電子カルテありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（33ページ目）

1978年の開設以来、さいたま市岩槻区の医療を支えてきた中規模病院です。現在は121床のケアミックス型として、急性期の初期対応から回復・療養段階までを院内で一貫して支える体制となっています。内科・外科・整形外科・脳神経外科など幅広い診療科を備え、検査からリハビリまでスムーズに対応。関連する高齢者施設とも連携し、退院後の生活まで見据えた支援を大切にしている点が魅力です。急性期に偏りすぎない落ち着いた環境で、地域に寄り添った医療に携わりたい方にぴったりの職場です。駅チカ徒歩3分、残業少な目、院内保育所あり、住宅手当ありと長期的に勤務ができる病院です♪

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■ 「残業ほぼなし」で毎日ゆとり♪
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プライベートも大切にできる働き方です。
・「残業ほぼなし」で定時退勤が基本
・急変対応が少なく落ち着いた環境
・業務量が偏らないよう配慮された体制
→ 無理なく長く働ける安心の職場です♪
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■ 子育て応援！院内託児所あり♪
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働くママ・パパをしっかりサポート。
・院内に保育機能ありで安心
・就学前まで利用可能
・勤務状況に応じた柔軟な相談OK（入社後）
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です♪
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■ 幅広く経験できるケアミックス♪
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スキルアップにもつながります。
・一般病棟＋療養病棟の両方あり
・複数科目で多様な症例に対応
・検査～リハビリまで院内完結
→ 一貫した医療に携われる魅力♪
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■ 地域を支える医療と介護の連携♪
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退院後まで見据えたサポート体制。
・特養など関連施設と連携
・生活復帰に向けたリハビリ充実
・地域の療養の受け皿として機能
→ 長く患者さんに寄り添える環境です♪

大和徳洲会病院は、大和駅徒歩4分の好立地にある248床の二次救急病院です。2018年に新病棟へ建て替えられ、きれいで動線もスムーズな環境になっています。急性期でありながら「アットホーム」な雰囲気が魅力で、寄り添った看護を大切にしています。徳洲会グループならではの教育体制も整っており、基礎から学び直したい方やキャリアの幅を広げたい方にもおすすめ。残業は月9時間程度と少なめで、有給消化率は80％とお休みも取りやすい体制。さらにダヴィンチ導入など最先端医療にも携われます。寮・24時間託児所・医療費補助・人間ドック無料など福利厚生も非常に充実しており、働きやすさと成長のどちらも大切にしたい方にぴったりの環境です♪
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■ 残業少なめで無理なく続く♪
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働きやすさをしっかり実感！
・残業：月平均9時間
・有給消化率：約80％
・希望休も取得しやすい！
→オンオフのバランスを大切にできる環境です
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■ 最先端×効率重視の環境！
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日々の業務がスムーズに♪
・ダヴィンチ（手術支援ロボット）導入
・広々ナースステーション
・職員用エレベーターで搬送効率◎
→業務導線が整い、負担軽減につながっています
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■ 「成長をしっかり支える教育環境」
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未経験～経験者まで安心の育成体制です。
・クリニカルラダー制度あり
・段階的な研修＆フォローアップ体制
・多職種連携で実践力が身に付く
→　できることを一つずつ増やせる　教育の環境になっています
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■ 学び直しもキャリアアップも◎
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教育体制・キャリアプランが充実！
・徳洲会本部／関東ブロック研修参加可
・日本看護協会研修にも参加可能
・ゆくゆくグループ内異動でキャリアチェンジも可能
→急性期～在宅まで幅広く学べます
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■ 福利厚生が充実で安心♪
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生活面までサポート！
・24時間託児所あり
・単身寮完備（駅チカ＆設備充実）
・医療費還付制度あり（家族も対象）
・人間ドック無料
・職員食堂あり（安価で栄養バランス◎）
→長く働きたくなる環境が整っています
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■ 駅チカ＆便利な好立地♪
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通勤も生活もラクラク！
・大和駅徒歩3分
・横浜・新宿・江ノ島などへも好アクセス
・院内にローソンあり
→日常の快適さもばっちりです
（2026年現在情報）

看護師宿舎や夜間保育ありの託児所も完備されていますので、福利厚生面が充実しています。教育体制がしっかりしていることも特徴で、国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる（ＡＣＴｙナース）を目指して構築された「能力開発プログラム」を基盤に、看護師さまの育成にも注力しています。興味のある方は是非ご応募ください。

同院は、豊かな自然に囲まれた総合病院です。沖縄は応援ナースの盛んな地域ですが、「沖縄でも長期的に、直接雇用で働ける方が増えてほしい」という想いから、南部からの通勤や転居を伴う入職の場合の補助の開始を予定しています。また、中途職員研修や資格取得支援などの人材育成体制や、職員食堂・職員イベントなどの福利厚生が充実しており、働きやすい職場づくりに力を入れている病院です。
【ワークライフバランスについて】残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。※産休・育休復帰率：100％（2024年10月時点）

「東京急行電鉄株式会社」が運営する希少な企業系病院の求人です。東急グループならではの嬉しい福利厚生が充実しており安定した環境で長期での勤務をしたい方におすすめ。
完全週休二日制＋祝日で年間休日120日以上！その他にもリフレッシュ休暇など特別なお休みがありプライベートも充実させられます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

病院は一般・療養・回復期の3病棟から成りますが、救急件数も比較的少なく、落ち着いた環境です。

法人としてリハビリに力を入れているため、患者様が回復される過程の看護ができる環境です。

他職種との連携が必須の環境ですが、非常に良い関係性が現場にあります♪

看護部長様は「ママ・パパに厳しく、子供に優しく！」がモットーで、「子育て目線」「看護師目線」の両方の目線からご相談に乗っていただけます。ぜひお会いしていただきたい魅力的な方です！

愛知県小牧市に位置するクリニックです。
産休・育休制度も整っているので、出産後に復帰される看護師さんがたくさんいらっしゃる点も、もうひとつの特長です。
ライフワークバランスを大切にしながら長期的にお勤めいただける、そんな職場です。興味のある方は是非ご応募ください。

ドクターに同行し、訪問診療を行っていただきます。
ブランクがある方も歓迎☆　最寄り駅から徒歩7分で通勤に便利です。

ご興味がございましたらぜひご相談ください。

赤十字病院として、救急で運ばれてくる患者対応はもちろんのこと、地域の患者様に対してもじっくりと向き合って対応する病院です。もちろん看護師さんの働く環境も整っており、自分のライフスタイルに合わせて勤務が可能です。子育て支援調整制度手当などが充実し、子育て中の方でも育児と仕事が両立しやすい環境です。

ご興味のある方は是非一度ご相談ください。

【同院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

①プライベートや家庭との両立が可能 ②24時間託児所完備！ ③2018年9月に移転しました！

三重県尾鷲市に位置する総合病院にて准看護師求人です。
年間休日120日以上◎ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

職場環境の改善や教育体制にしっかり取り組んでいる病院です。
また、施設内に託児所があります！お子様がいらっしゃる方でも安心して働くことができますし、ワーク・ライフ・バランスを重視されている方にもオススメです！非常に職員さんを大事にしている素敵な病院だと思います。少しでも興味がある方はお気軽にお問い合わせください♪

神奈川県座間市に位置する地域中核病院です。一般急性期に精神科を併せ持っています。
尿器科においては日本で初めて「体外衝撃波結石破砕術（ESWL）」を取り入れた病院としても有名です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国に数多くの施設を展開する済生会グループが運営する地域支援を目標にされている病院です。

7：1看護基準を取得しており、人員的に余裕があることはもちろん、済生会グループのスケールメリットを活かした教育制度があります。新卒・中途採用ともに無理なく一人一人に目を配れるように採用計画を立てているので手厚く教育を受けることができます。また、認定看護師の方が5専門領域で7名在籍し、専門看護師が2専門領域で2名在籍されており、積極的に院内外で講師として活躍されています。認定看護師希望の看護師の方が増える中、同院では認定・特定看護師取得へ向けてしっかりサポートする万全な体制を取られています。また福利厚生が充実しており、車通勤の方は駐車場無料、ガソリン代支給、夜勤や休日の食事無料提供、職員旅行など、看護師の方が働きやすい環境を整えています。

埼玉県入間郡三芳町に拠点を置くイムス三芳総合病院は、急性期医療を中心に273床を有し、救急や手術など幅広い症例に関われる環境です。グループの基盤を活かした教育体制があり、基礎から段階的にスキルを身につけていける点が魅力です。月平均残業10時間程度◎年間休日118日程度◎と無理なく続けられる勤務バランスも大切にされています。また「24時間対応の保育室」を備え、子育てと仕事の両立を支える体制も充実。寮完備など生活面のサポートもあり、安心してキャリア形成に向き合える環境のため、長期的に働ける医療機関です♪

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■ 「無理なく続く」安心の勤務環境
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オンオフのメリハリを大切にした働き方です。
・「年間休日118日程度」でしっかり休める
・「月平均残業10時間程度」にコントロール
・寮完備で生活面もサポート
→ 長く続けられる環境づくりを大切にしています
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■ 段階的に成長できる教育体制
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初めてでも安心してスキルアップを目指せます。
・グループ基盤を活かした教育環境あり
・資格取得支援制度で成長を後押し
・多様な診療科で幅広い経験が可能
→ 一歩ずつ着実に成長できる環境です
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■ 子育ても安心！両立しやすい職場
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ライフステージに寄り添う体制が整っています。
・「24時間対応の保育室」完備
・0歳児から利用可能
・家庭と仕事の両立を前提とした制度あり
→ 子育て中の方も安心して働けます
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■ 急性期でしっかり経験を積める
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実践的な経験を積みたい方におすすめです。
・273床の急性期中心の体制
・救急対応・手術件数も一定数あり
・高度医療機器の導入あり
→ 幅広い経験でスキルを磨ける環境です
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■ 面倒見の良さが安心ポイント
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上司との距離が近く、働きやすさにつながっています。
・看護部長・師長が現場理解を大切にしている（※2026年6月情報より）
・一人ひとりに合わせた関わりを大切にしている
・日々の業務も丁寧にサポート
→ 初めての環境でも安心して働けます

大浜第一病院は、急性期を担う病院で整形外科や循環器内科などに強みを持っており、心臓カテーテルに関しては、那覇市内でも最多規模の件数を誇ります。教育制度が充実しており、院内にある教育研修センターでは、臨床実践に近い環境下で医療・看護・介護等の実践力を高めることができ、現場配属後もプリセプター制度にてフォロー体制があります。
また、厚生労働省認可の「保健師助産師看護師実習指導講習会」を院内開催しています。指導力の育成に力を入れています。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師をはじめとした多数のスペシャリストも在籍しているので、キャリアアップができる環境が整っています。
臨床現場に限らず、教育現場においても人材育成に携わることができ、学院・学校に向けた講義や学内演習をおもと会グループの職員が担当しており、医師を始め、看護師や介護福祉士、リハビリテーション専門職が現場で培った技術と経験を活かしています。

大浜第一病院は、急性期を担う病院で整形外科や循環器内科などに強みを持っており、心臓カテーテルに関しては、那覇市内でも最多規模の件数を誇ります。教育制度が充実しており、院内にある教育研修センターでは、臨床実践に近い環境下で医療・看護・介護等の実践力を高めることができ、現場配属後もプリセプター制度にてフォロー体制があります。
また、厚生労働省認可の「保健師助産師看護師実習指導講習会」を院内開催しています。指導力の育成に力を入れています。資格取得支援制度も充実しており、認定看護師をはじめとした多数のスペシャリストも在籍しているので、キャリアアップができる環境が整っています。
臨床現場に限らず、教育現場においても人材育成に携わることができ、学院・学校に向けた講義や学内演習をおもと会グループの職員が担当しており、医師を始め、看護師や介護福祉士、リハビリテーション専門職が現場で培った技術と経験を活かしています。

大分県大分市に位置する、消化器科に特化した病院の病棟にて看護師の募集をしています。

小さなお子さまがいらっしゃる方でも働きやすい、保育料1/2補助の制度があります。

年間休日も114日あり、プライベートの充実も可能です。

少しでもご興味のある方には詳細をお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

愛知県小牧市に位置する一般病院です。年間休日も120日以上と多く、ワークライフバランスを大事にしており、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる、愛知県ファミリー・フレンドリー認証法人です
病院以外に老人保健施設やデイサービス、デイケアセンター、クリニックなど様々な施設を愛知県内に持っており、ご自身のライフプランに合わせて将来的な異動も可能であり、託児所もあるので子育てしながら働いているスタッフさんも多く在籍しております。まずは見学からといった相談もできますので、ご興味ある方は一度ご応募ください。

春日部厚生病院は、春日部市を中心に医療・介護サービスを展開し、急性期から回復期、療養までを一つの法人内で支えている地域密着型の医療法人です。外来・入院・手術・リハビリが院内で連動しており、患者様の「治す」だけでなく「その後の生活」まで見据えた医療に関われる環境になっています。また、休日数の確保や業務負担の調整、院内保育所の完備など、ライフステージに応じて無理なく働き続けられる点も大きな魅力です。教育面では、経験に関わらず段階的に慣れていける支援を大切にしており、安心して新しい環境にチャレンジしやすい法人です◎

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■ お休みもしっかり♪無理のない勤務環境
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「長く続けられること」を大切にしています。
・年間休日「122日」とお休み多め
・業務分担を工夫し、残業が出にくい環境
→ 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です
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■「急性期から回復まで」一貫して関われます
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院内に複数の病床機能があり、治療からリハビリ、療養までをつないでいます。
・一般病床／地域包括ケア／回復期リハ／医療療養を完備
・整形外科を中心とした手術後の回復支援にも注力
→ 患者様の経過を長期的に見られる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフイベントを迎えても働き続けやすい工夫があります。
・24時間対応の院内保育所あり
・子育て中の職員も在籍し、調整事例が豊富
→ 働き方の相談がしやすい雰囲気です
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■ 一人にしない、段階的な教育体制
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経験年数に関わらず、安心してスタートできます。
・中途入職者には担当者がつき、業務をフォロー
・チーム全体で育成する風土
→ 分野未経験の方も馴染みやすい環境です