未経験歓迎で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（56ページ目）

130年の歴史を持つ地域に根ざした病院です。急性期、療養、地域包括ケア、在宅、リハビリまで幅広く学ぶことのできる環境。立地もよくJRの最寄り駅より徒歩で通え、通勤も非常に便利です。残業時間は少なくワークライフバランスを充実したいと希望して転職してくる方も多くいます。また、院内託児所もあり、子育てしながら働きやすい環境です。2014年秋に実習指定病院になり、教育実習指導者も各病棟に2名ずつ在籍しており、ブランクがある方やご経験の浅い方のご入職実績も多数です。多くの中途入社の方がご活躍している職場で働いてみませんか。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。

療養看護から患者様が在宅に復帰するまでしっかりと学ぶことができる病院です。
ブランクがある方なども安心してご入社できます！
また残業もほとんどない環境で、ワークライフバランスを保ちつつ、しっかりと稼ぎたい方に特におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しますので、お気軽にご相談ください。

埼玉県入間郡三芳町に拠点を置くイムス三芳総合病院は、急性期医療を中心に273床を有し、救急や手術など幅広い症例に関われる環境です。グループの基盤を活かした教育体制があり、基礎から段階的にスキルを身につけていける点が魅力です。月平均残業10時間程度◎年間休日118日程度◎と無理なく続けられる勤務バランスも大切にされています。また「24時間対応の保育室」を備え、子育てと仕事の両立を支える体制も充実。寮完備など生活面のサポートもあり、安心してキャリア形成に向き合える環境のため、長期的に働ける医療機関です♪

―――――――――――――――
■ 「無理なく続く」安心の勤務環境
―――――――――――――――
オンオフのメリハリを大切にした働き方です。
・「年間休日118日程度」でしっかり休める
・「月平均残業10時間程度」にコントロール
・寮完備で生活面もサポート
→ 長く続けられる環境づくりを大切にしています
―――――――――――――――
■ 段階的に成長できる教育体制
―――――――――――――――
初めてでも安心してスキルアップを目指せます。
・グループ基盤を活かした教育環境あり
・資格取得支援制度で成長を後押し
・多様な診療科で幅広い経験が可能
→ 一歩ずつ着実に成長できる環境です
―――――――――――――――
■ 子育ても安心！両立しやすい職場
―――――――――――――――
ライフステージに寄り添う体制が整っています。
・「24時間対応の保育室」完備
・0歳児から利用可能
・家庭と仕事の両立を前提とした制度あり
→ 子育て中の方も安心して働けます
―――――――――――――――
■ 急性期でしっかり経験を積める
―――――――――――――――
実践的な経験を積みたい方におすすめです。
・273床の急性期中心の体制
・救急対応・手術件数も一定数あり
・高度医療機器の導入あり
→ 幅広い経験でスキルを磨ける環境です
―――――――――――――――
■ 面倒見の良さが安心ポイント
―――――――――――――――
上司との距離が近く、働きやすさにつながっています。
・看護部長・師長が現場理解を大切にしている（※2026年6月情報より）
・一人ひとりに合わせた関わりを大切にしている
・日々の業務も丁寧にサポート
→ 初めての環境でも安心して働けます

埼玉県入間郡三芳町に拠点を置くイムス三芳総合病院は、急性期医療を中心に273床を有し、救急や手術など幅広い症例に関われる環境です。グループの基盤を活かした教育体制があり、基礎から段階的にスキルを身につけていける点が魅力です。月平均残業10時間程度◎年間休日118日程度◎と無理なく続けられる勤務バランスも大切にされています。また「24時間対応の保育室」を備え、子育てと仕事の両立を支える体制も充実。寮完備など生活面のサポートもあり、安心してキャリア形成に向き合える環境のため、長期的に働ける医療機関です♪

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■ 「無理なく続く」安心の勤務環境
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オンオフのメリハリを大切にした働き方です。
・「年間休日118日程度」でしっかり休める
・「月平均残業10時間程度」にコントロール
・寮完備で生活面もサポート
→ 長く続けられる環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制
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初めてでも安心してスキルアップを目指せます。
・グループ基盤を活かした教育環境あり
・資格取得支援制度で成長を後押し
・多様な診療科で幅広い経験が可能
→ 一歩ずつ着実に成長できる環境です
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■ 子育ても安心！両立しやすい職場
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ライフステージに寄り添う体制が整っています。
・「24時間対応の保育室」完備
・0歳児から利用可能
・家庭と仕事の両立を前提とした制度あり
→ 子育て中の方も安心して働けます
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■ 急性期でしっかり経験を積める
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実践的な経験を積みたい方におすすめです。
・273床の急性期中心の体制
・救急対応・手術件数も一定数あり
・高度医療機器の導入あり
→ 幅広い経験でスキルを磨ける環境です
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■ 面倒見の良さが安心ポイント
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上司との距離が近く、働きやすさにつながっています。
・看護部長・師長が現場理解を大切にしている（※2026年6月情報より）
・一人ひとりに合わせた関わりを大切にしている
・日々の業務も丁寧にサポート
→ 初めての環境でも安心して働けます

