電子カルテありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（74ページ目）

長野県上田市にあるケアミックス病院の訪問看護部門で、正看護師を募集しています。
日勤のみの勤務形態で、残業は月平均8時間と少なめ◎ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ♪

看護師宿舎や夜間保育ありの託児所も完備されていますので、福利厚生面が充実しています。教育体制がしっかりしていることも特徴で、国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる（ＡＣＴｙナース）を目指して構築された「能力開発プログラム」を基盤に、看護師さまの育成にも注力しています。
興味のある方は是非ご応募ください。

兵庫県神戸市兵庫区にある病院のオペ室で正看護師の募集です！
社会保険完備で福利厚生も充実しており、安心して働きやすい環境が整っています◎
昇給と計3ヶ月分の賞与実績ありで、あなたの頑張りがしっかり評価されやりがいを持ってお仕事ができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪市淀川区の病棟看護師求人です。ブランクのある方もチャレンジOK！二次救急に伴う緊急入院や術前術後ケア、ドレーン・人工呼吸器などのME機器管理まで、幅広い看護経験を積めます。300床の病院でHCU10床も備えており、急変対応や多職種連携を通じて実践力を高めやすい環境です。OJTに加えて、プリセプター・チューターが新人を支える実例があり、上司にも相談しやすい雰囲気が整っています。年間休日は114日で、産前産後休暇や育児休暇も取得できます。新大阪駅から徒歩3分と通勤しやすく、昼食は1食350円の社員食堂を利用可能です。住宅手当や退職金、確定拠出型年金などの待遇も整っています。

★おすすめPOINT★
～急性期看護の力を伸ばせる環境～
・二次救急の緊急入院や術前術後ケアを通じて、実践的な看護スキルを磨ける
・HCU10床を備え、人工呼吸器などのME機器管理にも携われる
・OJTやプリセプター・チューター制度を通じて、ブランクから段階的に現場復帰しやすい
・認定看護師の資格取得支援を活用し、専門性をさらに高められる

～相談しやすく支え合える職場～
・スタッフは20代～30代が中心で、明るくコミュニケーションを取りやすい職場
・心理的安全性を重視し、困ったときに一人で抱え込まずチームで対応できる
・看護補助者や病棟薬剤師、退院支援担当者との連携で、看護業務に集中しやすい

～通勤と生活を支える待遇～
・新大阪駅から徒歩3分で、毎日の通勤負担を抑えやすい
・昼食1食350円の社員食堂あり♪
・住宅手当月2万5000円、通勤手当月5万円を上限に支給

宮崎市にある宮崎善仁会病院は、救急医療から急性期医療まで幅広く対応している地域の中核病院です。年間約1,900台の救急搬送を受け入れており、多職種・多診療科が連携しながら地域医療を支えています。今回の募集はHCU（高度治療室）配属のため、急性期看護の知識やスキルを深めたい方にもおすすめです。教育・研修制度や資格取得支援制度も整っており、成長を後押ししてくれる環境です。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

――――――――――――――― ■ 救急医療の最前線で成長できる！ ―――――――――――――――

急性期看護のスキルアップを目指したい方に最適な環境です。

・年間約1,900台の救急搬送を受け入れる地域中核病院 ・HCU（高度治療室）で専門性の高い看護を経験可能 ・多診療科が連携しながら患者様をサポート

→ 救急・急性期分野の経験を積みながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ 働きながらキャリアアップ♪ ―――――――――――――――

学び続けられる環境がしっかり整っています。

・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・経験や評価に応じて昇給・等級アップが可能

→ 「成長したい」という気持ちをしっかり応援してくれる職場です

――――――――――――――― ■ 頑張りが収入に反映される環境 ―――――――――――――――

日々の努力をしっかり評価してもらえます。

・年収352万円～484万円を目指せる給与水準 ・賞与年2回（実績3.1ヶ月分） ・等級アップに伴い基本給や各種手当も増額

→ キャリア形成とともに収入アップも期待できます

――――――――――――――― ■ 安心して長く働ける福利厚生 ―――――――――――――――

生活面もしっかり支えてくれる待遇が魅力です。

・住宅手当あり（条件あり） ・退職金制度あり ・無料駐車場完備でマイカー通勤OK ・雇用保険、健康保険、厚生年金など各種保険完備

→ 将来を見据えながら安定して勤務できる環境です

――――――――――――――― ■ プライベートとの両立も応援♪ ―――――――――――――――

無理なく働き続けられる勤務体制を大切にしています。

・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇あり ・育児休業、介護休業の取得実績あり ・月9日休みが基本のシフト制

