マイカー通勤可・相談可で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（17ページ目）

埼玉県幸手市にあります、地域密着型の病院です。
アットホーム職場環境が魅力の1つで、連携を取りやすくゆとりを持って仕事に励むことができます◎
＼是非お気軽にお問合せくださいませ／

埼玉県ふじみ野市にある病床261床の療養型病院です。人工透析装置が21台あり、入院の患者さまを中心に治療を行っています。ひとりひとりの患者様に寄り添い看護を提供する事を希望する方にはおすすめの求人です。ご興味のある方は、詳細をご案内致しますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県川越市に位置する地域密着型の救急指定病院です。電子カルテの導入や、最新の設備を整えており、診療の効率化をはかっています。託児所もあり、また有給消化率も高いためワークライフバランスを重視する方におすすめです。最寄駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤に便利です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県桶川市にあります、医療療養型病院です。当院は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定を取得しており、スタッフの働きやすさには自信があります！残業は月平均3時間程度とほとんどなく、基本的に定時退勤が可能！有給休暇を積極的に取得する風土が根付いており、自分のタイミングでしっかり休みを確保できます。職場の人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上◎中途入職の方にも、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心して働けます。また、定年は65歳、再雇用制度には年齢上限ないので、長く安定して活躍できる環境が整っています♪
ご興味のある方には、面接対策のポイントなど、さらに詳しい情報もお伝えできますので、ぜひお気軽にご相談ください！

埼玉県さいたま市見沼区に位置するケアミックス型病院です。急性期～慢性期まで、幅広い症例に携わることができ、看護師としてのスキルアップが目指せる環境です！中途入職者向けの研修制度や、先輩スタッフによる手厚いフォロー体制が整っているため、ブランクのある方も安心してスタートできます♪また、大手法人が母体のため福利厚生も充実◎単身寮・託児所完備で、転居を伴う方や子育て中の方も働きやすい職場です！
ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪

福岡県小郡市に位置するケアミックス病院で看護師の募集です。
最寄駅から徒歩7分と徒歩圏内なので通勤しやすい職場です！
また、昇給賞与あり！頑張りはしっかり評価され還元されます♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

千葉県四街道市に位置する地域密着型の病院の看護師求人です。

総合診療科をはじめ、各専門医による幅広い診療科を有し、地域医療に貢献しています。

残業は月平均5時間程度と少なめ、年間休日118日以上とお休みが多くワークライフバランスがとりやすいです。託児所も新しくてきれいで、小さいお子さんをお持ちの方でも安心して入職していただける環境を整えています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

三和病院は、急性期病院での経験を活かしながら働きたい方におすすめの求人です。病床数50床と比較的コンパクトな病院でありながら、17診療科を標榜しており、多様な症例に携わる機会があります。乳腺外科領域に強みを持つ病院で、専門分野に興味をお持ちの方にも魅力的な環境です。
また、年間休日120日と休暇制度が整っているため、仕事とプライベートの両立を図りながら働きやすい点も特徴です。夏季休暇や年末年始休暇が取得できるほか、住宅手当や看護師寮など生活面を支える制度も充実しています。
育児支援制度にも力を入れており、時短勤務制度や夜勤免除制度など、長く勤務を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。急性期看護の経験をさらに積みながら、安定した環境で勤務したい方にご検討いただきたい求人です。

三和病院は、急性期病院での経験を活かしながら働きたい方におすすめの求人です。病床数50床と比較的コンパクトな病院でありながら、17診療科を標榜しており、多様な症例に携わる機会があります。乳腺外科領域に強みを持つ病院で、専門分野に興味をお持ちの方にも魅力的な環境です。
また、年間休日120日と休暇制度が整っているため、仕事とプライベートの両立を図りながら働きやすい点も特徴です。夏季休暇や年末年始休暇が取得できるほか、住宅手当や看護師寮など生活面を支える制度も充実しています。
育児支援制度にも力を入れており、時短勤務制度や夜勤免除制度など、長く勤務を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。急性期看護の経験をさらに積みながら、安定した環境で勤務したい方にご検討いただきたい求人です。

東京都足立区に位置する急性期病院での看護師求人です。
＜年間休日120日以上＞プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
＜マイカー通勤OK＞毎日の通勤にも便利です！
＜福利厚生◎＞24時間体制の保育室や看護師寮も完備されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

療養が中心の病院にはなるため、患者さんも高齢者が多く入院されており、また残業時間も少なく、ワークライフバランスを充実することができます。野田市や流山市から通勤されている方も多く在籍されています。

岐阜県羽島郡に位置する病床数501床を有する総合病院です。
福利厚生面がしっかりしており、24時間託児所や独身寮が完備されています。
教育制度も充実しており、中途入職の方にも段階に応じた研修がありますので、安心してお仕事に慣れていただけます！
認定看護師も院内にさまざま在籍し、レベルの高い看護医療を提供している病院です。
ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

急性期から回復期・在宅部門に至るまで対応している、地域密着の一般病院です。
週3日～勤務可能で、お休みや就業時間の相談も可能ですので
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

神奈川県鎌倉市に位置する病院での求人です。
残業も少なく夏季休暇、年末年始休暇もございますのでプライベートも充実できます。
ご面接のポイントなど、お気軽にご相談ください。

徳洲会グループは「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指しています。
医療の原点である救急医療から予防医療・慢性医療・先進医療に至るまで最善の医療を提供しております。
2014年4月に新築移転した急性期病院です。教育体制や研修制度が充実し、スキルアップしたい看護師様がしっかり学べる環境があります。
院内には24時間体制の保育施設もありますので、お子様のいらっしゃる方も家庭と両立しながら働きやすい環境です。興味のある方は是非ご応募ください。