学びたい方、でも3次救急病院のような忙しさはなくプライベートとの両立も大事にされたい方、におすすめの求人で、1年間以上の勤続で1週間程度のリフレッシュ休暇を取得することも可能です★
松山市の急性期病院の中でも2交代は珍しく、給与水準も高めなので、2交代希望の方、高給与希望の方は是非お問い合わせくださいませ(^^)/！！

　愛媛県松山市にあります、内科・外科・循環器内科・消化器内科・肛門外科・リハビリテーション科・麻酔科を診療科目とした一般病院です。
一般病床の患者様は症状が落ち着いた方が多いため、療養に近く残業もほぼありません。
年間休日120日、子育て支援、スキルアップを目指し自己研鑽できる支援制度などスタッフの方が安心して働きやすい職場づくりにも力を入れています。従業員が働きやすい職場環境を提供するため、住宅手当、育児手当などの福利厚生がきちんと整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

松山市久万ノ台にある70床のケアミックス病院での募集です！
人間ドック等の健診にも力を入れています。
夜勤回数は相談可能で、子育て世代の方も働きやすい環境となっております◎
見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください♪

リハビリテーションを中心に質の高い医療・介護サービスを目指し、入院から在宅に至るまで可能な限りサポートている病院です。
中途の看護師さんの受入体制も充実しており、個人のレベルに合わせた研修計画や、プリセプターをつけてしっかりと指導を行いますので安心です。
院内研修・院外研修も充実していますので、経験の浅い方も安心して働くことができる病院です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

リハビリテーションを中心に質の高い医療・介護サービスを目指し、入院から在宅に至るまで可能な限りサポートしている病院です。
中途の看護師さんの受入体制も充実しており、個人のレベルに合わせた研修計画や、プリセプターをつけてしっかりと指導を行いますので安心です。
院内研修・院外研修も充実していますので、経験の浅い方も安心して働くことができる病院です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

リハビリテーションを中心に質の高い医療・介護サービスを目指し、入院から在宅に至るまで可能な限りサポートている病院です。
中途の看護師さんの受入体制も充実しており、個人のレベルに合わせた研修計画や、プリセプターをつけてしっかりと指導を行いますので安心です。
院内研修・院外研修も充実していますので、経験の浅い方も安心して働くことができる病院です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

松山市にある慢性期病院での看護師募集です。松山市内では有数の高給与水準で、1人1人と関わりながらの看護も叶う環境で、やりがいを感じながら勤務することができます。
福利厚生も充実しており年間休日が121日以上と多く、残業も少ないためワークライフバランスを重視した就業も可能です。また託児所もあり子育て支援を積極的に取り組んでいる病院のため、育児中の方にもオススメの求人です。
人間関係もよく、コミュニケーションが円滑に行われており、また働きやすい環境を整えるご相談も可能なため、勤務している方からの満足度も高いのが特徴です。
20代から50代以上まで幅広い年齢層の方が活躍中です。人柄重視の採用を実施していますが、マイナビからの入社実績も多く、ポイントなどお伝え致しますので、まずは一度アドバイザーまでご相談くださいませ！

＼賞与5.0ヶ月★若手も安心の精神科病院です♪／
久米病院は、地域医療を支える166床の精神科病院です。精神科を中心に、内科合併症をお持ちの患者様の受け入れも行っており、地域に欠かせない役割を担っています。
特に魅力なのは、新卒や経験1年未満の方も積極的に受け入れている点です。教育・研修体制が整っており、精神科未経験からでも段階的に学べる環境になっています。また、看護部長は「包み込んでくれるような優しいお人柄」と伺っており、若手の方でも安心して相談しながら成長できる職場です。
賞与は年間5.0ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり収入に反映されるのも魅力。残業も少なく定時退社傾向があるため、仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 賞与5.0ヶ月！高収入を目指せる♪ ―――――――――――――――
地域密着型の病院ながら、しっかり収入を確保できる環境です。
・月給21.6万円～
・年収345万円～
・賞与5.0ヶ月支給
・各種手当あり
→ 安定した経営基盤のもと、長く働きながら収入アップも目指せます。
――――――――――――――― ■ 新卒・経験浅めの方も大歓迎！ ―――――――――――――――
「これから看護師として成長したい」という方にぴったりです。
・新卒1年目応募OK
・経験1年未満OK
・精神科未経験歓迎
・院内研修制度充実
→ 経験に自信がない方も、一歩ずつ学べる環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 人間関係の安心感が魅力です♪ ―――――――――――――――
温かいサポート体制があり、相談しやすい雰囲気があります。
・看護部長は包み込むタイプのお人柄
・若手職員の受け入れ実績あり
・困った時に相談しやすい環境
・精神科未経験者も多数活躍
→ 新しい環境に不安を感じる方も、安心してスタートしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 落ち着いて患者様と向き合える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
・病床数166床
・精神科149床、内科17床
・地域に根差した精神科医療
・長期的に患者様と関われる環境
→ 慌ただしさよりも、丁寧な看護を実践したい方におすすめです。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで長く働きやすい♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境があります。
・年間休日93日
・半日勤務40日あり
・残業は定時退社傾向
・車通勤可能（駐車場あり）
→ オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境です。

