第二新卒可で皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（39ページ目）

総合病院のため、高度化・専門化していくさまざまな医療分野を学ぶことができます。受け入れ体制が整っているので、未経験の方やブランクのある方でも、学んでいきたい方にはおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

急性期から在宅まで一貫して関われるのが特徴で、院内外の連携を大切にしながら幅広い経験を積める環境です。勤務は「週35時間」で終業も早めのため、働きやすさにも配慮されています！教育体制も整っており、プリセプター制度や段階的な育成で経験に不安がある方も安心してスタートしやすい職場です。


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■ 早め終業で毎日ゆとり♪
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無理なく続けやすい勤務環境が魅力です。
・「週35時間勤務」で体力的にも安心
・終業は16時30分と早め
・有給取得率も高く計画的にお休み可能
→ プライベートとの両立を大切にできます
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■ 未経験でも安心の育成体制
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一人ひとりに寄り添った教育環境です。
・既卒者にもプリセプターを配置
・教育専任の担当者が在籍
・クリニカルラダーで段階的に成長可能
→ 経験に関係なく安心して学べます
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■ 幅広い医療を経験できる♪
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多様なフィールドでスキルアップが可能です。
・急性期～在宅まで一貫して関われる
・外来・入院・在宅の機能を併せ持つ
・地域連携に深く関わる環境
→ 幅広い視点を持った看護師を目指せます
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■ 専門性も着実に深められる
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スキルアップの機会もしっかり整っています。
・褥瘡ケアなどの勉強会あり
・認定看護師が在籍
・学会参加など外部研修も充実
→ 実践＋学びの両立が叶います

整形外科、リハビリテーション科、循環器科、消化器科、心臓血管外科などの診療科のほか、スポーツ外来、人間ドック、企業健診なども行うケアミックス病院です。一般病棟も慢性期寄りですので落ち着いた雰囲気の職場です。

最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪

日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼地域医療を支える安心の総合病院です♪／1978年に大阪府八尾市で開設された総合病院で、現在は徳洲会グループの一員として安定した基盤のもと運営されています。約475床を有し、急性期医療を中心に幅広い診療科と高度分野に対応。「心臓血管外科」「脳神経外科」など専門領域も強みです。年間12000件以上の救急搬送を受け入れ、地域医療の中核として活躍中。さらに在宅領域とも連携し、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。院内保育や住宅手当など福利厚生も整っており、長く続けやすい環境が魅力です。

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■ 救急×急性期でしっかり成長！
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多くの症例に触れ、実践的にスキルを磨けます。
・年間の12000件以上の救急搬送に対応
・多科目体制で幅広い経験が可能
・高度医療（ロボット・ハイブリッド手術室）にも対応
→ 圧倒的な経験値が積める環境です
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■ 長く働ける安心の福利厚生♪
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生活面のサポートも充実しています。
・「住宅手当あり」で生活を支援
・グループ基盤による安定した運営
・職員食堂など院内設備も充実
→ 将来を見据えて働きやすい職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントと両立しやすい環境です。
・院内保育室が「24時間対応」
・病児・病後児保育あり
・子育て中のスタッフも多数在籍
→ 無理なく仕事を続けやすい職場です
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■ 地域を支える中核病院として活躍
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医療の幅広いニーズに応えています。
・急性期から在宅まで一貫した医療提供
・地域の基幹病院として多数の患者に対応
・24時間体制で救急医療を支援
→ 地域に必要とされ続ける存在です

消化器外科や内科、整形外科、診療科など総合的な経験が積める環境の病院です。

消化器外科や内科、整形外科、診療科など総合的な経験が積める環境の病院です。

同院は閑静な住宅街に位置し、急性期から慢性期、そして在宅へと一連の医療を担っている地域密着型の病院です。常勤・非常勤問わず、多様な働き方に対応できるよう、保育所を充実させ、長期休暇中の小学生のお子様にもご利用いただけるよう配慮しております。
クリニカルラダーに準じた教育体制の元、院内外の研修参加で自己啓発・自己研鑽に励めるようなサポート体制が魅力で、復職支援研修や中途採用の方々に対するサポートも充実しています。面接対策も行いますので、是非お気軽にご応募ください。

回復期リハビリテーションを中心に、介護老人保健施設や地域医療に貢献している病院です。
最寄駅の「日比野駅」から徒歩3分と好立地のため、名古屋市内で勤務をお考えの方におすすめです。
年間休日も120日と多めなので、仕事と生活のバランスがうまくとれてメリハリのある生活が送れます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

静岡県御殿場市に位置する急性期病院です。

御殿場・小山地域でレベルの高い検査・治療ができる病院として維持・発展に努力しています。

24時間託児所完備、日曜祝日も対応しているので子育て中の方も活躍できます。また単身寮も設けているので遠方にお住まいの方にもお勧めです。御殿場駅から徒歩5分、マイカー通勤もＯＫなので通勤に便利です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し致しますのでお気軽にご相談ください。

豊後高田市の中核病院として、急性期から慢性期の医療を提供されている病院です。 関連の介護施設とも連携し、地域の保健・医療・福祉の増進に職員一同取り組まれています。ワークライフバランスを大切にしており、働きやすい環境を整備しています。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

豊後高田市の中核病院として、急性期から慢性期の医療を提供されている病院です。 関連の介護施設とも連携し、地域の保健・医療・福祉の増進に職員一同取り組まれています。ワークライフバランスを大切にしており、働きやすい環境を整備しています。ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり

静岡県焼津市に位置し、急性期～回復期～地域包括の機能を保有する地域密着型病院です。
多機能病院であるため、「急性期で働きたい！」「地域に根ざした看護に取り組みたい」など、ライフステージやキャリアビジョンの変化に応じて様々な働き方が可能です。また残業が少なく、プライベートとのバランスが取りやすい環境である点や、子育て支援の体制や職場の理解がしっかりしている点からも、一つの病院で長く勤めたい方にオススメです。

■福利厚生■
・アンケートを実施し、その意見を採用し、より働きやすい職場環境を作っています！（休憩室の拡充、仮眠室増、ロッカーを拡大、軽食が購入できる設備導入など）
・イベント・交流活動：歓迎会、忘年会、社員旅行等のイベントを定期的に開催
・社員食堂：300～400円で味、栄養、ボリューム満点の食事を提供！

■子育て支援制度■
・託児所：夏にはお庭で水遊び、遠足や季節のイベントなども充実！
・学童：学童では旧焼津市・藤枝市一部の小学校にはお迎えバスを運行中！長期休みのみの利用なども相談可能
・出産・育児休暇後の復帰率100％！

■キャリア支援■
・キャリアラダー制度あり
・院内研修：勤務年数ごとの年次計画に合わせた研修プログラムをコース別に設定
・院外研修：一部病院の費用負担あり

年間休日120日と残業ほぼなしの勤務環境に加え、夜勤回数を0回から相談できる柔軟性が魅力の病院です。病棟常勤としてしっかり収入を確保したい方はもちろん、日勤常勤で家庭やプライベートとの両立を重視したい方にも適した環境といえます。
病床数401床を有する静岡市内でも規模の大きな慢性期病院で、療養病棟や回復期リハビリテーション病棟、介護医療院、透析部門など幅広い分野を経験できる点も特徴です。急性期とは異なる慢性期看護を学びたい方や、じっくり患者様と関わる看護に携わりたい方にもおすすめです。
経験年数は問わず、臨床経験1年未満の方も相談可能です。無料駐車場や送迎バス、託児所など福利厚生も整っており、ライフステージの変化に合わせながら長く勤務したい方にも検討しやすい求人です。

年間休日120日と残業ほぼなしという勤務環境が大きな魅力です。慢性期医療を中心とした病院のため、急性期特有の慌ただしさとは異なる看護に携わることができます。401床規模の病院でありながら、夜勤回数を柔軟に相談できる点も特徴で、日勤常勤を希望される方からしっかり収入を確保したい方まで幅広い働き方に対応しています。
また、透析室配属では日勤のみ・日曜固定休み・オンコールなしという勤務体系も選択可能です。病棟、介護医療院、透析と配属先の選択肢があり、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめです。
無料送迎バスや無料駐車場、託児所、退職金制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を考えている方に検討いただきたい求人です

年間休日120日と残業ほぼなしという勤務環境が大きな魅力です。慢性期医療を中心とした病院のため、急性期特有の慌ただしさとは異なる看護に携わることができます。401床規模の病院でありながら、夜勤回数を柔軟に相談できる点も特徴で、日勤常勤を希望される方からしっかり収入を確保したい方まで幅広い働き方に対応しています。
また、透析室配属では日勤のみ・日曜固定休み・オンコールなしという勤務体系も選択可能です。病棟、介護医療院、透析と配属先の選択肢があり、これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新たな分野に挑戦したい方にもおすすめです。
無料送迎バスや無料駐車場、託児所、退職金制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を考えている方に検討いただきたい求人です

＼柔軟な働き方が叶う安定病院です♪／医療法人徳洲会 榛原総合病院は、地域医療を支える徳洲会グループの一員として、約10年黒字経営を続ける安定基盤のある病院です。見学時に「雰囲気が良い」と感じる方が多く、人間関係のあたたかさが魅力。また「しっかり育てる」ことを大切にしており、経験に応じて成長できる環境になっています。さらに福利厚生やサポート体制も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ライフスタイルに合わせて無理なく長く働ける環境が整っています。不安を解消できる見学も随時対応中です！

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■ 人間関係の良さが自慢の職場♪
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長く働ける理由はここにあります！
・20代～50代まで幅広い年齢層
・親睦会ありで自然と打ち解けやすい雰囲気
・職員間は風通しがよく、団結力もあり！
・離職率6.6％（2024年度実績）
→ 「相談しやすい環境」が整っています
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■ 「育てる文化」で安心デビュー！
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未経験～経験者までしっかり成長できます。
・クリニカルラダーに基づく段階的教育
・未経験の方も歓迎！
・先輩による丁寧なフォロー体制
・認定看護師など資格取得支援あり
・徳洲会グループの教育ネットワーク
→ 一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます
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■ 子育て世代も安心の環境♪
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ライフイベントと両立しやすい体制です。
・24時間託児所完備
・寮／住宅手当あり
・育児との両立を応援する職場風土
→ 長く安定して働きたい方におすすめ
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■ 安定経営で将来も安心！
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経営基盤も安心できるポイントです。
・徳洲会グループの安定法人
・約10年間黒字経営を継続
・将来を見据えた継続採用を実施中
→ 長く腰を据えて働きたい方にぴったりです

こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です

こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です