千葉県で常勤（二交替制）｜年収450万円～の看護師求人・転職・募集一覧

＼働きやすさ×安心感がそろう職場です♪／こちらは全国規模で医療・介護施設を展開する大手グループの病院で、安定した基盤のもと安心して働ける環境が整っています。急性期～慢性期まで幅広く対応しており、看護師として多様な経験を積める点も魅力です。院内には「24時間託児所」を完備し、子育て中の方も無理なく働ける体制になっています。幅広い年齢層・多職種・多国籍スタッフが活躍しており、互いに支え合う風土も特徴です。教育体制も充実しており、長く働きながら成長していきたい方にぴったりの職場です。
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■ 「学べる」が強い教育体制
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看護師一人ひとりに合わせた成長サポートが特徴です。
・段階的に学べる教育プログラムを用意
・現場で活かせる実践的な研修体制
・配属後も継続したフォローあり
→ 無理なくスキルアップが目指せる環境になっています
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■ 「専門性」を伸ばせる環境
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キャリアアップをしっかり応援しています。
・認定看護師・専門看護師が在籍（化学療法・感染管理・緩和ケアなど）
・急性期～慢性期まで対応
・多様な疾患・看護を経験可能
→ 将来のキャリアの幅が広がります
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■ 大手基盤で安心勤務♪
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安定した環境で長く働けます。
・全国に医療・介護施設を展開
・法人基盤がしっかりしている
・将来も見据えて働ける環境
→ 安心してキャリアを築きたい方におすすめです
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■ 子育て世代にうれしい環境♪
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ライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。
・24時間託児所完備
・病児・病後児保育にも対応
・育児と仕事の両立をサポート
→ 子育て中の方も安心して勤務できます
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■ 多様なスタッフが活躍中♪
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協力し合う風土が根付いています。
・外国籍スタッフも在籍
・子育て世代も多く在籍
・チームで支え合う文化
・相談しやすい雰囲気
→ 新しい環境でも馴染みやすい職場です

2014年3月新規オープンのケアミックス病院です。整形外科に強い法人で、整形外科専門ドクターは県内では千葉大学に次ぐ2番目の多さを誇ります。外来の8割が整形外科の患者様で、外来リハビリを受ける方も多数いらっしゃいます。法人としてリハスタッフを110名雇用しており、万全の体制を敷いています。2023年度基本給が2万円UP！年収ベースでやう36万円改定されました。有休消化率も高く、また残業時間も少ない為、オンオフ分けて働きたい方へお勧めです。また法人内ではクリニックや訪問看護も提供しており、予防から急性期医療～在宅迄の一連の流れを見ることができます。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

＼福利厚生×学べる環境が魅力の職場です♪／セントマーガレット病院は、急性期から療養・透析・在宅まで幅広く対応する地域密着型の病院です。配属先は希望やキャリアに応じて柔軟に相談でき、長く看護師として成長できる環境が整っています。教育体制も充実しており、院内研修や外部研修、eラーニングなどを組み合わせてスキルアップをサポート。職場は「お互い様」の風土が根付いており、人間関係も良好で長く働くスタッフが多数。残業も少なく、有給取得もしやすい環境で、24時間託児所や寮、送迎バスなど福利厚生も手厚く、ライフスタイルに合わせて安心して働き続けられる職場です。

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■ 「無理なく長く」が叶う環境
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働きやすさを重視した勤務環境が整っています。
・年間休日115日＋有給取得率79.2％
・残業は月平均5.2時間と少なめ
・産休育休復帰率100％
→ プライベートと仕事のバランスを大切にできます
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■ 子育ても安心♪充実サポート
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24時間託児所完備で子育て世代を応援！
・生後6ヶ月～小学校3年生まで利用可能（延長可）
・食育やイベントなど保育内容も充実
・有給・子の看護休暇は2時間単位で取得可能
・近隣幼稚園の送迎バスルートに設定ができ、二重保育も可能
→ 子育てと両立しながら安心して働けます
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■ 福利厚生が充実！
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安心して働ける制度がしっかり整っています。
・寮あり／マイカー通勤OK（駐車場100円/日）
・無料送迎バスあり
・職員食堂・売店完備
・宿泊割引、スポーツジム、コストコ割など充実
→ 生活面までしっかり支えてくれる環境です
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■ 教育体制もばっちり整備♪
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着実にスキルアップできる仕組みです。
・院内研修（年4～5回）＋外部研修
・eラーニングは24時間スマホ視聴OK
・OJTとOFF-JTをバランスよく実施
→ 未経験・ブランクのある方も安心です
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■ 資格取得・成長もしっかり応援
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スキルアップを全面的にバックアップ。
・外部研修費は病院負担（出勤扱い）
・看護協会費の補助あり
・資格取得の実績多数あり
→ 将来を見据えて成長できる環境です
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■ 幅広く学べる地域医療
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多様な医療を経験できる環境です。
・急性期～療養・透析・在宅まで対応
・配属相談や異動も柔軟に対応
→ スキルアップとキャリアの幅が広がります
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■ 人間関係◎あたたかい職場
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長く働く方が多い理由のひとつです。
・「お互い様」の風土で助け合う文化
・相談しやすい風通しの良さ
→ 転職後も安心してなじめる環境です
（2026年情報）

