マイカー通勤可・相談可で外科の看護師求人・転職・募集一覧（4ページ目）

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日＋希望休は月3日までOK＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・月の希望休は3日まで提出可能。プライベートも大切にできます
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

★忙しい環境の中でも、やりがいを持って働ける職場作りを目指している病院です。
★グループ病院としてのメリットを活かした安定した企業です。（全国134施設）※2026年4月現在
★教育バッチリ！配属部門ごとに『中途入社向け支援プログラム』があります。

＜年間休日115日♪＞
長く安心して働いていただけるよう、お休みもしっかり確保しています。
・年間休日は「115日」。無理のない勤務を前提としています
・長期就業を見据えて、働き方を整えている病院です

＜中途入社でも安心。「中途入社向け支援プログラム」あり＞
中途入職の方が多く活躍している病院だからこそ、受け入れ体制が整っています。
・配属部門ごとに「中途入社向け支援プログラム」を用意
・最初からすべて任せることはなく、段階的に業務に慣れていけます
・教育の負担が特定の人に偏らないよう、チームでフォローしています

＜全国に施設を展開するグループ法人。安定感も魅力です＞
全国に施設を展開するグループの一員として、安定した基盤があります。
・グループ病院としてのメリットを活かし、安定した運営体制
・腰を据えて働きたい方にも選ばれています

＜管理職・専門職を目指せるキャリアの選択肢も＞
「目の前の仕事」だけでなく、将来も考えられる環境です。
・管理職向けの研修機会があり、段階的にステップアップ可能
・比較的早い段階から役割を担っている看護師も在籍
・認定看護師の育成実績があり、専門性を高めたい方にもおすすめです

【近江草津徳洲会病院のココがオススメ！】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！

①離職率なんと5％！非常に定着率の良い病院です。新卒～子育てナース、ベテラン看護師まで幅広い方が活躍されています！

②年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。

③病院裏手にある24時間託児所を使う事もできるため、子育て中の方も活躍しています。80坪の大規模な託児所ですが、少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

【おすすめポイント】　※詳しくは担当アドバイザーにお聞きください！
・離職率低め◎非常に定着率の良い病院です。新卒～子育てナース、ベテラン看護師まで幅広い方が活躍されています！
・年代別の研修も積極的に行っており、「クリニカルラダーキャリア開発プログラム」を実践しています。新卒の方、経験の少ない方でも、充実した教育を受けられる環境です。
少人数制で1日5～8名程度の利用で一人ひとりにしっかり目が届く環境です。病児保育も対応で安心♪

京都府南部のお茶の町「宇治市」にある三次救急対応、救急医療に注力している473床の総合病院です。救急医療、急性期看護～慢性期看護まで、赤ちゃんからご高齢者まで幅広く対応しており、学びたい看護が全て整っております。ご経験の浅い方から子育て中の方まで幅広いキャリアの方が活躍できるよう、キャリアに合った働き方が相談でき、研修制度も充実しております。看護師寮や保育所施設が完備されており、単身者からお子様をお持ちの看護師様まで幅広く活躍されています。ご興味のあられる方はお気軽にご相談下さい。

高知県土佐市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
長期療養の患者さんが多い同院は、自分のペースに合わせた丁寧な看護を行うことができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

急性期病院と家庭や社会との橋渡しを目標として、リハビリテーション医療・看護・介護スタッフが一体となったチーム医療をおこなうとともに、総合的医療・介護グループとして亜急性期・回復期・慢性期の医療から施設介護や居宅支援に至るまでの幅広い医療・福祉サービスを提供しています。ブランクのある方、経験の浅い方も丁寧にサポートしますので、ご興味のある方は是非お問い合わせください。残業も少なく、徳島県内でもトップクラスの給与水準になります。非常に素敵で優し～い看護部長による見学も丁寧で、一見の価値ありです！

【オープンシステム型】の病院であると同時に、平成13年に【地域医療支援病院】を取得しています。
他の医療機関との役割分担、連携を推進しながら、周南市だけではなく周辺の地域の医療充実も図っており、
様々な経験を積めると共に個人の働き方のご相談も可能です！

慢性期の医療へ対応する中で、比較的長期療養を必要とされる患者様が多く、平成15年6月に『東区東山町』に新築移転した病院です。
救急車の対応がなく、未経験者やブランクのある方も丁寧に指導してもらえる環境です。また、残業がなく定時であがれることがほとんどです♪
勤務年数に応じた表彰もあり、長期就業を目指す方におすすめの病院です！
こちらの求人が気になる方はお問い合わせください。

救急件数を年間で1600件程度取っている162床の2次救急病院です！救急の常勤医も2名おり、3次救急の初期対応～消化器末期患者の方まで幅広い看護を学ぶ事ができます。また、グループの岡山中央奉還町病院では回復期リハビリテーションと緩和ケアを行っており、グループ全体で急性期～在宅復帰までを学ぶことが可能です。ワークライフバランスを取りながらもしっかり学びたい方などにはピッタリの求人です！詳細は担当アドバイザーまでおたずね下さい。

7：1基準の看護体制よりも10％ほど多い人員を配置し、看護師の負担軽減や手厚い体制を維持していくため、夜勤体制も3名としています。
中途の方の受け入れ体制には力を入れており、また託児所や寮も完備しています。働きやすさと学びのどちらも兼ね備えた病院です！


【おすすめポイント】
★中途入職者支援・教育システム
・個別オリエンテーションや、フォローアップ研修、定期面談を実施。中途入職者ならではの悩みの共有、支援を行っています。
・PNSの先輩が指導者となり、悩みを聞いたり、サポートを行っています。
・クリニカルラダー、eランニングを導入、スペシャリストの育成にも力をいれています。

★24時間体制の託児所あり！
・4ヶ月から2才児となっていますが、臨時利用の年齢制限はありません。夏休み中などは小学生のお子さんまで面倒を見て下さいます。
・食事は全て栄養科で調理され大変好評を頂いております。また、離乳食・アレルギーにも対応しています。
・年間プログラムを設定し、誕生日会や、季節ごとに年齢に合った行事を取り入れています！
・保育士は、「感性豊かな心を育てるには」「こどもの安全性について」などの講習やセミナーに出席し、保育の向上に努めています。

★メンタルヘルス・ケア・サポートシステム
・職員が心身共に健康な状態で職務に専念できる環境を提供していくために、専門スタッフによる全職員を対象としたカウンセリング制度を設けています。

★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります

【ポートアイランド病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
1.病棟異動も可能なので、長期的な視野でキャリアを積むことが出来ます。2.託児所が無料であり、育休・産休の取得実績もあり、日勤のみでの勤務も可能となりますので家庭との両立も可能な病院です。

千葉県山武郡に位置する253床のケアミックス病院です。職員駐車場完備、送迎バスもありますので、通勤にとても便利です。教育の面では、症患の勉強会等で様々なテーマを設けて、各自のスキルアップに取り組んでいます。福利厚生も充実しておりますので、仕事と私生活を両立できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

熊本県熊本市に位置する病院での求人です。賞与年2回 計 4.00ヶ月分支給有◎頑張りがしっかりと評価される環境です！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

復職支援も行っています。段階別に分かれた研修を行っており、ブランクがある方にもきちんと教育する環境がありますので、安心して働くことができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

その他の詳細については直接お伝えさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

段階に応じた教育体制を整えているので、新卒の方、転職が初めての方、ブランクがある方も安心してお仕事に取り組めます。また職員の皆さんも気さくな方ばかりですので、気軽に質問しやすい環境です。

年間休日は120日以上、有給休暇の取得率はほぼ100％でプライベートが充実できる環境です。通勤に関しては、マイカー通勤やバイク通勤が可能で、また近鉄「橿原神宮前駅」より送迎バスも出ていますおり便利です。

個人病院ながら、最新医療機器を導入しており、最新医療に関わりたい方は大歓迎です♪

千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院の看護師求人です。
急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたいという方にオススメです。
子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があります。
ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせください！

沖縄県内にある法人でのトラベルナース求人です！

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。