松山市にある慢性期病院での看護師募集です。松山市内では有数の高給与水準で、1人1人と関わりながらの看護も叶う環境で、やりがいを感じながら勤務することができます。
福利厚生も充実しており年間休日が121日と多く、残業も少ないためワークライフバランスを重視した就業も可能です。また託児所もあり子育て支援を積極的に取り組んでいる病院のため、育児中の方にもオススメの求人です。
人間関係もよく、コミュニケーションが円滑に行われており、また働きやすい環境を整えるご相談も可能なため、勤務している方からの満足度も高いのが特徴です。
20代から50代以上まで幅広い年齢層の方が活躍中です。人柄重視の採用を実施していますが、マイナビからの入社実績も多く、ポイントなどお伝え致しますので、まずは一度アドバイザーまでご相談くださいませ！

松山市にある54床の医療療養型病院での病棟看護師募集です。
残業時間が少なく、お子様がいらっしゃる方も多くご活躍されております。
訪問看護ステーションや施設も運営しており、ご家庭のご状況に合わせて働く事ができる環境です。

愛媛県東温市にある医療法人での看護師募集です！外来や在宅看護に携わることができます。
通勤手当も支給され、働きやすい環境が整っています。
地域密着型の医療機関で、患者様との心のふれ合いを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

愛媛県東温市にある医療法人での看護師募集です！外来や在宅看護に携わることができます。
通勤手当も支給され、働きやすい環境が整っています。
地域密着型の医療機関で、患者様との心のふれ合いを大切にしながら働きたい方に最適な職場です。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

松山市にある54床の医療療養型病院での病棟看護師募集です。
残業時間が少なく、お子様がいらっしゃる方も多くご活躍されております。
訪問看護ステーションや施設も運営しており、ご家庭のご状況に合わせて働く事ができる環境です。

松山市にあります、愛寿会グループが運営している介護老人保健施設です。松山市内を拠点として、多くの施設を運営されています。
こちらの施設は職員の平均在職年数がとても高く、10年以上勤務されている方々も多くいらっしゃいます。
夜勤の有無は選択することができるので、ご自身のライフスタイルにあわせた働き方が可能です。
ご興味がございましたら、担当アドバイザーまでお問い合わせ下さいませ。

愛媛県松山市に位置する91床の療養型病院です。残業も月平均3時間程度と少なく、無理なく勤務できる環境です。
住宅手当、寮完備など福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただける環境です。
日勤のみのご応募も可能で、ご家庭やプライベートを重視したい方にもオススメです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

上浮穴郡久万高原町にて病棟の看護師募集です。
年間休日120日としっかりお休みが取得できるので、ワークライフバランスを保ちやすい環境！
残業もほとんどございませんので、メリハリをつけた勤務が可能です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛媛県内にある法人での看護師です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼賞与5.0ヶ月★若手も安心の精神科病院です♪／
久米病院は、地域医療を支える166床の精神科病院です。精神科を中心に、内科合併症をお持ちの患者様の受け入れも行っており、地域に欠かせない役割を担っています。
特に魅力なのは、新卒や経験1年未満の方も積極的に受け入れている点です。教育・研修体制が整っており、精神科未経験からでも段階的に学べる環境になっています。また、看護部長は「包み込んでくれるような優しいお人柄」と伺っており、若手の方でも安心して相談しながら成長できる職場です。
賞与は年間5.0ヶ月分と高水準で、頑張りがしっかり収入に反映されるのも魅力。残業も少なく定時退社傾向があるため、仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 賞与5.0ヶ月！高収入を目指せる♪ ―――――――――――――――
地域密着型の病院ながら、しっかり収入を確保できる環境です。
・月給21.6万円～
・年収345万円～
・賞与5.0ヶ月支給
・各種手当あり
→ 安定した経営基盤のもと、長く働きながら収入アップも目指せます。
――――――――――――――― ■ 新卒・経験浅めの方も大歓迎！ ―――――――――――――――
「これから看護師として成長したい」という方にぴったりです。
・新卒1年目応募OK
・経験1年未満OK
・精神科未経験歓迎
・院内研修制度充実
→ 経験に自信がない方も、一歩ずつ学べる環境が整っています。
――――――――――――――― ■ 人間関係の安心感が魅力です♪ ―――――――――――――――
温かいサポート体制があり、相談しやすい雰囲気があります。
・看護部長は包み込むタイプのお人柄
・若手職員の受け入れ実績あり
・困った時に相談しやすい環境
・精神科未経験者も多数活躍
→ 新しい環境に不安を感じる方も、安心してスタートしやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 落ち着いて患者様と向き合える看護 ―――――――――――――――
一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。
・病床数166床
・精神科149床、内科17床
・地域に根差した精神科医療
・長期的に患者様と関われる環境
→ 慌ただしさよりも、丁寧な看護を実践したい方におすすめです。
――――――――――――――― ■ 残業少なめで長く働きやすい♪ ―――――――――――――――
無理なく働き続けられる勤務環境があります。
・年間休日93日
・半日勤務40日あり
・残業は定時退社傾向
・車通勤可能（駐車場あり）
→ オンオフのメリハリをつけながら働きやすい環境です。

泌尿器科と人工透析を専門にしているクリニックです！
最寄り駅から徒歩6分、最寄りバス停からだと徒歩で3分の好アクセス！
住宅手当や扶養手当など、手当充実◎
透析未経験の方でも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください♪

泌尿器科と人工透析を専門にしているクリニックです！
最寄り駅から徒歩6分、最寄りバス停からだと徒歩で3分の好アクセス！
住宅手当や扶養手当など、手当充実◎
透析未経験の方でも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください♪