千葉県で夜勤なし可（日勤のみ可）｜年収500万円～の看護師求人・転職・募集一覧

千葉市の訪問看護ステーションにて看護師募集です！

給与・休日が充実しており、年収500万・土日祝お休みも可能です。

リハビリ～ターミナルまで幅広く対応しており、ワークライフバランスを取りながらも経験を積むことができます。

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉市の訪問看護ステーションにて看護師募集です！
給与・休日が充実しており、年収500万・年間休日120日以上です！
リハビリ～ターミナルまで幅広く対応しており、ワークライフバランスを取りながらも経験を積むことができます。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

＼高収入もWLBも叶う訪問看護です♪／

株式会社ゆずほが運営する「訪問看護ステーションみのり」は、千葉市エリアを中心に地域に根差した訪問看護を提供しているステーションです。高齢者看護を中心に、医療保険利用者にも幅広く対応しており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。土日祝休み・年間休日120日以上としっかりお休みを確保できるうえ、残業もほとんどありません。また、オンコール負担も比較的少なく、希望に応じてオンコール無しの働き方も相談可能です。さらに訪問件数に応じたインセンティブ制度があり、日勤のみでも年収500万円以上を目指せる環境。プライベートと仕事の両方を大切にしながら、収入アップも目指したい方におすすめの職場です。

―――――――――――――――■ 土日祝休みでプライベート充実♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・8:45～17:30の日勤常勤 ・残業は月0～2時間程度
→ ご家庭や趣味の時間も確保しやすく、無理なく長く働けます

―――――――――――――――■ 日勤のみでも高収入を目指せる！ ―――――――――――――――
頑張りが収入に反映される制度が整っています。
・想定年収500万円以上可能 ・月給294,000円～450,000円 ・訪問インセンティブあり（1件目から1,100円／時間） ・出勤手当4,000円／件支給
→ 頑張った分だけ収入アップを目指しやすい環境です

―――――――――――――――■ オンコール負担が少なめです◎ ―――――――――――――――
訪問看護が初めての方にも安心しやすい勤務体制です。
・オンコール所持は月4回程度 ・出動は月1～3回程度 ・オンコール無しの相談も可能 ・時期や利用者状況に応じて調整あり
→ 訪問看護特有の負担を抑えながら働けます

―――――――――――――――■ 訪問件数も無理のない範囲です ―――――――――――――――
一人ひとりの利用者様にしっかり向き合える環境になっています。
・訪問件数は1日4～5件程度 ・訪問手段は車 ・高齢者を中心とした訪問看護 ・医療保険利用者も約半数
→ 慌ただしすぎず、利用者様に寄り添った看護が実践できます

―――――――――――――――■チームで支える安心の職場環境 ―――――――――――――――
スタッフ同士の連携を大切にしているステーションです。
・看護師7名在籍 ・地域密着型の訪問看護ステーション ・利用者様やご家族に寄り添う看護を重視 ・相談しやすい規模感
→ 訪問看護未経験の方も馴染みやすい環境です

2025年開設のリアンメディ市原エリア＜姉崎＞にて訪問看護師の募集になります！！
研修制度が整っており、安心して就業できます★
年間休日も121日以上、年収も500万円以上ですので、長期的に働ける環境が整っております。詳細についてはマイナビ看護師までお問い合わせ下さい♪

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

2019年11月に開院した在宅専門の訪問診療クリニックです。複数の拠点を運営する法人母体であり、年間休日の多さ・高水準の給与など福利厚生面が充実しています。
訪問診療未経験の方も医師との訪問のため安心できること、また、ドライバーの方もいらっしゃり運転の負担も少なめです！（看護師が運転する場合もございます）
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

管理者求人です！
本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

管理者求人です！
本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

■月のお産の件数は120～140件程度！分娩件数を積みたい助産師さまにおすすめです。
■テレビや雑誌で取り上げられることの多く、ソフロロジー分娩についてしっかり学ぶことができる病院です。
■夜勤帯も助産師3名体制と充実したフォロー体制があります。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

東京都・千葉県・神奈川県に訪問看護ステーション・デイサービスを複数展開しており、安心の経営母体です。
勤務は日勤帯の08：30～17：30、基本的に土日休みのため、プライベートとの両立の図りやすい環境も魅力です。
ご興味のある方には面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼高収入もWLBも叶う訪問看護です♪／

