電子カルテありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（160ページ目）

＼「安心して長く働ける」職場です♪／
こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、育児手当など子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・クリニカルラダー導入で段階的に成長
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・育児手当
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です

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こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、育児手当など子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・クリニカルラダー導入で段階的に成長
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・育児手当
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です

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こちらの職場は、「一人にしない教育」を大切にした育成環境と、生活面のサポートが充実している点が魅力です。屋根瓦方式やプリセプター制度により、現場全体で新人を支える風土があり、経験に応じた段階的な成長が可能です。また、育児手当など子育て世代への配慮も手厚く、両立しやすい環境が整っています。さらに車通勤や社員食堂など日々の働きやすさもサポートされており、無理なく長く続けられる職場です。

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■「一人にしない」教育環境
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チームで育てる安心感があります。
・屋根瓦方式で先輩・同僚が連携して支援
・クリニカルラダー導入で段階的に成長
・「経験の質」を重視した育成方針
→ 未経験の方も着実にスキルアップ可能です

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■ 手厚いサポート体制で安心スタート
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現場でしっかりフォローします。
・プリセプター制度あり
・実践＋精神面の両面サポート
・指導者研修で教育の質も安定
→ 初めての環境でも安心して働けます

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■ 学び続けられる成長環境
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キャリアアップを応援しています。
・感染対策／救急対応などの院内研修
・学会参加・発表支援あり
・資格取得も積極バックアップ
【資格取得実績】（2026.6時点）
・日本糖尿病療養指導士：1名
・脳卒中リハビリテーション看護認定看護師：1名
・医療メディエーターA：1名
→ 学びの機会が豊富で将来の選択肢も広がります

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■ 子育て世代にやさしい職場
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家庭との両立をしっかり支援します。
・育児手当
・子育てへの理解がある風土
→ ライフステージに合わせて働けます

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■ 毎日をラクにする生活サポート
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働きやすさがしっかり整っています。
・車通勤OK（駐車場：月1,000円）
・職員食堂あり（1食330円）
・日替わりメニューで楽しみも◎
→ 日々の負担を軽減できる環境です

静岡県駿東郡小山町にある病院にて看護師の求人です。

同病院は、外来・一般病床・療養型病床を併せ持ち、隣町の御殿場市にある関連病院の富士病院と連携しながら保健医療から慢性期医療まで、地域住民の方の為に幅広く活動しております。

福利厚生の充実も魅力のひとつ♪冷暖房・バス・トイレ完備の職員寮があります。

ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

三重県鈴鹿市に位置する地域密着型の病院です。同院は他部門スタッフと連携をとるチーム医療を実践し、質の高い医療・サービスを提供しています。教育の面では、同グループ全体の業務を知る勉強会があり、介護老人保健施設や老人福祉施設、在宅サービスの業務内容も把握できます。医療、介護、福祉を学べる環境がありますので、患者さまのケアに必要な専門知識を幅広く身につけることができます。福利厚生の面では、保育園・学童保育料補助制度や寮完備など、質の高い看護を提供するために、スタッフが無理なく働ける職場環境づくりを心がけています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2016年5月に新築移転したケアミックス病院です。大手グループが母体の病院で、認定支援制度などの福利厚生がとても充実しており、学べる環境があります。

また残業が10時間程度・4週10休制・有給消化率75％とお休みも充実してますので、プライベートと両立したい方にもおススメです。託児所や時短勤務など子育てナースへのバックアップも万全！

病院全体で仲が良く、法人グループ全体での運動会などイベントごとも多数！病院は隅田川眼の前なので花火大会も最高のポジションで見られます！

ご興味のある方は面接対策のポイントなどお話し致しますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

最寄の西武新宿線「狭山市駅」より徒歩3分の好立地に位置する総合病院の看護師求人です。また、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。看護師寮完備、24時間託児所完備と施設も充実しているのもこの病院の魅力のひとつです。有給消化率80％以上とプライベートの充実も実現できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

最寄の西武新宿線「狭山市駅」より徒歩3分の好立地に位置する総合病院の看護師求人です。また、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。看護師寮完備、24時間託児所完備と施設も充実しているのもこの病院の魅力のひとつです。有給消化率80％以上とプライベートの充実も実現できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

＼教育も働きやすさも両立できる職場です♪／こちらの法人は全国に病院や介護施設を展開する大手グループで、急性期から回復期、在宅まで一貫した医療を提供しています。段階的に学べる「クリニカルラダー」を導入しており、看護師としての成長をしっかりサポートしてくれる環境です。プリセプター制度やeラーニングも整っており、経験の浅い方も安心♪さらに残業が少なく、子育て支援や短時間勤務制度など働きやすさも大切にされています。寮や送迎バスなど福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

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■ 学び続けられる教育体制が魅力！
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一人ひとりの成長に寄り添った教育環境です♪
・クリニカルラダーで段階的にスキルアップ
・プリセプター制度でしっかりフォロー
・eラーニング導入で学びやすい環境
→ 「未経験・ブランクあり」でも安心してスタートできます！
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■ 福利厚生バツグンで安心勤務♪
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生活面までしっかりサポートしてくれます！
・寮あり／送迎バスあり（戸塚駅から）
・退職金制度や人間ドック補助あり
・職員食堂や保養所も利用可能
→ 働きながら暮らしも充実できる環境です◎
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■ ワークライフバランス重視の職場
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無理なく長く続けられる働き方ができます！
・残業少なめでプライベートも確保
・育児短時間勤務制度あり
・スタッフ同士で協力し合う風土
→ 家庭と両立したい方にもぴったりです♪
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■ スキルアップ支援が充実！
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キャリアアップを後押ししてくれる環境です！
・特定行為看護師資格の取得費用補助制度あり
・学会参加費・交通費・宿泊費を法人が負担
・資格取得による手当あり
→ 「成長したい！」という意欲をしっかり応援♪

静岡県伊豆の国市にある病院にて看護師の求人です。
未経験の方でも、在籍スタッフがサポートをするので安心してご就業いただけます。
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

静岡県伊豆の国市にある病院にて看護師の求人です。
未経験の方でも、在籍スタッフがサポートをするので安心してご就業いただけます。
ご興味お持ちの方はお気軽にお問い合わせください！

　院内はとてもきれいで雰囲気も明るいのが特徴の病院様です。近年では新卒の受け入れも積極的に行われており、中途入社の方に対しても教育体制には定評があります◎多職種との連携も積極的に行われております！平均残業時間も月10時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境で、仕事とプライベートを両立させたい方にオススメできる環境です。
　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

　院内はとてもきれいで雰囲気も明るいのが特徴の病院様です。近年では新卒の受け入れも積極的に行われており、中途入社の方に対しても教育体制には定評があります◎多職種との連携も積極的に行われております！平均残業時間も月10時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境で、仕事とプライベートを両立させたい方にオススメできる環境です。
　ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

★ 急性期から慢性期まで幅広く学ぶことができるケアミックス病院！！→元々一般病棟を、地域に根ざした医療を行うということで地域包括ケア病棟に変更。ここの病棟が、元一般病棟であるため、オペもやっています。（整形、外科、泌尿器、眼科）などをやっています。オペの術前術後の急性期医療だけでなく、退院するまでのリハビリ、回復過程まで一貫して患者さんを診れる点が魅力です。この規模感の病院にしては割と内科より外科割合が多いです。5:5のイメージです。★ 働きやすさ抜群！どんどん条件も良くなっていってます！26年7月から電子カルテ導入済。残業も月4.16時間程度でほぼ定時で帰れます。年間休日もリフレッシュ休暇3日あるので実質110日、今後増えていく可能性もあるかつ有給取得率も80～90%とかなり取りやすいです！

愛知県西尾市にある病院の病棟で正看護師の募集です！
残業時間は月平均5時間と少なく働きやすい環境で「ファミリー・フレンドリー企業」に認定されており、仕事と育児・介護とが両立できる環境を整えるために育児休業の取得水準の向上や、年次有給休暇の取得促進などに取り組んでいます。また、職場の風土になじめる様に、看護部長の面談があり、ローテーションなども取り入れ馴染める部署を探すなど、転職された看護師様への細かな配慮もされています。ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

【アドバイザーコメント】
＼高収入×子育て支援が整う職場です♪／
埼玉県所沢市にある「社会医療法人至仁会　圏央所沢病院」は、急性期から回復期まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。幅広い診療ステージに関われるため、経験の幅をしっかり広げていける環境が整っています。24時間利用できる無料託児所や寮など、長期的に働き続けやすいサポート体制も魅力。日勤常勤など働き方の相談もしやすく、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。収入面でも高水準で、頑張りがしっかり評価される環境になっています。これからキャリアアップしたい方にも、安定した働き方を叶えたい方にもおすすめできる病院です。

東京都荒川区に位置する同院。地域の方々の強い要望に応えるため、回復期リハビリテーション病棟を備えた病院として2009年5月に開設されました。
同院の特徴はゆとりある勤務形態。年間休日が121日あり、残業もほとんどないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県坂戸市にあります、ケアミックス病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を備えており、急性期から慢性期まで幅広く学べる環境が整っています。先輩スタッフによる手厚いフォローはもちろん、写真や動画で確認できるマニュアルや、時間・場所を選ばず受講できる研修サイトなど、スキルアップをサポートする体制も充実◎さらに、単身寮や託児所を完備しているため、ライフイベントがあっても長く働ける環境です！有給は時間単位でも取得可能、有給消化率は85％（2025年11月時点）と比較的高水準！仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳しい情報をお伝えしますので、お気軽にご相談ください♪

《おすすめポイント》
★メリハリのある働き方と住まい支援が両立された環境です
・年間休日『114日』と一定の休暇が確保されている勤務設計です
・平均残業時間『10時間』と比較的業務負担が偏りにくい体制です
・寮完備のため、転居を伴う就業も現実的に検討しやすいです
★ライフステージに応じた働き方の選択肢が用意されています
・託児所完備で、育児中でも勤務を継続しやすい環境です
・勤務形態の調整が可能で、生活リズムに合わせた働き方が検討できます
・夜勤の回数目安は『月4回』と一定のリズムで組まれています
★急性期を軸に多領域へ関われる体制が整っています
・202床規模の病院として、複数診療科を横断した経験が可能です
・循環器や腎臓領域など専門性のある分野にも対応しています
・無菌治療室や透析設備など院内で完結する医療体制です
★地域医療を支える中核として幅広い役割を担える環境です
・小田原エリアの急性期医療を担う中核的な役割です
・入院から継続治療まで一貫して関われる体制です
・周辺医療機関と連携しながら地域全体を支える機能を持ちます

《おすすめポイント》
★メリハリのある働き方と住まい支援が両立された環境です
・年間休日『114日』と一定の休暇が確保されている勤務設計です
・平均残業時間『10時間』と比較的業務負担が偏りにくい体制です
・寮完備のため、転居を伴う就業も現実的に検討しやすいです
★ライフステージに応じた働き方の選択肢が用意されています
・託児所完備で、育児中でも勤務を継続しやすい環境です
・勤務形態の調整が可能で、生活リズムに合わせた働き方が検討できます
・夜勤の回数目安は『月4回』と一定のリズムで組まれています
★急性期を軸に多領域へ関われる体制が整っています
・202床規模の病院として、複数診療科を横断した経験が可能です
・循環器や腎臓領域など専門性のある分野にも対応しています
・無菌治療室や透析設備など院内で完結する医療体制です
★地域医療を支える中核として幅広い役割を担える環境です
・小田原エリアの急性期医療を担う中核的な役割です
・入院から継続治療まで一貫して関われる体制です
・周辺医療機関と連携しながら地域全体を支える機能を持ちます