年収450万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（14ページ目）

愛知県内で最大級の法人が有する急性期病院です！2009年に現在の地区へ新築移転、その後2次救急の総合病院として地域の救急医療に貢献しています。好条件の環境でキャリアとプライベートの両立を図りたい方にオススメです◎全病棟への薬剤師配置、日勤夜勤入院受付全てに豊富な補助配置、遠方の方でも通勤が出来るよう引越し代の補助や高速道路を使用した通勤も許可しており、幅広い方にメリットのある福利厚生があります！7：1看護を超える手厚い人員配置、月に3日休み希望OKなど、「長く働くこと」を前提にしている法人のため、安心して勤務ができる病院です♪

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■ しっかり働いて、きちんと休める環境
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業務量と休養のバランスを大切にしています。
・「年間休日120日以上」を確保
・勉強会や委員会による休日対応は基本なし
・有給休暇も計画的に取得しやすい運用
→ 無理を前提にしない働き方が整っています
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■ 急性期を支える安心の医療体制
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地域の中で重要な役割を担っています。
・二次救急指定病院として救急搬送を多数受け入れ
・循環器・脳神経・心臓血管領域は24時間対応
・診断から治療まで院内で完結できる環境
→ 急性期を学びたい方にも適した職場です
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■ 中途入職でも馴染みやすい教育環境
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経験を尊重した教育を大切にしています。
・中途入職者が多く、段階的に業務を習得
・一律ではなく個々の経験に合わせた進め方
・特定の人に負担が偏らない教育体制
→ ブランクがある方も相談しやすい環境です
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■ 生活面まで支えるサポート体制
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仕事と生活の両立を支援しています。
・「独身寮」や転居補助制度あり
・高速道路通勤も制度として認可
・院内保育・学童保育に対応
→ ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。
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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。
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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。
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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。
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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
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■ 人気の職員食堂で毎日の楽しみも♪
・栄養科が職員専用食を提供
・「おいしい！」と評判の職員食
・月1回のイベント食あり
→ 毎日のランチタイムが楽しみになる環境です。
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■ 池袋駅徒歩圏内＆看護師寮完備
・病院は池袋駅西口より徒歩10分
・看護師寮を完備 （病院から徒歩5分以内）
・オートロック付きマンション ・バス・トイレ別
→ 遠方からの転職や一人暮らしデビューも安心です。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

＜高収入＆プライベート充実の好待遇＞働くスタッフの生活も大切に考えており、高水準な待遇を用意しています。さらに、年間休日139日以上、残業も月平均0.5時間とほとんどありません。しっかりと稼ぎながら、オフの時間も大切にできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
＜医師や看護師が連携する安心の医療体制＞ 施術スタッフは全て女性看護師で構成されており、医師も常駐して肌管理を徹底しています。使用する医療脱毛器は、医師自身が自分の肌で試し、効果や痛みに納得したものだけを採用。万が一の肌トラブルにも迅速に対応できる医療機関ならではの安心感があります。また、衛生管理も徹底しており、清潔で安全な環境で業務に集中できます。

大阪府大阪市中央区に位置する病院での求人です。昇給・賞与あり◎さらに家族手当がありますので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区に位置する病院の「OPE室」における准看護師の募集です。病院は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は120日以上もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府大東市にある病院の病棟で正看護師（管理職）の募集です！
17時までの勤務で年間休日も110日あるため、プライベートとの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、マイカー通勤やバイク、自転車通勤もOKで送迎バスもあるため、ご自身のライフスタイルに合わせた交通手段が選べます◎
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都港区に位置する一般内科・皮膚科／美容皮膚科クリニックで看護師様を募集しております！

田町駅直結とアクセス良好で、オンライン診療など新しいことを積極的に取り入れているクリニックです。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

医療法人社団すずき病院は、足立区エリアで地域医療を支えるケアミックス病院です。一般病床と障害者病床を有し、内科系を中心に幅広い診療を行っています。急性期の慌ただしい環境とは異なり、患者様一人ひとりとしっかり向き合える落ち着いた看護ができるのが魅力です。
残業は月5時間以内と少なく、年間休日122日とお休みもしっかり確保。有給休暇の取得率も高く、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。夜勤常勤として安定した収入を目指しながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。内科・精神科領域に興味がある方や、落ち着いた環境で患者様に寄り添う看護を実践したい方は、ぜひご検討ください♪

――――――――――――――― ■ 年間122日！しっかり休める病院♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。
・年間休日122日 ・夏季休暇4日・年末年始休暇5日あり ・有給休暇取得率も良好 ・残業は月0～5時間程度
→ 「しっかり働いてしっかり休む」が叶う環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤常勤で安定収入を実現！ ―――――――――――――――
夜勤専従ならではの働き方で効率よく収入を確保できます。
・月9回程度の夜勤勤務 ・夜勤手当15,000円／回支給 ・年収450万円以上も目指せる ・賞与年2回支給
→ 夜勤経験を活かしながら高収入を目指せます
――――――――――――――― ■ 落ち着いた環境で患者様と向き合える ―――――――――――――――
内科・精神科を中心とした地域密着型病院です。
・一般病床60床、障害者病床50床 ・内科・呼吸器内科・脳神経内科が中心 ・メンタルヘルス科も併設 ・救急件数も比較的落ち着いた環境
→ 患者様に寄り添った看護を実践しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 残業ほぼゼロ♪メリハリ勤務 ―――――――――――――――
仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
・残業は月平均5時間以内 ・夜勤明け後の時間を有効活用可能 ・ワークライフバランスを重視 ・プライベートの予定も立てやすい
→ 無理なく長く続けられる勤務環境です
――――――――――――――― ■ 手厚い福利厚生も魅力です♪ ―――――――――――――――
日々働く職員をサポートする制度が充実しています。
・住宅手当あり ・家族手当あり ・食事補助あり（1食200円） ・外部研修補助制度あり ・制服貸与
→ 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

病棟、手術室、外来のいずれかにて管理職（師長または副師長または主任）候補の募集です！
これまで培ってきた看護経験やマネジメント経験を活かせます。年収500万円以上も可能で、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

2010年8月にリニューアルオープンした病院で、「足の専門病院」として日本で初めてのビジネスモデルを目指しています。
大手製薬会社を母体とする病院なので安定した福利厚生と高い給与水準がが魅力です。
各線「下北沢駅」より徒歩5分、渋谷・原宿へのアクセスも良好な好立地、年間休日も122日とワークライフバランスの取りやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

苑田第二病院は、地域包括ケア病棟60床を有し、急性期から在宅復帰支援まで幅広く地域医療を担っている病院です。苑田会グループの一員として教育体制や福利厚生が充実しており、病院経験が浅い方や転職に不安がある方も安心してスタートしやすい環境です。プリセプター制度や院内外研修が整っているほか、院長をはじめ相談しやすい風土があり、着実にスキルアップを目指せます。また、年間休日120日とお休みもしっかり確保。子育て世代も多く在籍しており、長く働き続けたい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日120日」でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にした勤務環境です。
・4週10休制を採用 ・年間休日120日 ・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇も充実
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 賞与5ヶ月実績！頑張りをしっかり還元♪ ―――――――――――――――
安定した収入を目指したい方にもおすすめです。
・月収30.5万円～35万円 ・年収450万円～500万円目安 ・賞与年2回（実績5.0ヶ月※過去実績） ・昇給年1回あり
→ 日々の頑張りが収入面にも反映されやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 中途入職も安心のフォロー体制 ―――――――――――――――
教育制度が整っており、安心して業務を覚えられます。
・プリセプター制度あり ・入職後オリエンテーション実施 ・院内・院外研修あり ・管理者研修などキャリア支援も充実
→ 病棟経験をさらに深めたい方にもピッタリです。
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中の職場です♪ ―――――――――――――――
長く働きやすい風土があります。
・在籍スタッフの約7割が子育て世代 ・託児所利用実績あり ・急なお休みにも理解のある職場 ・ライフイベントと両立しやすい環境
→ 子育てをしながらキャリアを継続したい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがいある病棟看護 ―――――――――――――――
幅広い症例に関わりながら経験を積める環境です。
・整形外科疾患を中心に幅広い疾患に対応 ・地域包括ケア病棟60床 ・電子カルテ導入済み ・急性期から在宅復帰支援まで総合的に関われる
→ 患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
――――――――――――――― ■ 定着率の高さが魅力の苑田会グループ ―――――――――――――――
安心して長く働ける環境が整っています。
・10年以上勤務されている職員も多数 ・苑田会グループの安定基盤 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・職員旅行や忘年会など交流イベントも実施
→ 人間関係や職場環境を重視する方にもおすすめです。

京成曳舟駅から徒歩5分の好立地にある130床のケアミックス病院です。地域包括医療病棟と療養病棟を中心に、急性期治療後の患者様や高齢者医療を支えています。救急件数は月60～70件程度と落ち着いており、急性期と慢性期のバランスを取りながら経験を積める環境です。2024年より年間休日127日へ大幅アップし、有給消化率も90％と高水準。実働7.5時間で身体的な負担も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。経験3年で年収500万円以上も目指せる給与水準も魅力で、長く安定して働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 年間休日127日へ大幅アップ♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日127日 ・4週8休＋祝日分 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 実働7.5時間で負担少なめ♪ ―――――――――――――――
無理なく長く続けられる勤務体制です。
・日勤勤務は実働7.5時間 ・オンコールなし ・残業負担も比較的少なめ ・メリハリのある勤務環境
→ 体力面に不安がある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域医療を支える継続看護♪ ―――――――――――――――
患者様とじっくり関われる環境があります。
・地域包括医療病棟あり ・療養病棟あり ・退院支援や在宅復帰支援に関われる ・高齢者医療を中心に経験を積める
→ 患者様の生活に寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 経験3年で年収500万円以上可能♪ ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく待遇面も魅力です。
・経験3年で年収500万円前後 ・各種手当充実 ・夜勤手当支給あり ・安定した昇給制度
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
通勤しやすい立地も魅力のひとつです。
・京成曳舟駅徒歩5分 ・都心へのアクセス良好 ・通勤負担を軽減できる環境 ・仕事終わりの予定も立てやすい
→ 長く通勤しやすい職場を探している方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 有給取得率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
お休みが取得しやすい雰囲気があります。
・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。
・職員食堂完備 ・退職金制度あり ・スポーツクラブ優待あり ・奨学金制度あり
→ 働く職員をしっかり支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 落ち着いた救急対応で安心♪ ―――――――――――――――
急性期経験も活かしながら働けます。
・救急搬送は月60～70件程度 ・1日1～3件程度の緊急入院対応 ・オペ件数は月15～20件程度 ・電子カルテ導入済み
→ 急性期と慢性期の両方を経験できる環境です

東京都大田区にある急性期総合病院で、蒲田駅から徒歩5分という通勤しやすい立地が魅力です。年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇や子の看護休暇なども整っており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また、24時間託児所や病児保育も完備されているため、子育て中の方も安心して勤務できます。看護部長は「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という考えを大切にしており、現場の声が届きやすい職場です。認定看護師も多数在籍し、研修参加支援や資格取得支援も充実。長く働きながら専門性を高めたい方におすすめの病院です。


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■ 年休120日！しっかり休める環境♪
・年間休日120日 ・リフレッシュ休暇1～3日付与（入社月による） ・子の看護休暇あり ・駅チカで通勤負担も少なめ

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■ 子育て世代を力強くサポート！ 安心してキャリアを継続できます。
・24時間託児所完備 ・病児保育あり ・夜間保育にも対応（曜日固定） ・他園利用中でも一時預かり制度あり

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■ 学び続けたい方に嬉しい教育体制
・認定看護師支援制度あり ・院外研修・学会参加支援あり ・研修参加を勤務扱いで対応 ・研修参加費補助制度あり（規定あり）

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■ 福利厚生が充実した安心の職場
・職員寮あり ・退職金制度あり（勤続3年以上）・職員レストラン利用可能 ・ユニフォーム貸与、シューズ年1回支給 ・共済会、クラブ活動あり ・日本病院会倶楽部、生活応援フェアーぷらす利用可能
（2026年情報）

希少な感染管理認定看護師の正社員求人です。感染対策管理部にて院内全体の感染管理体制の構築・運営と、感染管理認定看護師としての専門業務を担当いただきます。300床の急性期病院で、HCU10床や一般急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟を含む幅広い診療・療養環境の感染対策に関われます。病院職員全員がチームとなって医療を提供する方針があり、看護師だけでなく、医師、薬剤師、リハビリ職など多職種との連携を大切にしています。夜勤はなく、年間休日は114日。新大阪駅から徒歩3分のため通勤もしやすく、社員食堂では昼食を1食350円で利用できます。住宅手当、退職金、確定拠出型年金などの待遇も整っています。

★おすすめPOINT★
～感染管理の専門性を院内全体で発揮～
・300床・HCU10床を備える急性期病院で、病棟を越えた感染管理体制の構築に携われる
・院内全体の感染管理体制を運営し、専門知識を組織の安全な医療提供に活かせる
・幅広い診療科と急性期・回復期の医療機能を持つ環境で、多様な感染対策を経験できる

～夜勤なしで長く働きやすい待遇～
・夜勤なしの勤務で、感染管理認定看護師としての専門性と生活リズムを両立しやすい
・年間休日114日、産前産後休暇や育児休暇があり、働き続けるための制度を整備
・新大阪駅徒歩3分、昼食1食350円の社員食堂、住宅手当月2万5000円など通勤・生活をサポート

聖母病院は、地域に根差した急性期医療と周産期医療を担う歴史ある病院です。手術室では帝王切開がオペ全体の約7割を占めており、産科領域の経験を積みたい方には特に魅力的な環境です。また、外科・整形外科・婦人科・耳鼻科・皮膚科・眼科など幅広い診療科の手術にも携わることができるため、手術看護師として多彩な経験を積むことができます。年間休日120日以上、残業も月平均8時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。賞与実績4.2ヶ月分（過去実績）と待遇面も充実しており、急性期・周産期の両方を学びながら長く働きたい方におすすめの求人です。


――――――――――――――― ■ 年間休日120日以上でしっかり休める♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・年間休日120日以上 ・日勤中心の勤務体制 ・残業月平均8時間程度 ・有給休暇は半日・1時間単位でも取得可能
→ プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 帝王切開中心で周産期看護を学べる！ ―――――――――――――――
産科領域に興味がある方にぴったりの環境です。
・オペ全体の約7割が帝王切開 ・緊急帝王切開にも対応 ・産婦人科病棟や新生児室を併設 ・周産期医療を身近に学べる環境
→ 手術室経験を活かしながら専門性を高められます。
――――――――――――――― ■ 幅広い診療科の経験が積める手術室 ―――――――――――――――
一つの分野に偏らず、幅広いスキルを習得できます。
・外科 ・整形外科 ・婦人科 ・耳鼻科 ・皮膚科 ・眼科
→ さまざまな症例に関われるため、オペ室看護師として成長できる環境です。
――――――――――――――― ■ 手厚い待遇で長く働きやすい♪ ―――――――――――――――
安心してキャリアを築ける福利厚生が揃っています。
・賞与実績4.2ヶ月分（過去実績） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・レディース検診や予防接種を全額負担 ・日本病院会倶楽部の優待サービス利用可能
→ 長期的なライフプランを描きやすい職場です。

東京都豊島区に位置する、ケアミックス病院内病棟での副看護部長候補募集です。
住宅手当をはじめ、手当が充実しているので生活も安心！
年収700万円～かつ昇給もあるので、あなたの頑張り次第では年収1,000万円も目指せる高収入のお仕事です！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府岸和田市にある病院の病棟で病棟師長の募集です！
日勤のみの勤務のため、ワークライフバランスを保ちながらお仕事できます♪
また、年収も600万円～700万円と高給与のため、生活面でも安心して働ける環境が整っています♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。