埼玉県入間郡三芳町に拠点を置くイムス三芳総合病院は、急性期医療を中心に273床を有し、救急や手術など幅広い症例に関われる環境です。グループの基盤を活かした教育体制があり、基礎から段階的にスキルを身につけていける点が魅力です。月平均残業10時間程度◎年間休日118日程度◎と無理なく続けられる勤務バランスも大切にされています。また「24時間対応の保育室」を備え、子育てと仕事の両立を支える体制も充実。寮完備など生活面のサポートもあり、安心してキャリア形成に向き合える環境のため、長期的に働ける医療機関です♪

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■ 「無理なく続く」安心の勤務環境
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オンオフのメリハリを大切にした働き方です。
・「年間休日118日程度」でしっかり休める
・「月平均残業10時間程度」にコントロール
・寮完備で生活面もサポート
→ 長く続けられる環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制
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初めてでも安心してスキルアップを目指せます。
・グループ基盤を活かした教育環境あり
・資格取得支援制度で成長を後押し
・多様な診療科で幅広い経験が可能
→ 一歩ずつ着実に成長できる環境です
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■ 子育ても安心！両立しやすい職場
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ライフステージに寄り添う体制が整っています。
・「24時間対応の保育室」完備
・0歳児から利用可能
・家庭と仕事の両立を前提とした制度あり
→ 子育て中の方も安心して働けます
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■ 急性期でしっかり経験を積める
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実践的な経験を積みたい方におすすめです。
・273床の急性期中心の体制
・救急対応・手術件数も一定数あり
・高度医療機器の導入あり
→ 幅広い経験でスキルを磨ける環境です
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■ 面倒見の良さが安心ポイント
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上司との距離が近く、働きやすさにつながっています。
・看護部長・師長が現場理解を大切にしている（※2026年6月情報より）
・一人ひとりに合わせた関わりを大切にしている
・日々の業務も丁寧にサポート
→ 初めての環境でも安心して働けます

最先端の美を追求した全国7ヶ所に店舗を構える美容外科クリニックです。院長は大手美容外科専門クリニックの院長を歴任しており、洗練された技術から患者様より絶大な信頼を得ています。
美容の中でも外科も皮膚科も幅広く診療をしており、どちらもの経験を積める点も魅力です。また日勤のみで年収が400万円以上あり、個人の勤務や業績により賞与額を上げることでさらに高給与を目指せます。
研修では院長、先輩看護師の指導の下、サービス精神の本質を教育して頂けますので、初めての方でも挑戦しやすくかつ美容業界でスキルアップしたい方におすすめです。
面接対策など手厚くサポートさせて頂きますので、ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！

長谷川病院を訪れると、廊下にさまざまな手作りポスターが貼られることに気付くと思います。たとえば、見た目も鮮やかな料理を紹介するポスターが目を引きます。同院では食を大切していて、イタリア料理やフランス料理の修業を積んできたシェフが、院内の料理を一手に引き受けているそうです。そのほかリハビリテーション部を始め各部門の案内、イベントの告知など、すべてが温かみある手作りのポスターにまとめられ壁に貼られています。職員、患者さま、そして地域の人々温かみある関わりを大切に育んできた長谷川病院には、地域医療の理想のカタチがあると言えるでしょう。

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

埼玉県飯能市に位置する療養型病院です。療養病棟の他に回復期リハビリテーション、特殊疾患、認知症の各専門病棟を併設し飯能エリアの中核病院としての役割を果たしています。教育面では、院内勉強会の開催や学会の出席推奨など職員のスキルアップをバックアップしています。また低料金の看護師寮、0～6歳まで対応可能の託児所完備など福利厚生も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

同院は埼玉県の白岡市にある病院です。福利厚生・教育が大変充実した大手グループの病院でもあり、子育てをしながら働きたい看護師の方は勿論、もう一度学び直したい方や、プライベートと両立しながら無理無く長く働きたい方におすすめです。特に社会人経験を経て、看護師になった方の中途入社も多く、皆さんご活躍されている職場です。病棟の雰囲気はおだやかで、人間関係には定評のある病院ですので、是非ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

