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募集停止
- 求人番号 : 104399
- 更新日 : 2026年3月25日
定着率◎平均勤続年数4年11ヶ月！進化を続けるグループ最高峰の高度救急病院
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院 【病棟・UNIT・ER】の看護師求人(正社員)
給与-
月収 32.0万円～ 年収 460万円～
勤務地-
神奈川県鎌倉市
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 大船駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 藤沢駅 バス・車15分、ＪＲ横須賀線 大船駅 バス・車15分…ほか
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 年収500万円以上可 管理職
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 9066257
- 更新日 : 2026年3月30日
【京都市／山科区】看護管理者（師長候補）の募集です★＜病棟・常勤／正看護師＞
医療法人社団洛和会 洛和会音羽病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 29.7万円～
- 勤務地
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京都府京都市山科区
京阪京津線 四宮駅 徒歩12分
- 勤務時間
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就業時間1:08時30分～17時15分（休憩60分）
就業時間2:16時30分～09時00分（休憩105分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 管理職
ERを備える府内でも有数の急性期病院でのご勤務です。ご自身の目標に応じて、柔軟に研修できる教育システムが整備されており、しっかりとスキル・知識を身につけることができる環境です。大手法人のため、福利厚生も充実しており、子育て支援もされております。
【子育て支援】
■出産後の時短勤務制度 ■有給休暇弾力運用 ■保育所：洛和若草保育園（２４時間保育・病児保育） 洛和第二若草保育園 ■出産祝金 ■出産育児祝金 ■チャイルドシート購入費助成金制度 ■保育手当 ■学童手当 ■祝金制度（小学校入学時）
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募集停止常勤（二交替制） 常勤（三交替制） 夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9132545
- 更新日 : 2026年3月25日
定着率◎平均勤続年数4年11ヶ月！進化を続けるグループ最高峰の3次救急病院【助産師】
医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院の助産師求人(正社員)- 給与
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月収 32.0万円～ 年収 480万円～
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 大船駅 バス・車15分、ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 藤沢駅 バス・車15分、ＪＲ横須賀線 大船駅 バス・車15分…ほか
- 勤務時間
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常勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） WEB面接OK 管理職
～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、658床、年間救急車搬送台数は15,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティで駐車場付きの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
～湘南鎌倉総合病院は【働きやすい】病院へ進化を続けています～
徳洲会グループの旗艦病院、669床、年間救急車搬送台数は約22,000台。これだけ聞くとどうしても「ハードワーク」な印象があるかと思いますが、昨年度の離職率は【13％】。神奈川県内の高度急性期病院では随一の低さ（離職する人が少ない）を誇ります。その秘密は【徹底した残業の抑制】【福利厚生の充実】にあります。たしかに「急病患者さんは決して断らない」を掲げているため決して楽な環境ではないですが、170名をお預かりできる日本一の託児所や、24hセキュリティの寮などを整備。また職員本人とご家族が同院（グループ病院含む）において外来受診または入院した場合は医療費の補助が出るなど、職員の幸せと、長期活躍を支援する福利厚生が整っております。