電子カルテありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（26ページ目）

「地域に住む方々から信頼される医療」を目指している急性期の病院です。また、休日・半日休暇制度、時短勤務、保育料の補助など、長く働ける福利厚生を整えており、5年以上勤務している看護師が全体の3分の2と高い定着率です。
クリニカル・ラダーが導入され、新しく入職された方であっても、一人ひとりに合った教育体制があるのは安心です。研修や委員会は、パート・常勤に関わらず参加の機会があり、患者さん中心の看護をしたい人には、やりがいのある職場でしょう。看護師が看護業務に専念できる環境をつくるため、平成29年から電子カルテも導入（予定）です。

保育施設を完備していますので、お子さんが小さい看護師の方も安心して勤務いただけます。クリニカルラダー制度や年間20回以上の勉強会、院外研修への参加も推奨しており、着実にスキルアップが目指せます。仕事と家庭の両立をはかりたい方、スキルを高めたい方にオススメです。年間休日が120日以上、残業も少なくワプライベートなじ時間も大切にしながらはたらけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

～横浜第一病院とは～
神奈川県横浜市西区に位置する腎疾患専門病院です。血尿、蛋白尿から腎不全の予防・治療など高度医療で腎疾患治療を総合的に行っています。また高血圧、高脂血症などの生活習慣病の診療体制も充実しています。各種手当、ワンルームマンション寮や食事補助などの福利厚生面も整っており働きやすいです。各線横浜駅から徒歩圏内、人気のベイエリアで周囲に商業施設などもあり就業環境はとても良いです。

～透析医療を軸に、入院管理まで担う都市型専門病院として…～
善仁会グループは1973年の法人設立以降、神奈川県内を中心に病院や透析クリニックを複数展開し、腎疾患領域に特化した医療提供体制を築いてきました。横浜第一病院はその中核として、外来透析だけでは完結しない入院管理や合併症治療を担い、透析医療を地域で循環させる役割を果たしています。院内で治療が完結する構成により、患者の状態変化にも段階的に対応できる点が特徴です。加えて、勤務体系や報酬水準、教育の仕組みを法人全体で統一して整えており、都市部立地でありながら業務過多になりにくいです♪



《おすすめポイント》

★無理なく続けられるようなワークライフバランスが整った環境です♪
・業務の流れが整えられており、残業が日常的に発生しにくいです！
・経験を重ねるごとに評価され、年収500万円以上が視野に入る給与モデルです

★透析分野で非常に実績が豊富です！
・52床すべてが透析療養病棟で構成され、疾患や対応の幅が整理されています
・透析台数86台を備え、入院管理と血液浄化を同一施設内で行っております♪

★教育は仕組みとして用意され、段階的に身につけられます！
・研修センターと現場を組み合わせた育成フローがあり♪
・一定期間後には振り返りを目的としたフォロー研修が実施されてます！

★立地と体制の両面で、落ち着いた勤務が想定されています
・横浜駅から徒歩5分と、通勤しやすい環境！
・病棟は重症度に応じてフロアが分かれており、対応範囲が明確！

東京都世田谷区に位置する急性期疾病対応型病院です。最新の環境設備を整えた綺麗な病棟で、患者様に高度な医療を提供しています。福利厚生の面では、24時間保育施設、職員寮を完備しています。教育の面では、プリセプターなどの多彩な教育プログラムで一人ひとりにあったスキルアップ環境を提供しています。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

年間休日120日以上とお休みも多めで、横浜線、相鉄線の2路線が利用でき通勤にも便利です。給与水準も高めに設定されています。入職後は経験豊富な看護師の方による院内研修があるので、新卒はもちろんのこと、ブランクのある方、経験の浅い方のフォロー体制もご安心下さい。また、産休・育休後の復帰率も高く、子育てをしながら働いている看護師に対しての理解がある環境です。職員間は「お互い様」の精神があり、みなさん協力しながら働いています。「よこはまグッドバランス賞」受賞法人の1つで、プライベートと両立しながらの働きやすさには定評のある病院です。残業が少ないのも魅力です！

