4月入職可で外科の看護師求人・転職・募集一覧（94ページ目）

茅ヶ崎徳洲会病院は、駅から徒歩5分・海まで約2kmと、湘南らしい開放的な立地が魅力の急性期病院です。徳洲会グループのネットワークを活かした教育と福利厚生が充実している点が魅力です。「地球規模のナース育成」を掲げ、専門コースや海外ボランティアなど幅広い研修制度が整っています。さらに、24時間託児所や医療費給付制度、住宅補助など、長く働き続けるためのサポートも充実。看護職員一人ひとりの成長を大切にしながら、安心してキャリア形成ができる環境が整っています。教育体制と生活面のサポートがバランスよく整った、非常に働きやすい病院です。

―――――――――――――――
■ 「学び続けられる」環境が充実
―――――――――――――――
グループのスケールを活かした教育制度が特徴です。
・キャリアアップ研修（専門・海外ボランティアなど）
・ブロック研修、本部研修でのリーダー育成
・他病院と学び合える環境
・教育費用補助あり
→幅広い経験を積みながら、着実にスキルアップできます
―――――――――――――――
■ 福利厚生が手厚い♪
―――――――――――――――
安心して働けるサポート体制が整っています。
・医療費給付制度（家族も対象）
・人間ドック35歳以上は年1回無料
・住宅補助（月最大30,000円）
・保養施設の利用補助あり
・職員食堂あり
→生活面の負担をしっかり軽減できる環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
―――――――――――――――
ライフステージに合わせて働けます。
・24時間利用可能な託児所あり
・復職支援も充実
→家庭と仕事を両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ キャリアの幅が広がる
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長期的なキャリア形成も安心♪
・グループ内異動の相談が可能
・病院／施設／訪問看護など多様な選択肢
→将来を見据えた働き方ができます

茅ヶ崎徳洲会病院は、駅から徒歩5分・海まで約2kmと、湘南らしい開放的な立地が魅力の急性期病院です。徳洲会グループのネットワークを活かした教育と福利厚生が充実している点が魅力です。「地球規模のナース育成」を掲げ、専門コースや海外ボランティアなど幅広い研修制度が整っています。さらに、24時間託児所や医療費給付制度、住宅補助など、長く働き続けるためのサポートも充実。看護職員一人ひとりの成長を大切にしながら、安心してキャリア形成ができる環境が整っています。教育体制と生活面のサポートがバランスよく整った、非常に働きやすい病院です。

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■ 「学び続けられる」環境が充実
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グループのスケールを活かした教育制度が特徴です。
・キャリアアップ研修（専門・海外ボランティアなど）
・ブロック研修、本部研修でのリーダー育成
・他病院と学び合える環境
・教育費用補助あり
→幅広い経験を積みながら、着実にスキルアップできます
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■ 福利厚生が手厚い♪
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安心して働けるサポート体制が整っています。
・医療費給付制度（家族も対象）
・人間ドック35歳以上は年1回無料
・住宅補助（月最大30,000円）
・保養施設の利用補助あり
・職員食堂あり
→生活面の負担をしっかり軽減できる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせて働けます。
・24時間利用可能な託児所あり
・復職支援も充実
→家庭と仕事を両立しやすい環境です
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■ キャリアの幅が広がる
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長期的なキャリア形成も安心♪
・グループ内異動の相談が可能
・病院／施設／訪問看護など多様な選択肢
→将来を見据えた働き方ができます

茅ヶ崎徳洲会病院は、駅から徒歩5分・海まで約2kmと、湘南らしい開放的な立地が魅力の急性期病院です。徳洲会グループのネットワークを活かした教育と福利厚生が充実している点が魅力です。「地球規模のナース育成」を掲げ、専門コースや海外ボランティアなど幅広い研修制度が整っています。さらに、24時間託児所や医療費給付制度、住宅補助など、長く働き続けるためのサポートも充実。看護職員一人ひとりの成長を大切にしながら、安心してキャリア形成ができる環境が整っています。教育体制と生活面のサポートがバランスよく整った、非常に働きやすい病院です。

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■ 「学び続けられる」環境が充実
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グループのスケールを活かした教育制度が特徴です。
・キャリアアップ研修（専門・海外ボランティアなど）
・ブロック研修、本部研修でのリーダー育成
・他病院と学び合える環境
・教育費用補助あり
→幅広い経験を積みながら、着実にスキルアップできます
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■ 福利厚生が手厚い♪
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安心して働けるサポート体制が整っています。
・医療費給付制度（家族も対象）
・人間ドック35歳以上は年1回無料
・住宅補助（月最大30,000円）
・保養施設の利用補助あり
・職員食堂あり
→生活面の負担をしっかり軽減できる環境です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせて働けます。
・24時間利用可能な託児所あり
・復職支援も充実
→家庭と仕事を両立しやすい環境です
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■ キャリアの幅が広がる
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長期的なキャリア形成も安心♪
・グループ内異動の相談が可能
・病院／施設／訪問看護など多様な選択肢
→将来を見据えた働き方ができます