＼働きやすさ×安心感がそろう職場です♪／こちらは全国規模で医療・介護施設を展開する大手グループの病院で、安定した基盤のもと安心して働ける環境が整っています。急性期～慢性期まで幅広く対応しており、看護師として多様な経験を積める点も魅力です。院内には「24時間託児所」を完備し、子育て中の方も無理なく働ける体制になっています。幅広い年齢層・多職種・多国籍スタッフが活躍しており、互いに支え合う風土も特徴です。教育体制も充実しており、長く働きながら成長していきたい方にぴったりの職場です。
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■ 「学べる」が強い教育体制
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看護師一人ひとりに合わせた成長サポートが特徴です。
・段階的に学べる教育プログラムを用意
・現場で活かせる実践的な研修体制
・配属後も継続したフォローあり
→ 無理なくスキルアップが目指せる環境になっています
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■ 「専門性」を伸ばせる環境
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キャリアアップをしっかり応援しています。
・認定看護師・専門看護師が在籍（化学療法・感染管理・緩和ケアなど）
・急性期～慢性期まで対応
・多様な疾患・看護を経験可能
→ 将来のキャリアの幅が広がります
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■ 大手基盤で安心勤務♪
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安定した環境で長く働けます。
・全国に医療・介護施設を展開
・法人基盤がしっかりしている
・将来も見据えて働ける環境
→ 安心してキャリアを築きたい方におすすめです
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■ 子育て世代にうれしい環境♪
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ライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。
・24時間託児所完備
・病児・病後児保育にも対応
・育児と仕事の両立をサポート
→ 子育て中の方も安心して勤務できます
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■ 多様なスタッフが活躍中♪
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協力し合う風土が根付いています。
・外国籍スタッフも在籍
・子育て世代も多く在籍
・チームで支え合う文化
・相談しやすい雰囲気
→ 新しい環境でも馴染みやすい職場です

新東京病院は、循環器・がん治療に強みを持つ松戸市の中核病院です。賞与4.45ヶ月など、待遇面が充実しているのはもちろん、教育体制やキャリア支援も整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。認定・専門看護師や診療看護師も複数名在籍し、学び続けられる環境が魅力です。さらに寮・住宅手当や24時間託児所など福利厚生も充実。子育て中の方や男性看護師も多く在籍しており、多様な働き方を尊重する風土。「長く働きながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ 「賞与4.45ヶ月」の高待遇！
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収入面も魅力の環境です。
・高給与水準で安定収入
・経験をしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 学び続けられる教育環境！
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スキルアップし続けられます。
・プリセプター制度＋専任教育師長によるフォロー
・ラダー教育＋専門研修あり
・オンライン教育ツール導入
・専門研修充実
→ “学びたい”をしっかり支援♪
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■ 学びの環境と専門職が多数在籍の安心感
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刺激を受けながら成長できます。
・循環器・がん治療に強み
・認定看護師、診療看護師が複数名在籍
・資格取得支援制度もあり！
→ 高度医療を現場で学べる環境◎
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■ 子育て世代も多数活躍中！
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両立しやすい環境です。
・24時間託児所あり
・チームで支え合う風土！
→ 家庭と仕事を無理なく両立できます♪
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■ 食事も生活もサポート充実！
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日々の暮らしも安心です。
・看護師寮あり
・職員食堂あり
・インフルエンザ予防接種無料
→ 生活面の安心も兼ね備えた環境です

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立、その後拠点数を増やしプライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。ホスピス業界のリーディングカンパニーとして全国に毎年複数拠点新規で展開しており、主にガン末期や神経難病の患者さんを受け入れケアに当たっています。
県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。有料老人ホームながら10：1の看護師配置、介護士も同数おり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、プライム市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

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本社は東京都中央区にある有料老人ホームを展開している企業です。2013年設立の若い会社ながら、スタンダード市場に上場済とのことで、労働環境等の整備面でも安心できます。県内屈指の高給与求人である一方、体制が安定しており職場環境が良好と入職された方よりお声が挙がっています。ターミナルケアが中心で医療行為も行うため、看護職にとってはこれまでのレベルを落とすことなく働くことが可能。看護師・介護士が中心となり、自分たちの考えで入居者様に寄り添ったケアができる点も魅力です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県の西船橋にて23年4月に新規OPENとなるホスピスにて求人となります。
ベストリハ社は「不自由な世界を変える」を理念とし、医療・リハビリ・介護を通じて利用者様のやりたいを叶える世界を実現する意味が込められています。
例えば「息子と一緒にお酒が飲みたい」「孫と一緒に桜を見に行きたい」など、利用者様には必ずやりたいことや夢を持っていただき、実現するために、看護師、コメディカルが一眼となって、患者様の生活のサポートをします。
また、「社員のみんながベストリハで働いて本当に良かったと思える素晴らしい会社でありたい」と思っていただけるよう残業時間をなくすための取り組み、保育園のお迎えが間に合うように17時半定時、年間休日120日などワークライフバランスの取りやすい環境をつくり、従業員満足度も高めています！
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