埼玉県所沢市に位置する同病院は24時間利用可能な託児所を完備、残業も月10時間程度ですので、お子さんを育てながら働く看護師さんにオススメの求人です！病院も2001年に新築移転し、大変キレイです。電子カルテも完備しておりますので、効率よく働くことができます。
ご興味のある方は面接ポイント等をお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください、

【竜間リハビリテーション病院のここが魅力です！】※アドバイザーにお問い合わせ下さい

充実の教育制度！ブランクがあっても大丈夫！

【入職した人のお声】

■最初は誰でも教育病棟からスタート。副院長もお優しく、まわりの方々も教えてくれます。

■まわりの看護師が笑顔で働いているところが魅力です。

■10年ほどのブランクを経て竜間にご入職され、現師長としてご活躍されている方もいます。

社会保険直方病院は、急性期から回復期リハビリテーション、地域包括ケアまで幅広い医療を提供している156床のケアミックス病院です。「直方駅徒歩1分」という通いやすさに加え、年間休日121日・残業月平均5時間程度と、仕事と私生活の両立を大切にできる環境が整っています。循環器センターや腎センターなど専門分野も充実しており、多彩な症例を経験できるのも魅力です。また、院内外研修やeラーニングなど教育体制も充実しているため、ブランクのある方やスキルアップを目指したい方も安心してスタートできます。地域に根ざした医療を大切にしながら、長く安定して働きたい方におすすめの病院です♪
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■ 「私生活も大切にできる♪」
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働きやすさをしっかり考えた環境です。
・年間休日121日
・日勤のみ勤務
・残業は月平均5時間程度
・4週8休制でメリハリ勤務
→ ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪
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■ 「学び続けられる安心環境！」
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経験を活かしながらさらに成長できる職場です。
・院内研修、院外研修が充実
・eラーニング導入
・ブランクのある方も歓迎
・多職種で連携しながら業務を実施
→ 経験に自信がない方も、無理なく知識や技術を身につけられます♪
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■ 「幅広い看護経験が積める！」
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さまざまな医療ニーズに対応する病院です。
・急性期病棟
・回復期リハビリテーション病棟
・地域包括ケア病床
・循環器センターや腎センターを併設
→ 一つの病院で幅広い看護経験を積めるため、キャリアの幅を広げたい方にもぴったりです♪
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■ 「駅チカ勤務で通勤ラクラク♪」
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毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。
・各線「直方駅」徒歩1分
・マイカー通勤可能
・通勤手当支給あり
・地域に根ざした歴史ある病院
→ 通勤しやすい環境は、長く働くうえでも大きな魅力です♪

・ 業務委託により職員の負担軽減するための取り組みを行なっておられます。
・ OJT制度や教育体制が整っており、はじめはマンツーマン指導から始めることができます。
・ 昼食補助や無料給茶機設置などその他福利厚生も充実している環境です。

熊本県菊池郡菊陽町に位置する2002年設立の回復期病院です。救急医療から在宅医療まで幅広く担いながら、地域医療を推進している病院です！中途の方でもプリセプターがつき、院外研修制度もありしっかり学べる環境です◎少しでもご興味を持たれましたら詳細お伝えさせて頂きますのでお気軽にお問い合わせ下さいませ！

社会保険田川病院は、335床を有する地域の中核病院として、救急医療から急性期医療、がん診療まで幅広い医療を提供しています。田川エリアで唯一の「地域医療支援病院」かつ「がん診療連携拠点病院」として、多くの患者様を支えている歴史ある病院です。
教育面では、プリセプター制度やクリニカルラダー制度を導入し、一人ひとりの経験やスキルに合わせたサポート体制を整えています。認定看護師取得支援などキャリアアップ制度も充実しているため、経験が浅い方や病棟未経験の方も安心してスタートできます。
また、年間休日121日、院内託児所や寮完備など福利厚生も充実。「仕事も成長もプライベートも大切にしたい」そんな方におすすめの職場です♪
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■ 年間休日121日！私生活も大切に♪
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仕事とプライベートの両立を大切にしている病院です。
・年間休日121日
・4週8休＋夏季休暇＋年末年始休暇あり
・院内託児所完備（病児保育対応）
・育児休業・介護休業取得実績あり
→ ライフイベントを迎えても長く働き続けやすい環境です♪
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■ 未経験から成長できる教育体制！
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看護師として着実にステップアップできる環境が整っています。
・プリセプター制度あり
・クリニカルラダー制度導入
・認定看護師取得支援制度あり
・臨床指導者講習会など各種研修参加可能
→ 「経験に自信がない…」という方も安心して成長できます！
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■ 地域を支える急性期医療の最前線！
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幅広い症例を経験できるため、看護師としての視野が大きく広がります。
・335床の地域中核病院
・救急搬送受入件数は地域トップクラス
・田川唯一のがん診療連携拠点病院
・多彩な診療科で幅広い経験が可能
→ 急性期看護から専門分野まで学べる環境になっています。
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■ 福利厚生充実！安心して新生活スタート♪
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遠方からの転職や子育て世代にも嬉しい制度が揃っています。
・単身寮あり（月額20,000円・家具家電完備）
・住宅手当あり（上限27,000円）
・院内託児所完備
・各種レクリエーションや福利厚生活動あり
→ 働きやすさを支えるサポート体制が充実しています♪

年間救急搬送は約1200件です。小児二次救急の役割を担っています。大変忙しいのですが年間休日120日＋リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを推進しており子育て世代の看護師も多く、またイクメンパパ看護師も活躍しています。ご興味の有る方は詳細をお伝えしますので、アドバイザーまでお気軽にご相談ください。

奈良県奈良市の病院にて病棟看護師の募集です！
賞与は4.3ヶ月分の実績ありと好待遇です♪年間休日110日以上、残業は月10時間と働きやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください

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■ ワークライフバランス良好でプライベートも充実
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プライベートも大切にできる働き方です。
・日祝休み、年間休日110日～113日でしっかりと休める
・日勤は17時15分終業で退勤が早め
・残業が少なめのため、メリハリのある勤務が叶う
→お子様のお迎えや家事・外出など、退勤後の生活も無理なく回せます！
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■ 福利厚生充実で安心☆
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福利厚生が充実しているので安心して働きやすい環境です。
・単身寮あり！Uターン転職等の際も安心
・託児所あり！小さなお子様がいらっしゃっても安心して就業可能
・職員食堂あり！昼食の用意が不要なだけで朝の余裕が生まれます
→職員が安心して働ける環境を整えてくださる法人です

静岡県伊豆市に位置するリハビリテーション病院にて看護師を募集しています。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

千葉県白井市に位置する急性期医療から慢性期医療、透析医療、在宅・訪問看護、宅支援・デイケアなど、地域の方々のニーズに応え、幅広い医療を提供している病院の看護師求人です。
充実の福利厚生が揃っております！託児所が完備されているため、ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境です。
若手の看護師様に対してもプリセプター制度設け、個別対応で押しているため安心してご就業いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

長野県上高井郡小布施町に位置する緑豊かな自然環境に恵まれた地域医療に貢献しているケアミックス型の病院です。同院は、4病棟（一般、回復期リハビリ・療養・ホスピス）を有し、一人ひとりの患者・家族の皆様の「生活を尊重した看護・介護」を目ざしています。教育の面では、認定看護師の指導を始めとした教育体制を整備していますのでキャリアアップを目指せる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

滋賀病院は、急性期医療から地域包括ケア、在宅支援まで幅広く担う地域の中核病院です。病院だけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、健診部門も併設しており、地域医療の流れをトータルで学べる環境が整っています。特に透析医療は滋賀県内でも長い歴史と実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです。プリセプター制度をはじめとした教育体制も充実しており、経験が浅い方も安心して成長を目指せます。また、「年間休日122日」「残業月平均8時間程度」と、私生活との両立も図りやすい環境です。地域に根差した医療に携わりながら、長く安定してキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