茅ヶ崎徳洲会病院は、駅から徒歩5分・海まで約2kmと、湘南らしい開放的な立地が魅力の急性期病院です。徳洲会グループのネットワークを活かした教育と福利厚生が充実している点が魅力です。「地球規模のナース育成」を掲げ、専門コースや海外ボランティアなど幅広い研修制度が整っています。さらに、24時間託児所や医療費給付制度、住宅補助など、長く働き続けるためのサポートも充実。看護職員一人ひとりの成長を大切にしながら、安心してキャリア形成ができる環境が整っています。教育体制と生活面のサポートがバランスよく整った、非常に働きやすい病院です。

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■ 「学び続けられる」環境が充実
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グループのスケールを活かした教育制度が特徴です。
・キャリアアップ研修（専門・海外ボランティアなど）
・ブロック研修、本部研修でのリーダー育成
・他病院と学び合える環境
・教育費用補助あり
→幅広い経験を積みながら、着実にスキルアップできます
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■ 福利厚生が手厚い♪
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安心して働けるサポート体制が整っています。
・医療費給付制度（家族も対象）
・人間ドック35歳以上は年1回無料
・住宅補助（月最大30,000円）
・保養施設の利用補助あり
・職員食堂あり
→生活面の負担をしっかり軽減できる環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージに合わせて働けます。
・24時間利用可能な託児所あり
・復職支援も充実
→家庭と仕事を両立しやすい環境です
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■ キャリアの幅が広がる
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長期的なキャリア形成も安心♪
・グループ内異動の相談が可能
・病院／施設／訪問看護など多様な選択肢
→将来を見据えた働き方ができます

東京都足立区にある病院です。専門外来療養病床や介護療養型医療施設を設置したケアミックス型の総合医療空間を築いています。
特徴は、ゆとりある就業形態と充実した福利厚生です。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区にある病院です。専門外来療養病床や介護療養型医療施設を設置したケアミックス型の総合医療空間を築いています。
特徴は、ゆとりある就業形態と充実した福利厚生です。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都小金井市にある、一般病棟・療養病棟・リハ病棟合わせて115床の病院です。平成22年9月に病棟の再編成をし、一般病床26床、回復期リハ病床29床、療養型病床60床となりました。また、小金井市の救急病院として、地域に貢献できる医療を目指しています。各種手当の充実、住宅提供あり（家賃60％当院負担）、高給与と、働く環境も整っています。ご興味ある方は是非お問い合わせください。

静岡県湖西市に位置する地域に密着したケアミックス型病院です。

院内には託児所が完備されてますので、子育て中の方でも安心して働くことができます。また、マイカー通勤も可能ですので、遠くにお住まいの方でも通勤が便利です。実は、在職スタッフの多くが豊橋方面から通勤されているんですよ！毎日の残業もほとんどなく、きちんとメリハリをつけて働ける環境ということですね！

さらに、財形貯蓄制度・退職金制度・育休産休はもちろん介護休暇・看護休暇も取得実績がある等、福利厚生面でも充実しています。保健師資格を活かして、長期的にお勤めしたいとお考えの方にはおススメです。興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市に位置する病院での求人です。研修が手厚いため、安心してお仕事スタート可能です◎また、残業が月平均2～5時間程度なので、プライベートを充実させながらムリなく働けます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市に位置する病院での求人です。研修が手厚いため、安心してお仕事スタート可能です◎また、残業が月平均2～5時間程度なので、プライベートを充実させながらムリなく働けます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市緑区に位置する130床のケアミックス病院です。
就業時間が短く、ワークライフバランスを大切にすることができます。また、有給休暇や育児休暇がしっかり取得できるなど職員には嬉しいポイントがたくさんあります。また、スキルアップをしたい方には外部研修や他院と連携しての研修など手厚い教育体制もございます。
看護部長も優しい雰囲気で迎え入れてくださいます。少しでも興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

東京都昭島市に位置するケアミックス型病院です。病院としての機能以外に、デイケア・ターミナルステーション・訪問看護と、在宅への支援を図る部門を複数抱えてます。一つの病院にいながら、在宅までの流れを看ることができるので、より患者さまの立場に立った、社会復帰を促すための看護が可能です。JR青梅線「東中神駅」から徒歩7分、駐車場があるのでマイカー通勤も相談可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ブランクのある方や経験の浅い方でもしっかりとフォローする体制があります。また保育室を完備するなど、仕事と子育ての両立もできる環境が整っています。残業も少なく有給消化率も高いため、ワークライフバランスを実現できる環境です。スタッフの雰囲気も非常に明るくアットホームな雰囲気が特徴です。自分のペースで看護師としてしっかりと経験を積みたい方にオススメの病院です。