→ オフの時間も大切にしながら働ける環境になっています

医療法人社団すずき病院は、足立区エリアで地域医療を支えるケアミックス病院です。一般病床と障害者病床を有し、内科系を中心に幅広い診療を行っています。急性期の慌ただしい環境とは異なり、患者様一人ひとりとしっかり向き合える落ち着いた看護ができるのが魅力です。
残業は月5時間以内と少なく、年間休日122日とお休みもしっかり確保。有給休暇の取得率も高く、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめです。夜勤常勤として安定した収入を目指しながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。内科・精神科領域に興味がある方や、落ち着いた環境で患者様に寄り添う看護を実践したい方は、ぜひご検討ください♪

――――――――――――――― ■ 年間122日！しっかり休める病院♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。
・年間休日122日 ・夏季休暇4日・年末年始休暇5日あり ・有給休暇取得率も良好 ・残業は月0～5時間程度
→ 「しっかり働いてしっかり休む」が叶う環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤常勤で安定収入を実現！ ―――――――――――――――
夜勤専従ならではの働き方で効率よく収入を確保できます。
・月9回程度の夜勤勤務 ・夜勤手当15,000円／回支給 ・年収450万円以上も目指せる ・賞与年2回支給
→ 夜勤経験を活かしながら高収入を目指せます
――――――――――――――― ■ 落ち着いた環境で患者様と向き合える ―――――――――――――――
内科・精神科を中心とした地域密着型病院です。
・一般病床60床、障害者病床50床 ・内科・呼吸器内科・脳神経内科が中心 ・メンタルヘルス科も併設 ・救急件数も比較的落ち着いた環境
→ 患者様に寄り添った看護を実践しやすい環境です
――――――――――――――― ■ 残業ほぼゼロ♪メリハリ勤務 ―――――――――――――――
仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
・残業は月平均5時間以内 ・夜勤明け後の時間を有効活用可能 ・ワークライフバランスを重視 ・プライベートの予定も立てやすい
→ 無理なく長く続けられる勤務環境です
――――――――――――――― ■ 手厚い福利厚生も魅力です♪ ―――――――――――――――
日々働く職員をサポートする制度が充実しています。
・住宅手当あり ・家族手当あり ・食事補助あり（1食200円） ・外部研修補助制度あり ・制服貸与
→ 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています

大阪府高槻市に位置する精神科病院の「病棟」における准看護師の募集です。
リフレッシュが休暇あり、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

病棟、手術室、外来のいずれかにて管理職（師長または副師長または主任）候補の募集です！
これまで培ってきた看護経験やマネジメント経験を活かせます。年収500万円以上も可能で、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府高槻市に位置する精神科病院の「病棟」における准看護師（トラベルナース）の募集です。
お休みはしっかりと確保できる環境です。メリハリのある働き方が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

2010年8月にリニューアルオープンした病院で、「足の専門病院」として日本で初めてのビジネスモデルを目指しています。
大手製薬会社を母体とする病院なので安定した福利厚生と高い給与水準がが魅力です。
各線「下北沢駅」より徒歩5分、渋谷・原宿へのアクセスも良好な好立地、年間休日も122日とワークライフバランスの取りやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

長崎県西彼杵郡長与町にある慢性期病院で、患者様一人ひとりに寄り添った医療・看護を大切にしている職場です。急性期のような慌ただしさが少なく、落ち着いた環境の中で経験を活かしながら看護に取り組めます。今回募集しているのは病棟勤務の夜勤専従准看護師。夜勤に特化して勤務したい方や、効率よく収入を確保したい方にもおすすめです。昇給・賞与制度も整っており、賞与は実績4ヶ月分と高水準。頑張りがしっかり評価される環境になっています。また、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。毎日の通勤負担を抑えながら、腰を据えて長く勤務しやすい職場です。