北所沢病院は、埼玉県所沢市で長く地域医療を支えてきた医療機関です。
現在は療養病床と地域包括ケア病床を持ち、急性期治療を終えたあとの患者さんや、在宅復帰・生活の立て直しを目指す方を中心に診療を行っています。
慢性期医療を軸にしながら、地域包括ケア病床では、一定の医療管理とリハビリテーションを組み合わせた入院医療を提供。
「治療すること」だけでなく、「退院後の生活まで見据えること」を大切にしている病院です。
外来・在宅・介護分野を含め、地域の医療・介護機関と連携しながら、急性期病院の後方支援としての役割を担ってきた点も特徴のひとつ。
地域の中で“受け皿”として必要とされる医療機能を、段階的に整えてきた病院です。

★「年間休日125日」×残業ほぼなし。毎日を削らずに働けます ◎
・「年間休日125日」がしっかり確保されており、シフト制でもお休みを取りやすい環境になっています
・平均残業時間は月0～5時間程度。時間外を前提としない働き方を大切にしています
・有給休暇も“取る前提”で運用されており、無理を積み重ねない日常が現実的です

★病棟ごとに役割分担。ひとりに負担が寄らない体制です ◎
・療養病棟と地域包括ケア病棟で看護配置基準を分け、それぞれに合った体制を敷いています
・夜勤は看護師＋看護助手の配置で、業務が一人に集中しないよう配慮されています
・チームナーシングを基本とし、特定の誰かに頼りきりにならないことを大切にしています

★急性期の“その後”を支える、地域に必要とされる医療です ◎
・療養病床と地域包括ケア病床を併せ持ち、状態が落ち着いた後の医療管理を担っています
・長期療養だけでなく、在宅復帰や施設移行を見据えた入院支援を行っています
・地域の医療・介護機関と連携し、入院中だけで完結しない医療を大切にしています

★勤務形態いろいろ。ライフスタイルに合わせて選べます ♪
・常勤病棟、日勤常勤、夜勤専従（常勤・パート）など、複数の働き方が用意されています
・夜勤回数には目安があり、過度な回数を前提としない調整が可能です
・院内託児所があり、子育てと両立しながら働きたい方にも現実的な環境です

整形外科と外科の手術を行っています。感染対策、医療安全についてはマニュアル化を実施し若い職員さんの目線で業務に取組まれています。今後は患者訪問を行い患者様の様子を評価していけるよう検討されているそうです。日頃から医療機器や手術機材の取り扱い勉強会や滅菌について議論し互いに教え合うように取組まれています。また外来の診療や検査の補助も行っています。

大規模病院のように体系だった研修制度はありませんが、様々な経験と年齢層の職員さんや師長さんがサポートをし、温かく人材を育ててゆく風土があるとお伺いしています♪

他部署間の交流もあり、年末には200名規模の忘年会を開催されています！新築移転し、小規模ですが1階にコンビニが入ったので便利です◎屋上は見晴らしの良い庭園になっており、大文字焼きの季節には地域住民を呼んで交流を深められています。

同法人内で老人保健施設や訪問看護ステーションなどを運営しており、医療から福祉まで地域医療に広く貢献している病院です。とても落ち着いた雰囲気で患者さまと触れ合うことができます。院内託児所もあり、勤務形態も随時状況に応じて相談可能ですのでお子様のいらっしゃる方も働きやすい職場となっております。

同法人内で老人保健施設や訪問看護ステーションなどを運営しており、医療から福祉まで地域医療に広く貢献している病院です。とても落ち着いた雰囲気で患者さまと触れ合うことができます。院内託児所もあり、勤務形態も随時状況に応じて相談可能ですのでお子様のいらっしゃる方も働きやすい職場となっております。

同法人内で老人保健施設や訪問看護ステーションなどを運営しており、医療から福祉まで地域医療に広く貢献している病院です。とても落ち着いた雰囲気で患者さまと触れ合うことができます。院内託児所もあり、勤務形態も随時状況に応じて相談可能ですのでお子様のいらっしゃる方も働きやすい職場となっております。

・マイカー通勤可で駐車場無料！
・24時間対応の託児所完備でお子様がいらっしゃる方も安心です

お子さんをお持ちの方が多く、委託している24時間保育園にお子さんを預けながら働かれている方も多数います。仕事と家庭を両立している方が多いため、産休・育休後も復帰されている方が多いです。子育てに理解のある環境ですので、お子さんをお持ちの方にオススメです。

岐阜県羽島郡笠松町に位置する地域医療と福祉に貢献している慢性期病院です。
ワンルームマンション型の独身寮や託児所を完備するなど福利厚生が充実していますので、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメです。
残業が少ないので、退勤後のプライベートも充実させることができます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！