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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10235265
- 更新日 : 2026年6月4日
【愛知県／北名古屋市】年間休日120日／車通勤可♪耳鼻咽喉科クリニックにて看護師の募集＜日勤常勤＞
よしの耳鼻咽喉科の看護師求人(正社員)
給与-
月収 25.0万円～ 年収 364万円～ 時給 1,370円～
勤務地-
愛知県北名古屋市
JR東海交通事業城北線 比良(愛知)駅 徒歩17分
勤務時間-
1:08時30分～12時30分（休憩0分）
2:15時00分～19時00分（休憩0分）
未経験歓迎 マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上
愛知県北名古屋市に位置する耳鼻咽喉科クリニックです。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
賞与・昇給実績あり。頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9120275
- 更新日 : 2026年6月4日
【愛知県／北名古屋市】年間休日120日／車通勤可♪耳鼻咽喉科クリニックにて看護師の募集＜日勤常勤＞
よしの耳鼻咽喉科の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 364万円～ 時給 1,370円～
- 勤務地
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愛知県北名古屋市
JR東海交通事業城北線 比良(愛知)駅 徒歩17分
- 勤務時間
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1:08時30分～12時30分（休憩0分）
2:15時00分～19時00分（休憩0分）
未経験歓迎 マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上
愛知県北名古屋市に位置する耳鼻咽喉科クリニックです。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
賞与・昇給実績あり。頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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募集停止
- 求人番号 : 10155758
- 更新日 : 2026年6月15日
【愛知県／名古屋市西区】住宅型有料老人ホームにて看護師募集です！＜常勤・正看護師＞
株式会社マザーズ 住宅型有料老人ホームひらの森の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 34.3万円～ 年収 471万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区
JR東海交通事業城北線 比良(愛知)駅 徒歩8分
- 勤務時間
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就業時間1:08時45分～17時45分（休憩60分）
就業時間2:16時00分～09時00分（休憩120分）
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 オンコールなし
愛知県古屋市西区に位置する住宅型有料老人ホームにて看護師求人です。
ご利用者様おひとりおひとりに寄り添ったサービスを提供できるように努めておられます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10120197
- 更新日 : 2026年3月25日
【愛知県／名古屋市北区】◎マイカー通勤可◎訪問看護リハビリステーションにて看護師募集＜常勤・正看護師
金洋国際サポート株式会社 ノア訪問看護リハビリステーションの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 26.0万円～ 年収 312万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市北区
JR東海交通事業城北線 比良(愛知)駅 徒歩19分
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可）
愛知県名古屋市北区に位置する訪問看護リハビリステーションにて看護師求人です。
基礎研修･現場研修があり、働きやすい環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。
《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています