年収250万円～で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（11ページ目）

慢性期医療を中心にじっくり患者様と関わりたい方におすすめの病院です。急性期の慌ただしさとは異なり、療養病棟や地域包括ケア病床における継続看護を経験できる環境があります。
日勤は17時定時で、残業も月平均1～2時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立を重視したい方にも検討いただきやすい勤務環境となっています。また、日勤常勤も相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択しやすい点も魅力です。
給与面では夜勤を月5回担当した場合、年収578万円までを目指せる給与水準となっています。賞与は年2回・計3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しています。
夜勤は看護師2名と看護助手1名の体制で行っており、単独で業務を行う環境ではありません。慢性期看護の経験を深めながら、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方におすすめの求人です。

3交替というシフト体制は負担が大きく、敬遠される方もいらっしゃるかと思いますが、同院では勤労者に優しい勤務体制を整えております。日勤→夜勤や準夜→日勤などハード勤務シフトは無く、連続5日を越える勤務はございません。毎月2連休が2～3回はございます。また連続5日間の夏季休暇を取って海外へ旅行に行かれる方も多数いらっしゃいます。

病院としてのキャリア支援や福利厚生はもちろん、待遇も安定していますので仕事もプライベートも充実した勤務をすることが出来ます。

ご興味のある方はマイナビ看護師までお気軽にご連絡下さい。

茨城県常総市に位置する120床のケアミックス型病院で地域医療に貢献しています。
歴史ある外観ですが、現在、順番に改装を行っていて、病床、談話室、お手洗い、浴室が改装されました。これからナースステーション、外来の受付部分を改装する予定があります！全体改装をすると利用者・職員に大きな影響を与えてしまうための配慮です。住宅手当や扶養手当なども充実しており、働きやすい環境を整えています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

三重県津市に位置する地域密着型の一般救急指定病院にて看護師募集の求人です。
津市北部、河芸、芸濃、安濃町を医療圏とした地域に根ざした思いやりのある安心・安全な医療、介護を提供しています。福利厚生が大変整っており、時短勤務制度や保育補助がございますので、子育て中の方にも安心してご就業いただけます。残業も少なめ。プライベートとの両立を重視したい方におすすめの職場です。
ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

静岡県静岡市駿河区に位置する訪問診療型のクリニックです。
24時間365日対応型で、厚生労働省が推進している在宅療養支援診療所です。
具体的には、グループホームや居宅への訪問診療を行い、高齢者の健康管理を実施していただきます。
日勤のみなので、家庭や子育てと両立しながらのご勤務も可能です◎
興味のある方は是非ご応募ください。

岐阜県関市に位置する急性期病院です。救命救急センターを併設し、関市・美濃市の地域医療において信頼、希望のある医療を提供しています。年間休日120日以上とお休みが多く、また日勤常勤などライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。教育制度ではクリニカルラダーを導入しており、個々のレベルにあった研修が受けられるので未経験の方やブランクのある方もしっかり学べます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

新卒の方に対しては基本的な接遇や、ビジネスマナー、患者さんの接する際の心構えなどを学んで頂きます。中途の方に関してもご希望やこれまでのご経験に応じて対応いたしますのでご安心ください。

美容皮膚科クリニックの看護師求人です。

JR姫路駅・山陽電鉄姫路駅より徒歩すぐですので通勤に便利！給与も高めで、正社員として安定して働きたい方におすすめです。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

美容皮膚科クリニックの看護師求人です。

JR姫路駅・山陽電鉄姫路駅より徒歩すぐですので通勤に便利！給与も高めで、正社員として安定して働きたい方におすすめです。ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同法人内で老人保健施設や訪問看護ステーションなどを運営しており、医療から福祉まで地域医療に広く貢献している病院です。とても落ち着いた雰囲気で患者さまと触れ合うことができます。院内託児所もあり、勤務形態も随時状況に応じて相談可能ですのでお子様のいらっしゃる方も働きやすい職場となっております。

北海道札幌市中央区に位置する人工透析に特化した病院の看護師求人です。
院内研修、院外研修などの教育の面でも積極的ですので、ブランクのある方や経験の浅い方もご応募いただけます。
「桑園駅」から徒歩4分、駐車場を完備しておりマイカー通勤も可能なので、ストレスなく通勤していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道札幌市中央区に位置する人工透析に特化した病院の看護師求人です。
院内研修、院外研修などの教育の面でも積極的ですので、ブランクのある方や経験の浅い方もご応募いただけます。
「桑園駅」から徒歩4分、駐車場を完備しておりマイカー通勤も可能なので、ストレスなく通勤していただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市に位置する三井病院は、外来・手術・救急まで一貫して対応できる急性期病院です。整形外科や消化器、乳腺分野を中心に専門性を活かした診療を行い、地域の中核として安定した役割を担っています。さらに血液浄化や地域包括ケアにも対応し、機能を段階的に拡充。救急受け入れも多く、幅広い経験が積める環境です。残業はほぼなし！勤務時間内での勉強会実施など残業削減の工夫をしています。「みんなで協力してみんなで帰ろう」という風潮の為、チームワークも良い職場です◎保育制度の完備・家庭事情を配慮した勤務のフォロー体制など、プライベートと両立しながらの勤務が可能です！

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■ 「ほぼ残業なし」が叶う環境
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無理のない働き方を大切にしている職場です。
・残業ほぼなしの運営で業務効率化が進んでいる
・院内勉強会は勤務時間内に実施
・協力して業務を終える風土
→ 終業後の時間もしっかり確保できます
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■ 一人ひとりに寄り添う教育体制
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経験に合わせてしっかり成長できます。
・中途入職者にもプリセプター配置
・配属や指導方法は個別に調整
・現場の声を反映した柔軟な研修内容
→ 自分のペースで安心してスキルアップ♪
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■ 子育てとの両立も安心サポート
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家庭とのバランスも大切にできます。
・院内外の保育制度あり
・提携保育園の送迎バス利用可能
・病児保育と連携
→ 急な対応にも備えやすい環境です
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■ 幅広い経験が積める急性期病院
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スキルを広げたい方にぴったり！
・年間3,000台以上の救急対応
・外来・手術・血液浄化・地域包括ケアまで対応
・専門分野＋総合力のある診療体制
→ 多様な経験を積めるのが魅力です

【北須磨病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
1.人間関係・雰囲気が良い！
2.中堅層の看護師が多く経験が浅い方も安心の環境！
3.家庭との両立が可能！