千葉県の北西部・船橋市にある病院です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。自然が多く閑静な住宅街に位置しております◎
寮＆赴任手当の支給もございますため、遠方の方でも安心して入職、就業することができます。
ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しながら、高収入が見込めるおすすめの求人です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

新東京病院は、循環器・がん治療に強みを持つ松戸市の中核病院です。賞与4.45ヶ月など、待遇面が充実しているのはもちろん、教育体制やキャリア支援も整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。認定・専門看護師や診療看護師も複数名在籍し、学び続けられる環境が魅力です。さらに寮・住宅手当や24時間託児所など福利厚生も充実。子育て中の方や男性看護師も多く在籍しており、多様な働き方を尊重する風土。「長く働きながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ 「賞与4.45ヶ月」の高待遇！
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収入面も魅力の環境です。
・高給与水準で安定収入
・経験をしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 学び続けられる教育環境！
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スキルアップし続けられます。
・プリセプター制度＋専任教育師長によるフォロー
・ラダー教育＋専門研修あり
・オンライン教育ツール導入
・専門研修充実
→ “学びたい”をしっかり支援♪
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■ 学びの環境と専門職が多数在籍の安心感
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刺激を受けながら成長できます。
・循環器・がん治療に強み
・認定看護師、診療看護師が複数名在籍
・資格取得支援制度もあり！
→ 高度医療を現場で学べる環境◎
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■ 子育て世代も多数活躍中！
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両立しやすい環境です。
・24時間託児所あり
・チームで支え合う風土！
→ 家庭と仕事を無理なく両立できます♪
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■ 食事も生活もサポート充実！
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日々の暮らしも安心です。
・看護師寮あり
・職員食堂あり
・インフルエンザ予防接種無料
→ 生活面の安心も兼ね備えた環境です

＼地域に根差して幅広く学べる職場です♪／船橋駅から徒歩圏内のアクセス抜群な2次救急病院です！急性期から慢性期、終末期まで一貫して関われるため、「しっかり経験を積みたい」「患者様に長く寄り添いたい」という思いを大切にできる環境です。地域密着型・中規模病院ならではの温かみがあり、多職種と連携しながらチームで医療を支える体制が整っています。また月の残業時間は5～10時間と少なめで、急性期に興味があるけれど「残業が多そうで不安…」という方にも安心できる環境♪無理なくメリハリをつけて働ける体制を大切にしています。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや保育費補助など、生活面のサポートが手厚いのも魅力。働きやすさと学びの両方を叶えたい方におすすめです！
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■ 幅広い看護が身につく環境
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急性期から慢性期、終末期まで幅広く対応しています。
・地域密着型の2次救急病院
・一人ひとりの患者様に長く関われる体制
→ 看護師としてのスキルアップをしっかり実感できます♪
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■ 充実の福利厚生で安心勤務♪
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働くスタッフをしっかり支える制度が揃っています！
・選択式福利厚生（カフェテリアプラン）60,000円
（資産形成・住宅・子育て・旅行などに活用可能）
・医療補助：年間10,000円
・ユニフォーム貸与
→ 自分のライフスタイルに合わせて活用できる環境です◎
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■ 子育て世代も安心サポート！
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家庭と両立しやすい体制が魅力です。
・院内託児所あり（3歳まで利用可）
・保育園料補助（最大15,000円/月）
→ ライフステージが変わっても長く働き続けられます♪
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■ 通勤＆職場環境も快適♪
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日々の働きやすさもしっかり考えられています！
・船橋駅から徒歩8分の好立地
・社員食堂あり（平日のみ・申請制）
→ 毎日無理なく通勤・勤務が可能です◎

千葉県千葉市緑区にて医療施設型ホスピスにおける正看護師の募集です。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご利用者に寄り添って看護・ケアを提供していただける方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

千葉市中央区に位置する地域中核病院です。築30年以上経ちますが、院内・外観共に清潔感が溢れています。JR・京成千葉駅から徒歩5～7分。千葉市内の病院でアクセスの良さはNo1です。千葉駅の周りはデパート、ショッピングモールなどがあり、帰りにお買い物もしやすいです。また、残業はほぼ無く月5時間程度です。20年、30年勤めている方も多く在籍しているなど高い定着率で、退職した方が「やっぱり井上記念が良い！」と思って出戻りしてくるケースも多いです。産休育休を取る方も多く、常に5～6名は産休育休中の方がいらっしゃるなど、腰を据えてキャリアを築ける環境も魅力です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。