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【愛知県／名古屋市】駅近・賞与4か月・年休123日！回復期リハ病院での正看護師募集＜常勤／病棟＞
医療法人昌峰会 加藤病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 21.8万円～ 年収 350万円～ 時給 1,350円～
勤務地-
愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅 徒歩6分、名古屋市営地下鉄東山線 本山(愛知)駅 徒歩11分、名古屋市営地下鉄名城線 本山(愛知)駅 徒歩11分
勤務時間-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 産休・育休実績あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 年収500万円以上可 オンコールなし 積極採用中 4月入職可
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- 求人番号 : 10112760
- 更新日 : 2026年6月8日
【愛知県／名古屋市千種区】駅近の回復期リハビリテーション病院＜夜勤常勤・正看護師＞
医療法人昌峰会 加藤病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 32.2万円～ 年収 453万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅 徒歩3分
- 勤務時間
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夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
愛知県名古屋市千種区に位置するリハビリテーションに強みを持つ病院です。残業は「10時間／月」と少なめ、朝の申し送りが早く始まった日には、定時前に業務を終了して帰ることもあります。プライベートの都合に合わせてしっかりとお休みもとれます。
ご興味お持ちの方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- 求人番号 : 10112762
- 更新日 : 2026年3月18日
【愛知県／名古屋市千種区】夜勤専従◎駅近の回復期リハビリテーション病院＜常勤・准看護師＞
医療法人昌峰会 加藤病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 32.2万円～ 年収 453万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅 徒歩3分
- 勤務時間
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夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
愛知県名古屋市千種区に位置するリハビリテーションに強みを持つ病院です。残業は「10時間／月」と少なめ、朝の申し送りが早く始まった日には、定時前に業務を終了して帰ることもあります。プライベートの都合に合わせてしっかりとお休みもとれます。
ご興味お持ちの方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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【愛知県／名古屋市千種区】◎管理者候補◎施設にて訪問看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞
株式会社ぬくもあ アイシア覚王山の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.9万円～ 年収 367万円～
- 勤務地
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愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線 覚王山駅 徒歩10分
- 勤務時間
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就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）
医療法人のグループ会社が運営する、名古屋市千種区の施設内訪問看護師の求人です。
同法人病院をはじめ、連携する医療機関が24時間365日体制で対応するので、安心して看護業務に従事いただけます。訪問看護業務ではありますが、正看護師・准看護師問わず挑戦可能で、訪問看護未経験でも年200開催程度の研修があり積極的に学べる環境が整っております。看護師・介護職などの「横の連携の強さ」を強みとしており、大きな病院と比較しても小規模の人数体制なのでスタッフ同士のつながりが深いのも特徴です。
また、残業は少なく、諸手当や福利厚生などが多数あり、産休育休の実績も豊富なことから長期的な就業が可能です。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
名古屋市千種区に根差す医療法人昌峰会は、回復期・生活復帰を見据えたリハビリテーション医療を大切にしている地域密着型病院です。院内では医師・看護師・リハ職が日常的に連携し、急性期を終えた患者さまの「これから」を支える医療を提供しています。地域の医療機関や介護サービスとも役割分担しながら、無理のない形で医療に取り組める環境になっているのも特徴です。年間休日120日以上、残業少めなど、生活リズムを大切にしながら働ける点も魅力です。経験年数に関わらず段階的に学べる教育の体制が整っており、新卒者のほかに中途入社の方にもサポートナースがついてくださるので、安心して長く続けることができる法人です♪
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■ しっかり休んで、長く続けやすい♪
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無理のない働き方を大切にしています。
・入職後すぐに3日間の有給休暇付与/リフレッシュ休暇2日あり
・「年間休日120日以上」で、計画的にお休みを確保
・残業は少なめで、仕事終わりの時間も大切にできます
→有給休暇も取得しやすく、私生活との両立がしやすい環境です
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■ 安定した収入を得ながら働けます
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長く続けやすい給与面もポイントです。
・賞与は年2回の合計4か月分の支給
・経験やスキルに応じた給与体系を採用
・各種手当が整っており、毎月の収入が安定
→ 日々の頑張りが評価につながります
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■ 一歩ずつ成長できる教育環境
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経験に合わせたフォローがあるので安心です。
・経験年数に応じたサポート担当がつき、丁寧に指導
・年間を通じた教育プログラムで丁寧に基礎から着実に習得
・院内研修も充実しており、業務理解を深めながら学べます
→他にも専門性に富んだ様々な院内研修があるので学べる環境がそろっています
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■ チームで支え合える職場です♪
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日々の業務に集中しやすい環境です。
・病棟全体の顔が見える規模感で、連携がスムーズ
・幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気
・業務分担が明確で、負担が偏らない運営を大切にしています