託児所・保育支援ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（39ページ目）

三重県松阪市にある病院の病棟で准看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、17時と早めの終業！残業は月平均0～5時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、無料駐車場付きでマイカー通勤も可能なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

三重県松阪市にある病院の病棟または外来で准看護師の募集です！週3日から勤務OK！ご自分の生活スタイルに合わせて働くことができます◎また、無料駐車場付きでマイカー通勤が可能なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

三重県松阪市にある病院の病棟で准看護師の募集です！院内保育所や学童保育料の補助制度あり！ご家族がいる方でも安心して働くことができます◎また、退職金制度ありで長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

埼玉県春日部市に位置するケアミックス病院です。
託児所完備等福利厚生が充実しており、長く安心してご就業いただけます。
また、年間休日が123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方おすすめです！
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

埼玉県川越市にあります、地域密着型病院です。残業が少ないため、子育て中の方もご家庭との両立をしながら急性期での経験積むことが出来ます。余暇のスポーツ活動が活発で、終業後に仲間同士でバレーボールを楽しむなど、スタッフ間の仲の良さも自慢の1つです♪中途入職の方にもプリセプターがつくなど、ブランク後や経験に少し不安がある方も丁寧に教えて頂ける環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策のポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県入間郡三芳町に位置するケアミックス病院にて看護師募集です。
24時間託児所が完備されており、月平均残業も5時間以下と少なめですので、子育て世代の方も安心して就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

地域周産期母子医療センターに認定されている病院です。院内雰囲気は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある環境で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。
【おススメポイント】①アドバンス助産師が妊婦健診を担当する助産外来を実施。医師に聞けない悩みなどを相談できるなど好評を頂いております。②産科・小児科医師同士の連携が良く、産後２週間健診も実施しており、小児科医・助産師・看護師・臨床心理士と連携してサポートが出来ます。③地域保健センター保健師と常に連携しておりますので、妊娠中から産後にかけて母親の不安に対して切れ目のない支援を提供が可能です。④幅広い年齢層のスタッフがおり、様々なことを学びあえる環境です。

埼玉県川越市にあります、地域密着型病院です。残業が少ないため、子育て中の方もご家庭との両立をしながら急性期での経験積むことが出来ます。余暇のスポーツ活動が活発で、終業後に仲間同士でバレーボールを楽しむなど、スタッフ間の仲の良さも自慢の1つです♪中途入職の方にもプリセプターがつくなど、ブランク後や経験に少し不安がある方も丁寧に教えて頂ける環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策のポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市にあります、地域密着型病院です。残業が少ないため、子育て中の方もご家庭との両立をしながら急性期での経験積むことが出来ます。余暇のスポーツ活動が活発で、終業後に仲間同士でバレーボールを楽しむなど、スタッフ間の仲の良さも自慢の1つです♪中途入職の方にもプリセプターがつくなど、ブランク後や経験に少し不安がある方も丁寧に教えて頂ける環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策のポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

埼玉県川越市にあります、地域密着型病院です。残業が少ないため、子育て中の方もご家庭との両立をしながら急性期での経験積むことが出来ます。余暇のスポーツ活動が活発で、終業後に仲間同士でバレーボールを楽しむなど、スタッフ間の仲の良さも自慢の1つです♪中途入職の方にもプリセプターがつくなど、ブランク後や経験に少し不安がある方も丁寧に教えて頂ける環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策のポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市にあります、地域密着型病院です。病院附属の訪問看護ステーションにて看護師を募集します！残業が少ないため、子育て中の方もご家庭との両立をしながら急性期での経験積むことが出来ます。余暇のスポーツ活動が活発で、終業後に仲間同士でバレーボールを楽しむなど、スタッフ間の仲の良さも自慢の1つです♪中途入職の方にもプリセプターがつくなど、ブランク後や経験に少し不安がある方も丁寧に教えて頂ける環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策のポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市にあります、地域密着型病院です。残業が少ないため、子育て中の方もご家庭との両立をしながら急性期での経験積むことが出来ます。余暇のスポーツ活動が活発で、終業後に仲間同士でバレーボールを楽しむなど、スタッフ間の仲の良さも自慢の1つです♪中途入職の方にもプリセプターがつくなど、ブランク後や経験に少し不安がある方も丁寧に教えて頂ける環境が整っております。
ご興味のある方には、面接対策のポイントなどさらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

お子さんをお持ちの方が多く、委託している24時間保育園にお子さんを預けながら働かれている方も多数います。仕事と家庭を両立している方が多いため、産休・育休後も復帰されている方が多いです。子育てに理解のある環境ですので、お子さんをお持ちの方にオススメです。
ご興味おありの方は是非お問い合わせくださいませ！

埼玉県新座市に位置する同院は、199床の地域密着型の急性期病院です。業務のスリム化を行い、残業の軽減、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、外部の学会・研修会参加費援助制度もあり、幅広く学ぶことができる環境です♪福利厚生面では、院内保育室や看護師寮も完備しており、スタッフに対しての手厚いサポート体制が魅力のひとつです。家庭との両立に大変理解のある病院なので、今後結婚や出産を経ても長く勤めたいと考える方にはとても人気の病院になります♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

看護基準７対１を取得している、休みがとりやすく働きやすい病院です。
看護部長は非常に親しみやすく、新卒であっても気軽に話しかけられます。また、年に１回看護部長が時間をとって、すべての看護師と一対一での面談を行っているため、職員同士のつながりも強い点が特徴です。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。