産休・育休実績ありで皮膚科の看護師求人・転職・募集一覧（25ページ目）

福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。非常に働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。中途の方にもプリセプターや研修があり、また電子カルテ未経験の方は、電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

ＪＲ京浜東北線「鶴見」駅西口より 臨港バス「亀甲山下車」徒歩7分。
福利厚生が充実しており、年間の公休数は120日以上！結婚やハネムーンの時には10日程度のお休みを取得することも可能です。非常に働きやすく、平均在職年数が7～8年と定着率が高い病院です。中途の方にもプリセプターや研修があり、また電子カルテ未経験の方は、電子カルテに慣れてから夜勤に入るなど、安心して入職できる環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

東京都世田谷区にある病院の病棟で正看護師の募集です！
お休みも多く残業少なめ、福利厚生や教育制度も充実しているため平均勤続年数が10年を超えるなかなか退職の出ない貴重な求人です！
仕事とプライベートの両立をしながら長く働きたいという方におすすめ。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県三田市に位置する病院です。

重症心身障害児病棟や筋ジストロフィー病棟があり、さまざまな症状の患者様がいらっしゃいます。

国立病院機構の中でも、慢性期寄りの看護を学ぶことが出来る病院です。

ご興味をお持ちの方はマイナビ看護師までお問い合わせ下さい。

当院は一般14床、療養30床を有するケアミックス型病院です。患者さま一人ひとりとじっくりと向き合える、地域に根付いた雰囲気の良い病院です♪
スタッフ仲もよく、皆さん笑顔で働かれています。様々な診療科目があるので、広く経験を積みたい方にもおススメです♪
只今夜勤のできる看護師さん大募集中です！！少しでもご興味を持たれましたら、詳細をお伝えいたしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

木・日・祝固定、オンコール無しの珍しいオペ室専従の求人になります！
JR大口駅徒歩5分以内でアクセスもよく、泌尿器（結石系）、眼科オペが多い病院です。
オペ室看護未経験の方でも丁寧に教えてくださる環境もあります。
ご興味おありの方はマイナビ看護師までお問合せください。

地域のためのアットホームな病院です。地方出身の若手看護師も多く、北海道から九州まで各地の看護師が集まっています。
経験の浅い方や未経験の方の受け入れ体制もしっかり整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

【おすすめポイント】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！
・離職率低め◎非常に定着率の良い病院です。新卒～子育てナース、ベテラン看護師まで幅広い方が活躍されています！
・年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

東京都江戸川区に位置する同院は、分業化がしっかり行われており、看護師としての業務に専念できる環境が整っています。
がん治療に強みが有り、放射線がん治療機「トモテラピー」を導入しています。ソフト面ハード面ともに充実していますので、改めてじっくりと急性期を学びたい方にもお勧めの環境です。
国内研修、学会出張、院内教育プログラムなど万全の教育体制も魅力です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

◆駅から徒歩圏内にある総合病院です。地域の主要病院として機能しており、高度な医療と看護を学びたい方に最適な環境です。中途教育担当の主任もおり、学びの機会が豊富な病院です。

全国に病院を展開している大手法人のため、転居先でも転職の必要なく、同じ法人内で働き続けることができます。

◆空港までのリムジンバスが運行しており、東京駅まで乗り換えなしでアクセスできるため、地方からの転居者も多い病院です。

◆モリタウン（大型商業施設）が病院から自転車で10分の場所にあります。昭島市最大級の商業施設で、食料品から衣類、美容院、カフェ、レストランまで揃っており、日常の買い物から休日のショッピングまで家族全員で楽しめます。実際に100店舗以上があり、週末は多くの人で賑わっています。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。最良の医療設備、スタッフを揃え、急性期から慢性疾患まで幅広い医療を提供しています◎日勤のみの就業のため、プライベートも大切にしながら就業することができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

―――――――――――――――
■ 中途入職でも安心の教育サポート
―――――――――――――――
「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

―――――――――――――――
■ キャリアも専門性も大切にできる環境
―――――――――――――――
「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

―――――――――――――――
■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
―――――――――――――――
ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

―――――――――――――――
■ 働きやすさを本気で考える法人方針
―――――――――――――――
職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

＼安心して長く働ける病院です♪／2028年の新築移転を予定している相武台リハビリテーション病院は、リハビリテーションに強みをもつ生和会グループの病院です。中途入職の方がほとんどを占めており、それぞれの経験や不安に寄り添いながら、チーム全体でフォローする体制が整っています。院内外の研修やeラーニングを活用し、基礎から専門分野まで無理なく学べる環境。また、子育て支援にも力を入れており、育休取得や復帰後の働き方も柔軟に相談可能です。「安心してスタートし、将来を描きながら働き続けたい」そんな方にフィットする職場です。

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■ 中途入職でも安心の教育サポート
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「分からない」を一人にしない環境です。
・中途採用率97％（2024年度）
・院内研修は勤務時間内に実施
（「感染防止」「医療事故防止」「接遇」「腰痛予防」「薬品研修」など）
・院外研修やeラーニングも活用可能
→ 経験やスキルに合わせ、段階的に学べる体制を敷いています

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■ キャリアも専門性も大切にできる環境
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「成長したい」気持ちを応援しています。
・看護協会や地域医療施設と連携した院外研修
（認知症ケア、摂食嚥下など）
・リーダー職、管理職を目指す方へのキャリアパス支援
→ 長く働きながら、次のステージを描ける環境になっています

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■ 子育てと仕事を両立しやすい職場です♪
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ライフステージが変わっても働き続けられます。
・育休取得率100％
・復帰後は時短勤務や柔軟な働き方の相談が可能
・24時間託児所あり（小学6年生まで対応）
→ 「家庭も仕事も大切にしたい」という想いを尊重しています

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■ 働きやすさを本気で考える法人方針
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職員全員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
・2025年度から3年間で、以下の行動計画を策定しています。
（毎月2回のノー残業デーを新設し、法人の残業時間の前年度比10％削減を実施する／マタハラ・セクハラ防止のための研修を年1回実施する）
→ 一人ひとりが能力を発揮できる職場を目指しています

【武田総合病院のここが魅力です！】

①急性期病院ながら残業時間数も少なく有給消化率も高い！②離職率も10%程度③4/5勤務という、時短常勤制度（30名程が利用）があります！④在籍年数平均10.7年、スペシャリストナースも多い病院です。

【入職した方の声】
・残業時間も少なめで学べる環境があります！　・グループが大きいので教育体制はしっかり整っています。

沖縄県中城村に位置する急性期病院にて看護師の募集です。
日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。