苑田第二病院は、地域包括ケア病棟60床を有し、急性期から在宅復帰支援まで幅広く地域医療を担っている病院です。苑田会グループの一員として教育体制や福利厚生が充実しており、病院経験が浅い方や転職に不安がある方も安心してスタートしやすい環境です。プリセプター制度や院内外研修が整っているほか、院長をはじめ相談しやすい風土があり、着実にスキルアップを目指せます。また、年間休日120日とお休みもしっかり確保。子育て世代も多く在籍しており、長く働き続けたい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 「年間休日120日」でしっかりリフレッシュ♪ ―――――――――――――――
働きやすさを大切にした勤務環境です。
・4週10休制を採用 ・年間休日120日 ・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇も充実
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。
――――――――――――――― ■ 賞与5ヶ月実績！頑張りをしっかり還元♪ ―――――――――――――――
安定した収入を目指したい方にもおすすめです。
・月収30.5万円～35万円 ・年収450万円～500万円目安 ・賞与年2回（実績5.0ヶ月※過去実績） ・昇給年1回あり
→ 日々の頑張りが収入面にも反映されやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 中途入職も安心のフォロー体制 ―――――――――――――――
教育制度が整っており、安心して業務を覚えられます。
・プリセプター制度あり ・入職後オリエンテーション実施 ・院内・院外研修あり ・管理者研修などキャリア支援も充実
→ 病棟経験をさらに深めたい方にもピッタリです。
――――――――――――――― ■ 子育て世代も活躍中の職場です♪ ―――――――――――――――
長く働きやすい風土があります。
・在籍スタッフの約7割が子育て世代 ・託児所利用実績あり ・急なお休みにも理解のある職場 ・ライフイベントと両立しやすい環境
→ 子育てをしながらキャリアを継続したい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがいある病棟看護 ―――――――――――――――
幅広い症例に関わりながら経験を積める環境です。
・整形外科疾患を中心に幅広い疾患に対応 ・地域包括ケア病棟60床 ・電子カルテ導入済み ・急性期から在宅復帰支援まで総合的に関われる
→ 患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。
――――――――――――――― ■ 定着率の高さが魅力の苑田会グループ ―――――――――――――――
安心して長く働ける環境が整っています。
・10年以上勤務されている職員も多数 ・苑田会グループの安定基盤 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・職員旅行や忘年会など交流イベントも実施
→ 人間関係や職場環境を重視する方にもおすすめです。

大久野病院は、西多摩郡日の出町に位置するリハビリテーションを中心とした慢性期・回復期病院です。患者様一人ひとりの生活に寄り添い、日常生活動作の回復を支える看護を大切にしています。急性期のような慌ただしさが少なく、患者様とじっくり関わりながら看護を実践できる環境です。また、育児短時間制度や日勤常勤の相談も可能で、子育て中の方も活躍されています。院内外の研修は勤務時間内で実施されるため、無理なくスキルアップできる点も魅力です。「働きやすさ」「学びやすさ」「続けやすさ」の3つが揃った、長く活躍できる職場ですよ♪
――――――――――――――― ■ 子育てとの両立を全力応援♪ ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・育児短時間制度あり（9:00～16:00勤務） ・日勤常勤の相談も可能 ・車通勤OK＆無料駐車場完備 ・送迎バスも利用可能
→ 子育て中の方や家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ 患者様にじっくり向き合える看護 ―――――――――――――――
回復期・慢性期医療ならではのやりがいがあります。
・リハビリテーション中心の病院 ・日常生活動作支援を通じた看護介入 ・患者様の回復過程を長期的にサポート ・急性期とは異なる落ち着いた環境
→ 一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方にぴったりです。
――――――――――――――― ■ 勤務時間内でしっかり学べる♪ ―――――――――――――――
働きながら無理なくスキルアップできる体制です。
・委員会活動や院内研修は勤務時間内に実施 ・感染管理、NST、呼吸療法など多彩な勉強会 ・院外研修も勤務扱いで参加可能 ・クリニカルラダーによる評価制度あり
→ プライベートの時間を削ることなく成長できる環境です。
――――――――――――――― ■ 夜勤も安心のサポート体制 ―――――――――――――――
スタッフ同士で支え合う職場環境が整っています。
・夜勤は看護師1名＋介護職1名体制 ・夜勤フリースタッフを配置 ・急変時や緊急搬送時のバックアップあり ・プライマリー看護を導入
→ 一人に負担が集中しないよう協力しながら働けます。

明和病院は、千代田区で唯一の療養病棟を持つ歴史ある病院です。療養病棟・透析センター・健診センター・リハビリテーションを中心に、地域に根差した医療を提供されています。神田駅徒歩1分という抜群のアクセスに加え、残業は月平均2時間程度と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。スタッフ同士の連携を大切にしており、落ち着いた療養環境の中で患者様一人ひとりと丁寧に関わる看護が実践できる環境です。40代・50代の方も活躍されており、長く腰を据えて働きたい方や、急性期から少しペースを落として患者様に寄り添う看護をしたい方にもおすすめできる職場です。


――――――――――――――― ■ 神田駅徒歩1分の好立地♪ ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を軽減できる魅力的な立地です。
・神田駅徒歩1分 ・淡路町駅徒歩4分 ・複数路線利用可能 ・千代田区中心部でアクセス抜群
→ 通勤ストレスが少なく、長く働きやすい環境です
――――――――――――――― ■ 療養看護をじっくり実践できる環境 ―――――――――――――――
患者様一人ひとりと丁寧に向き合える病院です。
・医療療養病床50床 ・透析センター併設 ・健診センターあり ・リハビリ部門との連携体制
→ 急性期とは異なり、落ち着いた環境で寄り添う看護ができます
――――――――――――――― ■ 残業ほぼなしでメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
プライベートとの両立を大切にできる職場です。
・残業月平均2時間程度 ・遅番は月1～2回程度 ・年間休日113日
→ オンとオフの切り替えがしやすい環境になっています
――――――――――――――― ■ 40代・50代も活躍中！ ―――――――――――――――
経験を活かして長く働ける環境が整っています。
・経験3年以上で応募可能 ・定年65歳 ・再雇用制度あり
→ ベテラン看護師さんも多数活躍されている職場です
――――――――――――――― ■ 安定した待遇で将来も安心♪ ―――――――――――――――
福利厚生が整っており、長期就業を支えてくれます。
・賞与年2回支給 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・社会保険完備 ・研修サポート充実
→ 「長く安心して働ける」を大切にしている病院です
――――――――――――――― ■ 人間関係の良さも魅力です♪ ―――――――――――――――
穏やかな療養型病院ならではの温かい雰囲気があります。
・療養病院ならではの落ち着いた環境 ・多職種連携が取りやすい ・新人フォロー体制あり ・地域密着型の病院運営
→ 困った時も相談しやすく、馴染みやすい職場です

＼地域に寄り添う療養医療の職場です♪／
庄原同仁病院は、療養病床60床と介護医療院40床を備え、地域の高齢者医療・介護を支える医療機関です。急性期病院のような慌ただしさよりも、患者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、じっくり関わる看護を大切にしています。


医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種が連携し、長期療養を必要とする方の生活を支える体制が整っています。また、年間休日112日・時間外勤務なしとされており、プライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。
勤務時間や働き方についても相談しやすく、ライフステージの変化にも柔軟に対応しやすい環境です。慢性期医療や高齢者看護に興味がある方、地域に根差した看護に携わりたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
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■ 残業なしでメリハリ勤務♪
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「仕事も私生活も大切にしたい」という方にぴったりの環境です。
・年間休日112日を確保 ・月9日休みを基本とした勤務体系 ・時間外勤務なしとされています ・賞与は年2回支給実績あり
→ 予定が立てやすく、無理なく長く働きやすい環境です
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■ 働き方の相談がしやすい職場
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ライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい環境です。
・勤務時間の相談が可能 ・勤務形態について柔軟に相談可能 ・育児休業取得実績あり ・長期的なキャリア形成も検討しやすい環境
→ 子育てや家庭との両立を目指したい方にもおすすめです
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■ 地域医療を支えるやりがい
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庄原エリアの療養医療を支える役割を担っています。
・療養病床を運営 ・介護医療院を併設 ・長期療養が必要な方を継続的に支援 ・医療と介護の両面からサポート
→ 地域医療に貢献しながら経験を積める環境です
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■ じっくり向き合う慢性期看護
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患者様の生活を見据えた看護に取り組めます。
・内科を中心とした療養支援 ・長期的な経過を見守る看護が可能 ・リハビリ職や介護職との連携あり ・多職種で患者様を支える体制
→ 一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方におすすめです