株式会社ゆずほが運営する「訪問看護ステーションみのり」は、千葉市エリアを中心に地域に根差した訪問看護を提供しているステーションです。高齢者看護を中心に、医療保険利用者にも幅広く対応しており、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を大切にしています。土日祝休み・年間休日120日以上としっかりお休みを確保できるうえ、残業もほとんどありません。また、オンコール負担も比較的少なく、希望に応じてオンコール無しの働き方も相談可能です。さらに訪問件数に応じたインセンティブ制度があり、日勤のみでも年収500万円以上を目指せる環境。プライベートと仕事の両方を大切にしながら、収入アップも目指したい方におすすめの職場です。

―――――――――――――――■ 土日祝休みでプライベート充実♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・8:45～17:30の日勤常勤 ・残業は月0～2時間程度
→ ご家庭や趣味の時間も確保しやすく、無理なく長く働けます

―――――――――――――――■ 日勤のみでも高収入を目指せる！ ―――――――――――――――
頑張りが収入に反映される制度が整っています。
・想定年収500万円以上可能 ・月給294,000円～450,000円 ・訪問インセンティブあり（1件目から1,100円／時間） ・出勤手当4,000円／件支給
→ 頑張った分だけ収入アップを目指しやすい環境です

―――――――――――――――■ オンコール負担が少なめです◎ ―――――――――――――――
訪問看護が初めての方にも安心しやすい勤務体制です。
・オンコール所持は月4回程度 ・出動は月1～3回程度 ・オンコール無しの相談も可能 ・時期や利用者状況に応じて調整あり
→ 訪問看護特有の負担を抑えながら働けます

―――――――――――――――■ 訪問件数も無理のない範囲です ―――――――――――――――
一人ひとりの利用者様にしっかり向き合える環境になっています。
・訪問件数は1日4～5件程度 ・訪問手段は車 ・高齢者を中心とした訪問看護 ・医療保険利用者も約半数
→ 慌ただしすぎず、利用者様に寄り添った看護が実践できます

―――――――――――――――■チームで支える安心の職場環境 ―――――――――――――――
スタッフ同士の連携を大切にしているステーションです。
・看護師7名在籍 ・地域密着型の訪問看護ステーション ・利用者様やご家族に寄り添う看護を重視 ・相談しやすい規模感
→ 訪問看護未経験の方も馴染みやすい環境です

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

2019年4月から城東桐和会と千葉大学、浦安市が三位一体となり運営し始めた、最先端のリハビリテーションを軸とする病院が誕生しました。
教育体制は「グループ教育」を取り入れています。プリセプターがいない日にも困ることがないように、5～6人のグループを作り、リーダー、グループメンバー、プリセプター全員で新人を見る体制にしています。また、Eラーニングを利用し基礎知識を身に着けます。ラダーに沿って、到達する技術をチェックしながら習得していきます。

ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

医療施設型ホスピスで地域連携看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日としっかりお休みが取れ、プライベートも大切にできる環境です。同法人は医療依存度の高い方向けの医療施設型ホスピスを運営しており、安定した基盤があります。福利厚生として無料駐車場や交通費支給、産休・育休制度、退職金制度などが整っている点も魅力です。入社される方の約9割が未経験からのスタートで、現場での看護実習や先輩とのOJT研修など、教育体制が充実しているため安心です。急性期でのご経験を活かし、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方、新しい看護の形に挑戦したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

医療施設型ホスピスで看護管理者を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日とプライベートも大切にできます。夜勤・オンコールはありません。充実した福利厚生も魅力で、長期勤続手当の実績や退職金制度、持ち株会制度など、安心して長く働ける環境が整っています。管理職未経験の方でも、本社研修を含む3ステップの育成プログラムでしっかりサポートしますのでご安心ください。「ひとりにはしない」をモットーに、多職種で連携しチームで支える風土です。病院とは違う環境で、一人ひとりに寄り添う看護を実現したい方、マネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

千葉県市原市の住宅型有料老人ホームで管理者としての正看護師募集です！本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ。

医療施設型ホスピスで正看護師を募集します。母体は全国に施設を展開する東証プライム市場上場の安定企業です。年間休日は115日、日勤のみ、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージが変わっても安心です。施設未経験の方やブランクのある方でも、丁寧な研修制度があるのでご安心ください。ご入居者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方らしい最期を支える看護を実践したい方からのご応募をお待ちしております。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください