年収300万円～で人工透析科の看護師求人・転職・募集一覧

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

脳神経外科領域に強みを持つ総合病院でありながら、教育体制と働きやすさの両立が図られている求人です。教育専任師長の配置に加え、クリニカルラダー制度やローテーション研修など、中途入職者が新しい環境に馴染みやすい仕組みが整っています。
また、SCUや回復期リハビリテーション病棟を有しているため、急性期から回復期まで幅広い看護経験を積むことが可能です。年間手術件数約1,884件の実績があり、専門性を高めたい方にも適した環境です。
福利厚生面では住宅手当や家族手当、退職金制度、育児支援制度などが整備されています。病院全体でチームワークを大切にしており、多職種連携を重視した看護を実践したい方にもおすすめです。

脳神経外科をはじめ幅広い診療科の手術に対応しているため、手術室看護師として多様な経験を積むことができる求人です。年間約1,884件の手術実績があり、専門性の高い医療現場でキャリアを築きたい方に適した環境です。
勤務は日勤のみで、日曜・祝日休みを基本としたシフト制となっています。オンコール対応はありますが、夜勤がないため生活リズムを整えながら働きたい方にも検討しやすい勤務形態です。
また、オペ室未経験の方も相談可能で、院内研修やOJTによるサポート体制が整っています。脳神経外科領域に強みを持つ病院でありながら、整形外科や外科など多様な手術領域を経験できる点も魅力です。独身寮や住宅手当など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を見据えたい方にもおすすめです。

一方通行ではないハートフルな医療を心掛け、単に医療機関としてではなく、地域で安心して生活をしていただけるよう努力しています。

二交替の病棟勤務ですが、夜勤は慣れてからゆっくり指導していただけます。

残業はほとんどないため、プライベートの時間とメリハリをつけて働ける環境が整っています。

少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。

大阪府茨木市にある病院での看護師募集です！
しっかりとした教育とサポートがあるので、ご経験が浅くてご不安な方でも安心して働ける環境です◎
日勤のみで、残業時間も月10時間程度と少ないので、家庭と仕事の両立がしやすいです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【医療法人医誠会神崎中央病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。

①大阪を中心に複数の医療機関を展開している法人が運営する病院のため福利厚生が充実！②24時間対応の事業所内に認可保育園があり子育てと両立しながら働けます♪③年間休日120日以上と休みが多く、希望休暇日を月3日まで提出できます。有給取得率も75%超えで有給と組み合わせて長期休暇も取れます！④残業は平均時間月5時間以内！「残業ゼロ」を目指し看護師同士で協力し合っています。⑤看護師寮完備のため県外の方もご相談ください。

【求人担当より】2016年夏より、保育園が認可保育園になりました♪電車通勤の方も送迎バスが出ているので通勤に便利ですよ◎

イムスグループの旗艦病院です。
急性期～療養～回復期、在宅まで一気通貫した看護を行う病院のため、将来的に学んでいきたい志向性や、ライフプランの変更に併せ院内異動などが出来ることがおすすめポイントです。
イムスグループ独自の「アイナースプログラム」をもとに行う充実した教育体制や、渋谷まで35分程度の田園都市線からのアクセスなど「看護師としても休日も充実した日々」を送ることができる環境です。
24時間対応の託児所もあり、お子様をお持ちの看護師も多数在籍しており理解がある環境で働いてみませんか。

消化器外科・整形外科・心臓外科など幅広い手術を担い、24時間体制で緊急手術にも対応する高度急性期病院です。救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広い医療を提供しており、多様な症例を通して周術期看護の専門性を磨くことができます。クリニカルラダーをはじめとした教育制度も充実しているほか、年間休日120日、独身寮・院内保育室など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を目指せる環境です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

福岡市博多区に位置する、人工透析のトータル治療に力を入れている博腎会病院は、腎疾患専門のクリニックからスタートし、現在は入院機能を備えた専門病院として地域医療を支えています。人工透析を中心に、腎臓内科・糖尿病内科など慢性疾患の診療を担い、外来・透析・入院が一体となった医療提供を行っています。急性期対応は少なく、症状が安定した患者さまを長期的に支える立ち位置のため、日々の業務は落ち着いた環境です。観察力やコミュニケーション力を活かしながら、専門性を深めたい方にとって、無理なく長く働きやすい病院です♪

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■ 落ち着いた毎日で、看護に集中
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慢性期医療が中心のため、突発的な対応が少ない環境です。
・急性期対応や救急対応はほぼなし
・業務量が安定し、1日の流れが見えやすい
・患者さま一人ひとりと丁寧に関われます
→ 慌ただしさに追われず、看護の本質に向き合えます
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■ ライフスタイルに合わせて続けやすい
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生活の変化を前提に、柔軟な働き方を大切にしています。
・産休・育休から復帰している職員が在籍
・夜勤に制限がある場合も役割分担で対応
・長期就業を見据えた人員体制
→ 20代～50代まで、幅広い世代が安心して働けます
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■ 透析看護を軸に、専門性アップ
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人工透析を中心とした診療にしっかり関われます。
・透析医療の流れが明確
・腎臓内科・糖尿病内科を院内でカバー
・生活指導や継続支援にも関与
→ 経験を積みながら、専門分野を深められます
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■ 地域に寄り添う慢性期医療
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役割を限定し、地域に必要な医療を提供しています。
・二次・三次救急は担わない方針
・通院・入院・透析を一体的に支援
・地域で暮らす患者さまの受け皿
→ 「地域医療に貢献したい」想いが活かせます

救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応する総合病院です。循環器や心臓外科、脳神経、整形外科、消化器などさまざまな領域に触れられるため、「急性期で経験を積みたい」「看護師として専門性を高めたい」という方にもおすすめです。段階別のクリニカルラダーがあり、成長に合わせて学べる教育体制も魅力。さらに年間休日120日でお休みもしっかり確保することが出来ます！独身寮や院内保育室など、生活面を支える環境も整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、中長期的なキャリアを考えやすい病院です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

救急・手術・集中治療から回復期リハビリテーションまで幅広く対応する総合病院です。循環器や心臓外科、脳神経、整形外科、消化器などさまざまな領域に触れられるため、「急性期で経験を積みたい」「看護師として専門性を高めたい」という方にもおすすめです。段階別のクリニカルラダーがあり、成長に合わせて学べる教育体制も魅力。さらに年間休日120日でお休みもしっかり確保することが出来ます！独身寮や院内保育室など、生活面を支える環境も整っています。仕事もプライベートも大切にしながら、中長期的なキャリアを考えやすい病院です！


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■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪
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しっかり経験を積みながら、休日も大切にできる勤務環境です。
・年間休日120日でおやすみしっかり確保できます♪
・有給休暇は入職後3カ月と6カ月に分けて初年度分を付与
・独身寮があり、転居を伴う転職でも住まいを検討しやすい環境
→ 「仕事も頑張りたいけれど、自分の時間も大切にしたい」という方にもおすすめです！
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■ 一歩ずつ成長できる教育体制♪
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経験や習熟度に合わせて、段階的にスキルアップを目指せます。
・新人からレベルⅠ～Ⅳまでのクリニカルラダーを導入
・プリセプターや臨床指導者が成長をサポート
・薬剤師や臨床工学技士など、多職種も教育に関わる体制
→ 臨床実践・看護管理・専門・認定分野など、その先のキャリアも幅広く考えられます！
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■ 子育てしながら働き続けやすい♪
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ライフステージが変わっても、仕事を続けるための選択肢があります。
・「院内保育室」を備え、子育てとの両立をサポート
・産前産後休暇や育児休暇などの休暇制度あり
・一定の勤務要件のもと、短時間勤務制度も利用可能
→ 育児期を迎えても、その時々の生活に合わせた働き方を検討しやすい環境です！

社会医療法人大雄会は、一宮エリアの中核医療機関として救急医療から高度専門医療、回復期・在宅支援まで幅広く担っている法人です。総合大雄会病院では救命救急センターや各専門センターを備えており、急性期看護をしっかり学びたい方におすすめの環境です。また、クリニカルラダーや中途入職者向けの教育体制が整っているため、経験に不安がある方も安心してスタートできます。名古屋駅から電車で10分、最寄りの一宮駅から徒歩圏内と好立地でアクセス面も◎！「年間休日122日」「平均残業月5.5時間程度」と、メリハリをつけて働ける点も魅力です◎24時間保育施設や時短勤務制度なども充実しており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築きやすい職場です！

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■ 「急性期×働きやすさ」を実現
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高度急性期医療に携わりながら、無理なく働ける環境が整っています。
・年間休日122日
・平均残業時間は月5.5時間程度
・メリハリをつけた勤務体制
→ 急性期病院でありながら、仕事とプライベートを両立しやすい職場です
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■ 成長を後押しする教育環境
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経験に合わせて着実にスキルアップできる体制を敷いています。
・クリニカルラダーを導入
・中途入職者向け個別プログラムあり
・現場指導者によるフォロー体制
→ 経験の浅い方からキャリアアップを目指す方まで成長しやすい環境です
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■ 専門性を深められる医療体制
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専門分野を学びたい方にも魅力的な環境です。
・救命救急センターを設置
・集中治療機能を完備
・循環器、脳卒中、内視鏡、人工関節などの専門センターあり
→ 多様な症例に触れながら専門知識を深められます
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■ 子育て世代も安心のサポート
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ライフイベントと仕事を両立しやすい体制を大切にしています。
・24時間対応の保育施設を完備
・病児保育にも対応
・育児短時間勤務制度あり
→ 子育て中の方も安心してキャリアを継続しやすい環境です
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■ 幅広いキャリアを描ける法人です
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急性期だけでなく、その先の医療にも関われます。
・急性期から回復期まで法人内で展開
・在宅支援や訪問看護事業も運営
・地域完結型医療を支える法人
→ 将来的なキャリアの選択肢が広がる環境です

二次救急や小児救急を担いながら、急性期から回復期、療養、地域包括ケア、透析まで幅広く対応している総合病院です。小児科・産婦人科・透析など特色ある領域もあり、「幅広く経験したい」「専門分野を見つけたい」という方にもおすすめです。教育面ではクリニカルラダーを導入し、経験や習熟度に合わせてステップアップできる環境になっています。院内外の研修や資格取得支援もあり、将来を見据えて学び続けられることも魅力です。また、仕事とプライベートの両立を支える福利厚生が整っています。院内保育所や看護休暇など、子育て中の方をサポートする制度を用意しています。借り上げの看護職住居や住宅手当など、転居の際の嬉しい制度もあります。駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です！




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■ 新生活のスタートもしっかり応援♪
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仕事だけでなく「暮らしの安心」まで支える制度があります。
・病院周辺に借り上げの看護職住居あり！
・冷暖房・バス・トイレ・冷蔵庫・洗濯機などの設備あり（※設備内容については、変更となる可能性がございます。）
・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、看護休暇なども用意◎
→ 転居を伴う転職を考えている方にも、新しい生活を始めやすい環境です！
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■ 一歩ずつ成長できる教育環境♪
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経験に合わせて学べるので、入職後の成長もしっかり目指せます。
・段階的にステップアップできるクリニカルラダー制度を導入
・フィジカルアセスメント、感染予防、認知症、意思決定支援など幅広い院内研修あり
・認定看護師の資格取得を支援
・看護協会研修や学会・研修会への参加もサポート
→ 「今の経験を活かしたい方」も「これから専門性を磨きたい方」も、長期的なキャリアを考えやすい環境です
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■ 子育てしながら続けやすい安心感♪
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仕事と子育て、どちらも大切にしたい方を支える制度があります。
・『院内保育所』を設置
・病児保育にも対応
・産前産後・育児に関する制度あり
・子どもの体調不良などに活用できる看護休暇あり
→ ライフステージが変わっても、仕事を続けていく選択肢を持ちやすい職場です！
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■ 「幅広く学ぶ」も「専門を深める」も叶う♪
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総合病院ならではの幅広い経験を積めることが大きな魅力です。
・二次救急を担い、HCUを含む緊急性の高い患者にも対応
・急性期から回復期、療養、地域包括ケアまで幅広く経験できる環境
・小児科・産婦人科を備え、さまざまなライフステージの医療に関われる体制
・人工透析50床を備え、透析導入から維持、フットケア、シャント管理まで対応
→ 幅広い看護を経験しながら、「自分が深めたい分野」を見つけていきたい方にもおすすめです！

静岡県御殿場市にある透析クリニックにて看護師の求人です。
透析を中心に地域の皆様はもちろん、出張先や旅行先でも臨時透析を受けています。
透析求人には珍しく遅番・準夜がないので日勤のみをご希望される方に最適です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

いずみの病院を運営する医療法人防治会は、急性期の方から終末期の方まで入院されているケアミックスの病院です。男女が共に働きやすく、仕事と家庭の両立の推進など
子育てしやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業を県が認証する制度である「高知県次世代育成支援企業認証」を2011年9月22日にを受けるなど働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
　各部署のチームワークもよく、連携もしっかりとれており業務もスムーズに行えます。患者さまを第一に考え、安心していただける医療の提供をめざしております。
働いている看護師さんは経験の浅い方から育児中の方もおり、待遇面を充実させるなど働きやすさ、モチベーションを高めるよう配慮しております。
さまざまな患者さまの看護にあたることで、確実に看護のスキルが身につきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。