年収400万円～で乳腺外科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県入間郡三芳町にある、計273床の急性期総合病院です。幅広い診療科と24時間365日の救急体制を備えているため、看護師として様々な知識・技術を身につけられる環境です。当院の看護部は「ほめて伸ばす！」を合言葉に、スタッフ一人ひとりの“がんばる気持ち”を大切にしています。自分の目指すキャリアに向けて、前向きにチャレンジできる職場です♪また、月平均残業10時間と少なめで、プライベート時間もしっかり確保が可能◎母体は複数の医療機関を運営する大手グループのため、充実した教育体制・福利厚生を備えています！看護師寮や24時間託児所も完備しており、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる職場です♪　ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせください。

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、夜勤時には夕食と朝食を提供していることや、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！夜勤→夜勤明→休のセット、7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
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業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
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地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
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■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
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経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
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■ 生活面まで支えるサポート体制
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仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

千葉西総合病院は、全国規模の徳洲会グループの一員として、急性期から高度専門医療まで幅広く担う中核病院です。特に循環器・心臓血管外科分野では全国トップクラスの症例数を誇り、救急対応や集中治療の体制も充実しています。院内で外来・手術・術後管理まで一貫して対応できる環境が整っており、看護師として多彩な経験を積める点が魅力♪さらに、24時間保育所や寮など生活面のサポートもあり、長く安定して働きやすい職場です。急性期でしっかりスキルを磨きながら、無理なく働きたい方におすすめです！

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■ 「しっかり休める」安心の福利厚生
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働きやすさを大切にした環境が整っています。
・年間休日約114日＋リフレッシュ休暇あり
・単身寮・母子寮など住居サポート充実
・職員食堂など日常の働きやすさもカバー
→生活面も含めて長く働ける環境です
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■ 圧倒的症例数でスキルアップ！
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急性期看護を深く学びたい方にぴったりです。
・年間救急搬送 約1万件規模
・心カテ・手術件数は全国トップクラス
・ICU・SCUなど高度医療に関われる
→実践を通じて着実に成長できる環境です
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■ 子育てしながらでも安心♪
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家庭との両立を現実的に支えています。
・24時間365日対応の院内保育所あり
・0歳児から利用可能＆送迎支援あり
・夜勤含めた勤務にも柔軟に対応
→ライフステージが変わっても安心です
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■ キャリアの幅が広がる環境
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将来を見据えて働ける職場です。
・グループネットワークで多様な症例に触れられる
・中途スタッフ向けフォロー体制あり
・専門領域ごとに学べる病棟構成
→段階的に専門性を高められます

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

千葉徳洲会病院は都市型の高機能病院として、救急医療とがん治療を診療の大きな二本柱として掲げています。二次救急病院に指定されており、市内でも救急搬送件数が最も多い地域の中核病院です。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっているため、急性期でキャリアアップされたい方はもちろん、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。ご希望と適性を鑑みて、配属を決定して下さいます。都内などへのアクセスも良好！安心の寮完備のため、遠方から転居して入職された方も多数ご活躍中です♪

■教育制度充実■
・JNAラダー教育を取り入れ実施！
・複数の領域の認定看護師（緩和ケア、感染看護、皮膚・排泄ケアなど）が在籍中！スキルアップをサポートする環境あり！
・ベストプラクティス研修：全国各地、都市部～離島など多数の拠点を持つ徳洲会だからできる独自の研修体制（へき地、離島研修・救急看護・在宅看護など）
・e-learningも導入！
・看護師修学派遣制度

■様々な種類の寮完備■
・冷暖房完備で1K～2DKのさまざまな間取りを寮費20,000円～から選択可能
・希望者には、テレビ、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電は実費となりますがレンタル可能
・ペット可の寮もあり！

■24時間365日利用可能な託児所■
・小学生や幼稚園児の夏休み・冬休みなどの長期休暇時だけのお預かりも可能
・病後児保育もあり！

■働きやすさと安心■
・希望休が通りやすい環境です！（看護職員の約90%が「希望通りに休める」と回答！）
・院内にコンビニやカフェ、レストランがあるなど、施設も充実！
・医療費補助あり！スタッフは年1回人間ドック無料
（2026年情報）

最成病院は、千葉市花見川区に根ざして外来・入院・在宅支援まで一貫して提供している医療機関です。急性期・回復期・地域包括ケアの病棟を持ち、患者様の状態に合わせて継続的に関われるのが魅力です。教育体制も整っており、プリセプターやラダーを通じて段階的に学べる環境もございます。また各師長が有給を消化するよう定期的に声がけをして計画的に付与しているため、有給取得がしやすいです！残業の少なさ、託児所なども整い、子育て中の方も安心して働きやすい環境が整っているので、ライフステージが変わっても長く安心して勤務ができる法人です！

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■ しっかり休める安心勤務♪
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無理なく働ける環境を大切にしています。
・有給休暇はほぼ消化できる体制
・残業は日常的に少なめ
・勤続年数に応じた連続休暇もあり
→ プライベートの時間をしっかり確保できます
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■ 初めてでも安心の教育体制
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段階に応じて成長できる環境になっています。
・プリセプター制度で丁寧にフォロー
・個々の習熟度に合わせて指導期間を調整
・ラダー・研修・eラーニングを活用
→ 無理なくスキルアップできる職場です
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■ 子育てと両立しやすい環境
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家庭とのバランスを大切に働けます♪
・生後6か月から使える託児所あり
・24時間対応で勤務に合わせて利用可能
・子どもの体調不良時も休みやすい雰囲気
→ 長く安心して続けられる環境です
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■ 幅広い経験が積める医療環境
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一貫した医療に携われるのが魅力です。
・急性期～回復期～在宅まで関われる
・救急対応や手術症例もあり実践的
・関連施設と連携し退院後まで支援
→ スキルの幅を広げたい方にぴったり

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

熊谷に位置する熊谷外科病院は、昭和初期から地域医療を支えてきた埼玉県北部の中核的なケアミックス病院です。154床規模で、地域密着型の地域包括ケア病棟をメインとし在宅復帰に向けた関りができることも魅力です。外科・内科ともに幅広い診療領域があり、多様な症例を通してスキルを磨ける環境です。地域連携がメインの病院となるため、緊急入院などはございません。また、残業が少なく24時間託児所も完備されており、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい体制が整っています。段階的な教育制度もあるので、経験に不安がある方でも安心してスタートできるのが特徴です♪

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■ 残業少なめで無理なく働ける◎
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「しっかり働く」と「しっかり休む」のバランスが魅力です。
・平均残業時間「月5時間程度」と業務負担が軽減された環境
・有給休暇の取得も進んでおり、休みやすい職場です
・日勤・夜勤の役割が分かれており、無理のない勤務体制
→ 日々の業務に追われすぎず、メリハリをつけて働けます
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しながら働きやすい職場です。
・24時間利用可能な託児所を完備
・育児と仕事を両立するスタッフも多数在籍
・働き方の相談がしやすい環境
→ 長く働き続けたい方にぴったりです♪
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■ 未経験でも安心♪段階的な教育体制
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成長をしっかり支える仕組みがあります。
・プリセプター制度で基礎から丁寧にサポート
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ可能
・院内外の研修参加で知識・技術の向上を支援
→ 自分のペースで着実に成長できます
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■ 幅広い経験が積める地域医療の中心的存在
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多様な症例と関われる環境が魅力です。
・救急受け入れを行い、急性期医療にも対応
・回復支援から在宅復帰まで一貫して関われる体制
・地域包括ケアの中で生活を見据えた支援が可能
→ 看護師としての視野を広げられる環境です

新東京病院は、循環器・がん治療に強みを持つ松戸市の中核病院です。賞与4.45ヶ月など、待遇面が充実しているのはもちろん、教育体制やキャリア支援も整っており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。認定・専門看護師や診療看護師も複数名在籍し、学び続けられる環境が魅力です。さらに寮・住宅手当や24時間託児所など福利厚生も充実。子育て中の方や男性看護師も多く在籍しており、多様な働き方を尊重する風土。「長く働きながら成長したい」という方にぴったりの職場です。

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■ 「賞与4.45ヶ月」の高待遇！
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収入面も魅力の環境です。
・高給与水準で安定収入
・経験をしっかり評価
→ 頑張りが収入に反映されやすい環境です
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■ 学び続けられる教育環境！
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スキルアップし続けられます。
・プリセプター制度＋専任教育師長によるフォロー
・ラダー教育＋専門研修あり
・オンライン教育ツール導入
・専門研修充実
→ “学びたい”をしっかり支援♪
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■ 学びの環境と専門職が多数在籍の安心感
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刺激を受けながら成長できます。
・循環器・がん治療に強み
・認定看護師、診療看護師が複数名在籍
・資格取得支援制度もあり！
→ 高度医療を現場で学べる環境◎
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■ 子育て世代も多数活躍中！
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両立しやすい環境です。
・24時間託児所あり
・チームで支え合う風土！
→ 家庭と仕事を無理なく両立できます♪
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■ 食事も生活もサポート充実！
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日々の暮らしも安心です。
・看護師寮あり
・職員食堂あり
・インフルエンザ予防接種無料
→ 生活面の安心も兼ね備えた環境です

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応しています。現在、増床・新病院への移転を控え幹部候補募集中です！
現在主任、師長をやっている方はみんな管理職の経験が無い方がほとんど。その為管理職としての教育体制も整っております。
マネジメントに興味がある方、人材育成にやりがいを感じる方、向上心のある方是非お待ちしております。

令和あらかわ病院は、2023年に開院した地域の中核病院です。救急医療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応しており、患者様の治療から在宅復帰まで継続して関わることができます。240床を有し、透析医療や集中治療にも対応しているため、多彩な経験を積める環境です。また、日本医科大学付属病院との連携体制があり、高度な医療を必要とする症例にも対応しています。年間休日124日とお休みも充実しており、正志会グループの安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指しやすい点も魅力です！地域医療に貢献しながら専門性を高めたい方におすすめの職場です♪

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■ 年間休日124日でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日124日と業界内でも高水準の休日数 ・長期的なキャリア形成を見据えやすい勤務環境 ・正志会グループの安定した運営基盤あり
→ 無理なく働きながら、長く活躍できる環境が整っています
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■ 地域医療の中心を担うやりがい！
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地域の幅広い医療ニーズに応える中核病院です。
・2023年開院の新しい地域中核病院 ・救急医療から回復期リハビリまで幅広く対応 ・災害拠点病院として地域を支える役割も担っています
→ 日々の医療だけでなく、地域社会への貢献も実感できます
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■ 循環器分野の専門性も磨ける環境
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専門領域を深めたい方にも注目の環境です。
・心臓血管センターを設置 ・循環器内科体制の強化が進行中 ・二次救急医療機関として急性期医療に携われます
→ 専門知識やスキルを高めながら成長できる環境です
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■ 多職種連携で成長できる職場♪
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チーム医療を大切にしながら働けます。
・医師やリハビリ職など多職種との連携体制あり ・急性期から回復期まで継続的な患者支援を経験可能 ・グループ全体で在宅医療サービスも展開
→ 幅広い職種と協力しながら、視野を広げられる環境です！

地元に根ざした地域医療を目指している病院で、50年以上の歴史があります。
経験豊富なプリセプターにしっかりサポートしていただけるので、安心して入職していただけます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡県福岡市中央区に位置する急性期病院にて看護師募集です。

住宅手当や保育所など福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長く働きやすい環境です◎

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

福岡市東区で二次救急から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広く担う地域密着型の病院です。患者様の入院から在宅復帰まで継続して関われるため、幅広い経験を積みたい方には魅力的な環境です。年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日間取得可能／残業月平均2.8時間／賞与3.8カ月と長期的に勤務ができる環境も整っています。また、教育制度や資格取得支援も充実◎急性期だけでなく回復期や地域医療にも関わりながら、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめ♪働きやすさと成長環境の両方がそろう職場です。

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■ 救急から在宅まで幅広く経験できる♪
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患者様を退院後まで支える医療に携われます。
・二次救急病院として救急患者様を受け入れ
・回復期リハビリテーション病棟を設置
・地域包括医療病棟・地域包括ケア病棟を有する体制
・訪問診療にも対応
→ 急性期から在宅まで一貫した医療を学べる環境です
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■ 働きやすい環境あり！
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プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・年間休日110日＋フレッシュアップ休暇5日あり
・月平均残業時間2.8時間
・住宅手当や退職金制度も整備
→ 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制♪
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経験に合わせて無理なくスキルアップできます。
・クリニカルラダー制度を導入
・経験やスキルに応じた到達目標を設定
・院内外研修への参加を支援
・資格取得支援制度あり
→ 中長期的なキャリア形成を後押ししてくれる環境です
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■ 多職種で支えるチーム医療が魅力！
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職種の垣根を越えた連携を大切にしています。
・PNSを導入
・医師やリハビリ職、介護職との連携体制あり
・地域の医療機関や介護事業所との協力体制
・退院支援にも積極的に関われる環境
→ 一人で抱え込まずに患者様を支えられる職場です
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■ 地域医療の中心として活躍できる♪
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地域の暮らしを支える役割を担っています。
・福岡市東区の地域医療を支える病院
・救急医療と地域包括ケアの両方に対応
・健康診断や人間ドックにも注力
・予防から治療、生活支援まで関われる環境
→ 地域に根差した医療を実践したい方におすすめです

救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応する総合病院です。循環器や心臓外科、脳神経、整形外科、消化器などさまざまな領域に触れられるため、「急性期で経験を積みたい」「看護師として専門性を高めたい」という方にもおすすめです。段階別のクリニカルラダーがあり、成長に合わせて学べる教育体制も魅力。さらに年間休日120日でお休みもしっかり確保することが出来ます！独身寮や院内保育室など、生活面を支える環境も整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、中長期的なキャリアを考えやすい病院です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応する総合病院です。循環器や心臓外科、脳神経、整形外科、消化器などさまざまな領域に触れられるため、「急性期で経験を積みたい」「看護師として専門性を高めたい」という方にもおすすめです。段階別のクリニカルラダーがあり、成長に合わせて学べる教育体制も魅力。さらに年間休日120日でお休みもしっかり確保することが出来ます！独身寮や院内保育室など、生活面を支える環境も整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、中長期的なキャリアを考えやすい病院です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

足立区の急性期医療を支えてきた地域中核病院が、2026年の新築移転を経てさらにパワーアップしました。救急受入スペースの大幅拡張やICU新設、MRI増設、ハイブリッド手術室導入など、高度急性期医療を担う環境が整っています。また、NICUや小児病棟を新設し、周産期・小児医療にも注力。年間約10,000件の救急搬送実績を持ちながら、年間休日120日・24時間託児所完備・単身寮ありなど、働きやすい環境づくりにも力を入れており、チーム医療を大切にした風土が魅力です。地域医療に貢献しながら、最先端の医療現場でキャリアアップしたい方におすすめの病院です。

【新病院で高度医療がさらに充実♪】
・救急受入スペースを従来の約3倍へ拡張 ・MRIを1台から2台へ増設 ・ハイブリッド手術室を導入 ・手術室数も増設
→ 最先端の医療環境で専門性を高められます