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■ しっかり休めて長く働ける♪
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仕事もプライベートも大切にできる勤務環境です。
・年間休日122日と多め
・月平均残業8時間程度
・有給休暇取得実績あり
→ オンオフのメリハリをつけながら、無理なく働き続けられる環境です
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■ 急性期から在宅まで経験できる！
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地域医療を幅広く学びたい方にぴったりの環境です。
・急性期病棟と地域包括ケア病棟を運営
・訪問看護や介護老人保健施設を併設
・健診部門も備え予防から治療まで対応
→ 患者様のその後の生活まで見据えた看護に関われます
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■ 教育体制充実で安心スタート♪
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段階的な育成を大切にしている職場です。
・プリセプター制度を導入
・院内研修や学習支援制度あり
・認定看護師から学べる環境
→ 経験に応じて着実にスキルアップを目指せます
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■ 透析医療を深く学べる病院！
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専門分野に興味のある方にも魅力的な環境です。
・滋賀県内でも長い透析医療の実績
・血液透析だけでなく腹膜透析にも対応
・在宅透析にも取り組んでいる病院
→ 専門性を高めながらキャリア形成が可能です

2022年春に新館完成！7:1の看護基準を取られている中でも、余裕を持った人員配置を行うことで職員の方々の様々なライフイベントに適応できるような体制をとられています。その結果として、離職率も低く、長期的にご活躍される看護師様が多いです！
入職者の割合として中途入職の方が多いため、中途入職者向けのマニュアルも完備されており、教育体制に関しても安心ができる環境です◎
お給与水準は大阪府内でもトップレベルに高く、有給消化率も100%近くとお休みがとりやすい環境がございますので、プライベートを大切にしたい方にもオススメです！

＼急性期も働きやすさも叶う病院です♪／
津田沼中央総合病院は、上尾中央医科グループの一員として地域医療を支える314床の総合病院です。二次救急病院として多くの救急搬送を受け入れており、急性期領域で幅広い経験を積める環境が魅力です。「多くの症例を学びたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。一方で、年間休日120日や24時間利用可能な託児施設、借り上げ寮など福利厚生も充実。入職後は研修期間や段階的なフォロー体制があり、新しい環境でも安心してスタートできます。急性期病院ならではの学びと、長く働き続けやすい環境の両方を大切にしている職場です。

――――――――――――――― ■ 「急性期」をしっかり学べる環境 ―――――――――――――――
地域の中核病院として、多彩な症例に携われます。
・314床を有する二次救急病院
・年間4,000件以上の救急搬送受け入れ実績
・消化器・循環器・整形外科・脳神経外科など幅広い診療科を展開
・手術や内視鏡検査にも積極的に対応
→ 急性期看護の知識や技術を着実に身につけやすい環境です。

――――――――――――――― ■ 未経験分野も安心の教育サポート ―――――――――――――――
入職後のフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。
・入職時研修で基礎から業務を学べる環境
・習熟度に応じて段階的に業務をお任せ
・グループ内研修や学会参加の機会も充実
・学び続けられる風土を大切にしています
→ 経験を活かしたい方はもちろん、更なるスキルアップを目指す方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 「年間休日120日」でメリハリ勤務♪ ―――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしやすい環境です。
・年間休日120日
・しっかり休みを確保しやすい勤務体制
・オンとオフの切り替えを大切にできる環境
・ワークライフバランスを意識した職場づくり
→ 学びながらも無理なく長く働き続けやすい病院です。

――――――――――――――― ■ 子育て世代にも嬉しい福利厚生 ―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間利用可能な託児施設あり
・育児との両立を支えるサポート体制
・借り上げ寮を完備
・転居を伴う就職も相談しやすい環境
→ 将来を見据えながらキャリアを築いていきたい方にもおすすめです。

――――――――――――――― ■ 通勤しやすく続けやすい立地 ―――――――――――――――
毎日の通勤負担を抑えやすい環境も魅力です。
・最寄り駅から徒歩圏内
・アクセス良好で通勤しやすい立地
・地域の中核病院として安定した運営基盤
→ 長期的なキャリア形成を目指しやすい職場です。

大阪府大阪市中央区に位置する病院での求人です。昇給・賞与あり◎さらに家族手当がありますので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい☆ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

横浜市緑区に位置する病院の病棟にて看護師の募集です。
24時間対応の託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も夜勤や不規則なシフトでも安心♪産前産後休暇や育児休業など、子育て支援制度が充実しています◎年間休日119日で夏季休暇や年末年始休暇もあるため、仕事とプライベートを両立しやすい職場です！また、年3回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価してくれます♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。