北海道北見市の病院で准看護師の募集です！17時30分と早めの終業で、残業は月平均0～5時間程度！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、秋の1泊旅行会や職員専用の福利厚生施設ありで福利厚生も充実！利用可能な託児施設もあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

北海道北見市にある病院の病棟で准看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均0～5時間程度！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、駅から徒歩10分と好立地で通勤しやすい職場なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

北海道北見市にある病院の病棟で正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均0～5時間程度！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、駅から徒歩10分と好立地で通勤しやすい職場なのもうれしいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

北海道北見市の病院で正看護師の募集です！17時30分と早めの終業で、残業は月平均0～5時間程度！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、秋の1泊旅行会や職員専用の福利厚生施設ありで福利厚生も充実！利用可能な託児施設もあるので、ご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

京成曳舟駅から徒歩5分の好立地にある130床のケアミックス病院です。地域包括医療病棟と療養病棟を中心に、急性期治療後の患者様や高齢者医療を支えています。救急件数は月60～70件程度と落ち着いており、急性期と慢性期のバランスを取りながら経験を積める環境です。2024年より年間休日127日へ大幅アップし、有給消化率も90％と高水準。実働7.5時間で身体的な負担も少なく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。経験3年で年収500万円以上も目指せる給与水準も魅力で、長く安定して働きたい方におすすめの病院です。
――――――――――――――― ■ 年間休日127日へ大幅アップ♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」を両立できる環境です。
・年間休日127日 ・4週8休＋祝日分 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇あり
→ プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます
――――――――――――――― ■ 実働7.5時間で負担少なめ♪ ―――――――――――――――
無理なく長く続けられる勤務体制です。
・日勤勤務は実働7.5時間 ・オンコールなし ・残業負担も比較的少なめ ・メリハリのある勤務環境
→ 体力面に不安がある方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 地域医療を支える継続看護♪ ―――――――――――――――
患者様とじっくり関われる環境があります。
・地域包括医療病棟あり ・療養病棟あり ・退院支援や在宅復帰支援に関われる ・高齢者医療を中心に経験を積める
→ 患者様の生活に寄り添った看護を実践できます
――――――――――――――― ■ 経験3年で年収500万円以上可能♪ ―――――――――――――――
働きやすさだけでなく待遇面も魅力です。
・経験3年で年収500万円前後 ・各種手当充実 ・夜勤手当支給あり ・安定した昇給制度
→ 収入面を重視したい方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 駅徒歩5分の好アクセス♪ ―――――――――――――――
通勤しやすい立地も魅力のひとつです。
・京成曳舟駅徒歩5分 ・都心へのアクセス良好 ・通勤負担を軽減できる環境 ・仕事終わりの予定も立てやすい
→ 長く通勤しやすい職場を探している方にもおすすめです
――――――――――――――― ■ 有給取得率90％の働きやすさ♪ ―――――――――――――――
お休みが取得しやすい雰囲気があります。
・有給取得率90％ ・7連休取得実績あり ・育児休業取得実績あり ・介護休暇制度あり
→ ライフステージが変わっても安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ 福利厚生も充実しています♪ ―――――――――――――――
長く働き続けられる環境が整っています。
・職員食堂完備 ・退職金制度あり ・スポーツクラブ優待あり ・奨学金制度あり
→ 働く職員をしっかり支える制度が充実しています
――――――――――――――― ■ 落ち着いた救急対応で安心♪ ―――――――――――――――
急性期経験も活かしながら働けます。
・救急搬送は月60～70件程度 ・1日1～3件程度の緊急入院対応 ・オペ件数は月15～20件程度 ・電子カルテ導入済み
→ 急性期と慢性期の両方を経験できる環境です