【地域の救急医療を支える重要な役割を担っています。】
・脳神経外科を中心とした急性期医療 ・年間約10,000件の救急搬送を受入 ・ICUを新設 ・HCU病床数を約1.5倍へ増床 ・重症患者にも幅広く対応
→ 多彩な症例を経験しながら成長できます

【 都内屈指の高給与が魅力♪ 】
・経験3年で年収500万円以上可能 ・経験10年で年収570万円以上可能 ・経験20年で年収650万円以上可能 ・賞与実績5ヶ月分
→ 都内でもトップクラスの給与水準を誇る病院です

【地域ニーズに応え、周産期・小児医療にも新たに挑戦♪】
・周産期フロアを新設 ・小児病棟を新設 ・NICUを整備 ・ハイリスク妊娠にも対応
→ これまで以上に幅広い看護経験を積める環境です

【家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています】
・看護師の約半数が子育て世代 ・24時間託児所完備 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇、介護休暇制度あり・職員食堂あり
→ ライフステージが変わっても長く働ける職場です

【休日しっかりでメリハリ勤務♪ 】
無理なく働き続けられる環境を大切にしています。
・年間休日120日 ・月10日休み ・7連休取得実績あり ・有給取得率75％
→ プライベートも大切にしながら勤務できます

二次救急や小児救急を担いながら、急性期から回復期、療養、地域包括ケア、透析まで幅広く対応している総合病院です。小児科・産婦人科・透析など特色ある領域もあり、「幅広く経験したい」「専門分野を見つけたい」という方にもおすすめです。教育面ではクリニカルラダーを導入し、経験や習熟度に合わせてステップアップできる環境になっています。院内外の研修や資格取得支援もあり、将来を見据えて学び続けられることも魅力です。また、仕事とプライベートの両立を支える福利厚生が整っています。院内保育所や看護休暇など、子育て中の方をサポートする制度を用意しています。借り上げの看護職住居や住宅手当など、転居の際の嬉しい制度もあります。駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です！




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■ 新生活のスタートもしっかり応援♪
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仕事だけでなく「暮らしの安心」まで支える制度があります。
・病院周辺に借り上げの看護職住居あり！
・冷暖房・バス・トイレ・冷蔵庫・洗濯機などの設備あり（※設備内容については、変更となる可能性がございます。）
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、看護休暇なども用意◎
→ 転居を伴う転職を考えている方にも、新しい生活を始めやすい環境です！
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■ 一歩ずつ成長できる教育環境♪
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経験に合わせて学べるので、入職後の成長もしっかり目指せます。
・段階的にステップアップできるクリニカルラダー制度を導入
・フィジカルアセスメント、感染予防、認知症、意思決定支援など幅広い院内研修あり
・認定看護師の資格取得を支援
・看護協会研修や学会・研修会への参加もサポート
→ 「今の経験を活かしたい方」も「これから専門性を磨きたい方」も、長期的なキャリアを考えやすい環境です
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■ 子育てしながら続けやすい安心感♪
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仕事と子育て、どちらも大切にしたい方を支える制度があります。
・『院内保育所』を設置
・病児保育にも対応
・産前産後・育児に関する制度あり
・子どもの体調不良などに活用できる看護休暇あり
→ ライフステージが変わっても、仕事を続けていく選択肢を持ちやすい職場です！
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■ 「幅広く学ぶ」も「専門を深める」も叶う♪
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総合病院ならではの幅広い経験を積めることが大きな魅力です。
・二次救急を担い、HCUを含む緊急性の高い患者にも対応
・急性期から回復期、療養、地域包括ケアまで幅広く経験できる環境
・小児科・産婦人科を備え、さまざまなライフステージの医療に関われる体制
・人工透析50床を備え、透析導入から維持、フットケア、シャント管理まで対応
→ 幅広い看護を経験しながら、「自分が深めたい分野」を見つけていきたい方にもおすすめです！