◆職員の定着率や職場内雰囲気を良くしていく施策を部長自らが実施しており、職場環境がとても良いところが特徴です◎職員間で褒め合う「いいねカード」の実施、「ハラスメントZERO運動」として研修の実施、「職場改善活動」として残業の削減、有給消化の促進、5Sの推進などさまざまな職場改革に取り組んでいます
◆福利厚生が充実しており、独身の方向けの単身寮があるほか、子育て世代も多く活躍しており、24時間託児所も病院から徒歩1分の所に完備されているのはもちろん、看護部の産休・育休後の復帰率はとても高く、小学生以下のお子さんを持つ方もたくさん活躍しています。

千葉脳神経外科病院は、脳卒中を中心とした脳神経外科単科の専門病院です。SCU・急性期・回復期リハビリ病棟を備えており、発症直後から在宅復帰まで一貫して患者様に関われる環境があります。教育体制も充実しており、新卒や未経験の方、中途入職者にもプリセプター制度を導入。経験に不安がある方でも安心してスタートできます。また、年間休日125日・有給取得率ほぼ100％とお休みもしっかり確保されており、週4日常勤制度や日勤常勤の相談も可能です。託児所や単身寮も完備しているため、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境が整っています。「専門性を高めたい方」と「働きやすさを重視したい方」のどちらにもおすすめできる病院です。

――――――――――――――― ■ 「年間休日125日」でしっかりリフレッシュ♪ ――――――――――――――
仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです。
・年間休日125日 ・有給取得率ほぼ100％ ・リフレッシュ休暇3日あり ・残業も比較的少なめ
→ 「しっかり休んで長く働く」を大切にしている職場です♪

――――――――――――――― ■ 未経験・ブランク歓迎！安心の教育体制♪ ―――――――――――――――
経験に自信がない方も安心してチャレンジできます。
・新卒歓迎 ・経験1年未満の方も応募可能 ・中途入職者にもプリセプター制度あり ・院内研修やeラーニングを導入 ・認定看護師取得支援制度あり
→ 一人ひとりの成長に寄り添う環境が整っています♪

――――――――――――――― ■ 子育て世代にも嬉しいサポート充実♪ ―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。
・24時間対応の院内託児所完備 ・学童保育にも対応 ・単身寮あり（月額2万円） ・週4日正職員制度あり ・日勤常勤・パートも相談可能
→ 子育て中の方や働き方を見直したい方にもおすすめです♪

――――――――――――――― ■ 脳神経外科の専門性を深められる環境♪ ―――――――――――――――
専門分野を学びたい方にも魅力的な病院です。
・一次脳卒中センターコア施設 ・年間300件以上の手術実績 ・SCU・急性期・回復期を経験可能 ・他職種との連携も活発
→ 幅広い経験を積みながら専門性を高められる環境です♪

入院・外来・救急、在宅医療等の診療にあたる中で、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関・救急医療を担っている病院です。小児から高齢者まで幅広い患者さまのニーズに対応した納得して頂ける医療・看護・介護を提供しております。
船橋市内で小児の病床があるのは医療センターと船橋二和病院のみ。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。

新京成線「二和向台駅」より徒歩6分の場所にある千葉民医連グループ病院での看護師求人です。最寄駅からも徒歩6分と通勤にも便利です。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！

入院・外来・救急、在宅医療等の診療にあたる中で、第一線医療に力を注いでいる二次医療機関・救急医療を担っている病院です。小児から高齢者まで幅広い患者さまのニーズに対応した納得して頂ける医療・看護・介護を提供しております。
船橋市内で小児の病床があるのは医療センターと船橋二和病院のみ。
研修制度、キャリア・資格取得支援制度が充実しており、院内外の研修への参加や、必要な資格取得のための費用などをサポートする仕組みがあります。「スキルアップしたい」という意欲の高い看護師にとっては非常に良い環境です。産休・育休の取得実績も多く、沢山のスタッフが休暇の後職場復帰をしております。

愛知県北名古屋市に位置するスーパーケアミックス病院です。

名古屋駅まで電車で10分程度と名古屋市中心部へのアクセスも良く、24時間託児所や看護師寮なども完備していますので、長く勤めることができる環境のある病院です。

他にも病院独自のラダーがあり、院内研修も活発に行うなど、教育制度も充実しています。

ワークライフバランスを重視したい方、看護師としてスキルを高めたい方におすすめの病院です。

東京都荒川区に位置する同院。地域の方々の強い要望に応えるため、2009年5月に開設されました。働きながら、プライベートも充実させたいワークライフバランス重視の方！（特に大学病院や総合病院など忙しい環境から次の転職先で選ばれてることが多い）最長14日間の休みも取れる！！（実績あり）長期休みでヨーロッパにいってる方もいらっしゃるそう。（3年などしっかりと頑張ってくれている方に対して、その分のリフレッシュを与えたいとの考えの為）まだこの先なにをしたいか定まっていない、、、ただ大学病院ほどではなく、内科で幅広く学びながら次にしたいことを考えていきたい方おすすめ！看護部長も「一緒に将来を考えていきたい！」と人材育成にも力を入れています！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。