千葉県で訪問看護ステーション｜産休・育休実績ありの看護師求人・転職・募集一覧

千葉県千葉市に位置する、最成病院内の訪問看護ステーションにて看護師の募集です！
年間休日119日、日祝休みとお休みも多く、仕事とプライベートの両立が可能です♪

ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

大手医療法人の経営する総合診療クリニックでの増員募集です！美容皮膚科では最新のレーザー治療も行っており、設備も充実の環境です。総合クリニックのため幅広く学ぶことができます。また、日勤のみの勤務体制、かつ週休2日に加えて希望休も月2日取得できます。
地域密着のクリニックで幅広く学びたい＆プライベートも充実させたい方におすすめの求人です！

大手医療法人の経営する総合診療クリニックでの増員募集です！
美容皮膚科では最新のレーザー治療も行っており、設備も充実の環境です。
総合クリニックのため幅広く学ぶことができます。
また、日勤のみの勤務体制、かつ週休2日に加えて希望休も月2日取得できます。
地域密着のクリニックで幅広く学びたい＆プライベートも充実させたい方におすすめの求人です！

千葉県千葉市稲毛区に位置する訪問看護ステーションです。
基本土日休みで残業も少なめなので、プライベートのお時間を大切にしながら働くことができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。

311床の病院で、医療療養・回復期リハビリテーション・地域包括ケア・障害者病棟と複数の病床機能を備えている点が特徴です。

年間休日は110日で、有給取得率80％以上、平均残業時間は月5時間（2026年10月確認）。夜勤回数についても相談でき、少なめの場合は月1～2回程度から調整可能なため、夜勤を含む常勤勤務でも自身の働き方について相談できます。

待遇面では賞与年2回・計2.90ヶ月分の実績があり、住宅手当、家族手当、退職金制度なども用意されています。利用可能な託児施設があるほか、マイカー通勤にも対応しており、長期的な勤務先として待遇や通勤条件まで含めて検討しやすい病院です。

千葉市稲毛区に位置する在宅専門の訪問診療クリニックです。複数の拠点を運営する法人が母体です。
医師1名＋看護師1名の計2名体制で訪問するので、訪問診療未経験の方も安心できること、また、ドライバーの方もいらっしゃり運転の負担も少なめです！（看護師が運転する場合もございます）
稲毛駅から徒歩2分とアクセス抜群のため、通勤にも便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

2019年11月に開院した在宅専門の訪問診療クリニックです。複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
訪問診療未経験の方も医師との訪問のため安心できること、また、ドライバーの方もいらっしゃり運転の負担も少なめです！（看護師が運転する場合もございます）
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

全国に事業所を展開している、大手法人が運営する精神科特化型訪問看護ステーションです。休日や勤務時間が選べる勤務形態でオンコールの対応もないため、ご自身にぴったりのワークライフバランスの整った働き方が可能です。大手法人が運営しているため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が魅力です。研修制度も充実しているため、精神科や訪問看護が未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

■2012年6月に我孫子市で初めて緩和ケア病棟を増床しました。
■病院は療養病棟があることから施設の基準に合わせている為廊下等とても広いつくりになっています。
■お子様を育てながら働いてきた方が多く子育てにも理解のある職場です。
■24時間の託児所（ごはん付）や働き方の相談ができるので長く働くことが可能です。
■一般病棟や療養病棟、透析室、緩和ケア病棟もあるので経験としても積んでいくことが可能です。

千葉県印旛郡に位置する千葉しすい病院病棟のトラベルナース求人です。
最寄駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能なため、通勤に便利です。生活環境や希望に合わせて働き方を相談できるため、仕事とプライベートの双方が充実できます！
また、メンバー内で助け合いながら業務に取り組んでおり、他職種との連携も取れる、雰囲気の良い環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

親しみを感じさせる明るく清潔感のある病院です。スタッフは20代～50代と幅広い為、世代問わず声を掛け合う風土があり、風通しのよい職場環境です。職員間のイベント・行事も多く、職種間でも垣根のないアットホームな雰囲気が特色です。また、院内・院外教育が充実しており、経験の浅い方や復帰を目指す方も安心して働いていける病院です。スペシャリストの育成に関してもサポート体制を整え、支援をしています。ワークライフバランスにも力を入れており、平均残業時間は全体平均で10時間程／月、24時間体制の保育室を完備している為、ご自身の状況に合わせた長期的な働き方が実現できます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

千葉県流山市に位置する「総合病院」の病棟看護師求人です。スタッフは20代～50代と幅広い為、世代問わず声を掛け合う風土があり、風通しのよい職場環境です。職員間のイベント・行事も多く、職種間でも垣根のないアットホームな雰囲気が特色です。また、院内・院外教育が充実しており、経験の浅い方や復帰を目指す方も安心して働いていける病院です。スペシャリストの育成に関してもサポート体制を整え、支援をしています。ワークライフバランスにも力を入れており、ご自身の状況に合わせた長期的な働き方が実現できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

千葉県の北西部・船橋市にある病院の訪問診療の看護師求人です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。

院内外での研修制度が充実していますので、経験の浅い方、未経験の方でもしっかりと技術を身につけられる環境があります。看護部の残業時間は月平均5時間程度と短く、日勤のみのお仕事なので、子育て中の方やプライベートを重視している方にもおすすめの求人です。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

同院は京成本線の最寄駅駅前にあり、建物がとてもきれいな病院です。都心から30分圏内でありながらラムサール条約に指定されている谷津干潟が近くにあり水鳥が多く飛来する自然あふれる環境です。また、大型商業施設にも自転車で10分程度。ＪＲの最寄駅南船橋駅からはテーマパークへも13分ほどでアクセス可能です。とても便利な立地にありますが谷津駅前には昔ながらの商店街も立ち並び閑静な住宅街も整っており、衣食住＋遊びが整った魅力的な立地です。
看護師さんたちの仲も良く、チームワークの良さも自慢です。有給消化率も高くワークライフバランスを整えながら急性期を学ぶことができる環境です。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！