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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9051035
- 更新日 : 2026年9月14日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】「生きる」を看ることに一緒に挑戦しませんか？＜正社員＞
ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション瑞穂の看護師求人(正社員、パート・アルバイト)
給与-
月収 34.4万円～ 年収 461万円～
勤務地-
愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩10分
勤務時間-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 積極採用中 4月入職可 WEB面接OK
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9110271
- 更新日 : 2026年6月11日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】95%以上が訪問看護未経験◎3ヶ月の新任研修◎訪問看護師募集＜常勤・正看＞
株式会社ＦＯＯＴＡＧＥ Footage 訪問看護ステーション 瑞穂の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.5万円～ 年収 458万円～ 時給 1,500円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩2分
- 勤務時間
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日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
遅番:13時00分～22時00分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 4月入職可
愛知県名古屋市瑞穂区に位置する訪問看護ステーションです。
日勤帯のみの就業となりますので、過度な負担がかかりません。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10146481
- 更新日 : 2026年6月10日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】◎駅から徒歩2分◎クリニックにて看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞
医療法人大仁会 みずほ足クリニックの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 24.2万円～ 年収 290万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩2分
- 勤務時間
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日勤1:08時30分～08時30分（休憩120分）
日勤2:09時00分～18時00分（休憩60分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
瑞穂運動場西駅から徒歩2分のクリニックです。
お車の方にも無料で駐車場の提供もあり、通勤しやすい環境がオススメです。
気になられた方はお気軽にご相談くださいね。
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10146482
- 更新日 : 2026年6月10日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】◎駅から徒歩2分◎クリニックにて看護師募集＜日勤常勤・准看護師＞
医療法人大仁会 みずほ足クリニックの准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 22.7万円～ 年収 272万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩2分
- 勤務時間
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日勤1:08時30分～08時30分（休憩120分）
日勤2:09時00分～18時00分（休憩60分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 積極採用中
瑞穂運動場西駅から徒歩2分のクリニックです。
お車の方にも無料で駐車場の提供もあり、通勤しやすい環境がオススメです。
気になられた方はお気軽にご相談くださいね。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9843162
- 更新日 : 2026年5月19日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】年間休日125日♪日勤のみ♪クリニックでの看護師募集＜日勤常勤／正看護師＞
仁さくらクリニックの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.0万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩3分
- 勤務時間
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平日:08時30分～19時00分（休憩150分）
土曜日:08時30分～17時30分（休憩60分）
復職・ブランク可 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上
愛知県名古屋市瑞穂区に位置するクリニックでの正看護師募集です。
日勤帯のみの勤務かつ完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10134703
- 更新日 : 2026年5月19日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】年間休日125日♪日勤のみ♪クリニックでの看護師募集＜日勤常勤／准看護師＞
仁さくらクリニックの准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.0万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩3分
- 勤務時間
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平日:08時30分～19時00分（休憩150分）
土曜日:08時30分～17時30分（休憩60分）
4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上
愛知県名古屋市瑞穂区に位置するクリニックでの准看護師募集です。
日勤帯のみの勤務かつ完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9837438
- 更新日 : 2026年6月8日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】◎残業少なめ・年間休日110日以上◎病院で募集＜外来・日勤常勤・正看護師＞
稲熊病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 21.0万円～ 年収 303万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩10分
- 勤務時間
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(1):08時30分～19時30分（休憩180分）
(2):08時30分～12時30分（休憩0分）
寮・借り上げ社宅あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし）
名古屋市瑞穂区にあります、34床の小規模な病院での看護師募集です。
残業が少なめで急変も少ないため、患者様とじっくりと向き合える環境です。
地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分、車通勤も可能とアクセスが良く通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9837607
- 更新日 : 2026年3月18日
【愛知県／名古屋市瑞穂区】◎残業少なめ・年間休日110日以上◎病院で募集＜外来・日勤常勤・准看護師＞
稲熊病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 20.5万円～ 年収 297万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅 徒歩10分
- 勤務時間
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(1):08時30分～19時30分（休憩180分）
(2):08時30分～12時30分（休憩0分）
寮・借り上げ社宅あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし）
名古屋市瑞穂区にあります、34床の小規模な病院での看護師募集です。
残業が少なめで急変も少ないため、患者様とじっくりと向き合える環境です。
地下鉄桜通線「瑞穂運動場西」駅から徒歩約10分、車通勤も可能とアクセスが良く通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています