マイカー通勤可・相談可で外科の看護師求人・転職・募集一覧（19ページ目）

ケアミックスの病院で地域医療に貢献しています。24時間保育施設も病院に隣接しており、お子さんが小さい方でも安心してご入職いただけます。時短勤務などのご相談も出来る為、長期的な勤務が可能な病院です。またブランクのある方も相談役をつけていただけるなど、フォロー体制もある為、経験の浅い方も馴染んでいきやすい環境です。

静岡県伊豆市に位置するリハビリ専門病院にてトラベルナース様の募集です。病院から徒歩5分程度の立地に利用料無料の寮完備◎遠方からのご入職にもおすすめの求人です！周辺は豊かな自然に囲まれており、温泉地にもほど近いため、オフの日にはしっかりリフレッシュすることもできます◎
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

静岡県沼津市にある急性期病院です。脳神経外科・整形外科に強みを持ち、日本脳神経外科学会専門認定制度による指定訓練施設A項を取得するなど高い評価を得ています。
周辺の病院の中では給与水準も高く、給与アップや急性期を学びたい看護師様にはおすすめの求人です。
また、24時間対応の託児施設を完備しておりますので、小さいお子様がいらっしゃる看護師様も安心して働くことができる環境があります。
ご興味のある方は面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県川越市に位置する、急性期医療から在宅復帰、地域に繋ぐための連携機能を重視した171床のケアミックス病院です。24時間保育室を完備しており、小さいお子さんがいる方も安心して働くことができます。また、勤務時間なども柔軟に対応していますので、気軽にご相談できる環境です。最寄り周辺には飲食店やスーパーが立ち並んでおりますので、勤務終了後の買い物やお食事するのにも便利です。
ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせください。

鎌ヶ谷市の急性期総合病院です。北総線、新京成線、東武野田線の3路線の通っている「新鎌ヶ谷駅」から徒歩2分と通勤に便利な立地にありますので柏や船橋、距離を伸ばせば都内からでも通勤可能です。
院内には24時間対応している託児所があり、近隣の幼稚園とも連携をしており、病院前に送迎バスが来ますので、お子様がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境です。
強みとしては消化器外科・緩和ケアが強みですが「ザ・バランス型」の病院ですので、症例や勉強など幅広く学びたい方にも非常にオススメです！

救急病院ながらお子さまのいる看護師さまが多く活躍する環境で、長期的な勤務ができる病院です。
建物は職員の声を反映した設計になっており、綺麗で動線も配慮され、また病室全てに光が入るような作りになっており、看護しやすい環境が整っています。
子育て中の方も家庭とスキルアップの両立が叶う環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

救急病院ながらお子さまのいる看護師さまが多く活躍する環境で、長期的な勤務ができる病院です。

建物は職員の声を反映した設計になっており、綺麗で動線も配慮され、また病室全てに光が入るような作りになっており、看護しやすい環境が整っています。

看護師の約4割が子育て中ですので、家庭とスキルアップの両立が叶う環境です。

静岡県静岡市葵区に位置する回復期リハビリ・急性期の病院を保有している医療法人社団となっております。

患者様に寄り添った看護がしたい方や、退院後の患者様の生活に関心がある方、他職種のスタッフの方と連携・協働しながら働きたい方にぴったりの求人です！

365日リハビリを行う点・教育にも力をいれておりますので学びたい方にもおすすめとなっております。

20代の若い方からベテランの方まで、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。常勤・日勤常勤・非常勤等、幅広い勤務形態があるため、仕事と家庭を両立しながらライフスタイルにあわせて長く就業することができる点も魅力の一つです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

●准看護師の方も応募OK！キャリアアップを目指せます。
●日曜・祝日お休みなので計画も立てやすく、自分のペースで働けます♪
●患者様との距離が近いクリニックで、地域から愛される看護師を目指しましょう！

香川県高松市にある整形外科病院の外来で正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、17時30分終業！残業は月平均5時間なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、利用可能託児施設な託児施設ありでご家族がいる方でも安心して働くことができます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

神奈川県横須賀市に位置する、二次救急指定病院にてトラベルナース様の募集です。JR横須賀線「衣笠駅」より徒歩5分の好立地にございますため、通勤にも便利です！急性期～緩和ケアまで幅広く対応しておりますので、ご自身の経験を活かしながらさらなるスキルアップができる環境です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

横浜市戸塚区に位置する、50年以上の歴史を持つ生協病院にてトラベルナース様の募集です。慢性疾患管理・がんの早期発見・健康管理（健康診断）・在宅医療に力を入れて取り組んでおり、救急告示病院・横浜市夜間二次応需も担当し、24時間救急医療にも取り組んでいます。
赴任手当の支給や借り上げ社宅のご用意もございますため、遠方からのご入職にもおすすめの求人です！近隣にはスーパーもあり、ファミリー層が多い閑静な住宅街です◎
ご興味のある方はお気軽にご応募ください。

一般・療養病床をもつケアミックス病院で、特定健診事業も実施しています。指導体制の充実に力を入れており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご就業頂けます。ワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れていて、有給休暇は時間単位での取得を出来るようにするなど、働きやすい環境です。

2009年４月１日、吉川病院から新たに「圏央所沢病院」として再出発するに当たり、SCU（脳卒中センター）を中心とした脳神経外科に強い急性期で、救急での受け入れからオペ、そして急性期から在宅復帰まで一貫して患者様の流れを見ることが出来ます。子育て中の職員が多く、職場環境には定評がありましたが、託児所や1LDKの独身寮を増設するなど、職員の働きやすさを大切にしている点も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

国家公務員共済組合連合会の直営病院です。採用から勤続1～2年で正職員登用の可能性があり、国家公務員に準じた待遇を受け、公務に従事する職員とみなされます。

研修に力を入れており、ラダー・プリセプター・院内・院外研修などの制度が準備されています。資格取得支援制度もあり、新人、中途社員問わずスキルを確実にアップ出来る環境です。

お仕事の詳細や、面接対策ポイントなどお伝えいたしますので、気になる方はぜひお問い合わせください♪

同院は、私立病院としては沖縄県で初めて災害拠点病院の指定を受けており、ドクターヘリだけでなく、2012年には乗用車タイプのドクターカーを導入し、24時間救急などの充実を図り、地域医療に貢献する病院です。また、ドクターヘリ基地病院として、沖縄県立南部医療センター・こども医療センターとともに沖縄本島南部および離島の3次救急を担っており、離島医療にも貢献しております。救急搬送数も5,000件（平成28年度）を超えておりますので、沖縄県にて急性期医療を学びたい方には、イチオシの病院です。
ご興味のある方には、同院の詳細・面接のポイントなどお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。

地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床をもつ、筑後地区のケアミックス型病院です。残業はほとんどありませんし、マイカー通勤も可能でアクセス良好です☆ご興味ありましたら、アドバイザーより詳しいご説明をさせて頂きます。

地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病床をもつ、筑後地区のケアミックス型病院です。2015年4月に移転し、きれいになりました。残業はほとんどありませんし、離職率がとても低いことも特徴です♪

長崎県長崎市に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です。
マイカー通勤可能ですので通勤もらくらく♪ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜おすすめポイント＞
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
★中途入職者を前提とした教育設計があります
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています

～入院医療を支える体制と人材育成を両立する病院です～
★勤務負担を分散し、病棟看護に向き合える体制を整えています
・『年間休日115日』が確保され、長期就業を前提とした勤務設計です
・看護師と看護助手を組み合わせた配置により、業務を分担しやすい体制です
・日勤・夜勤帯ともに一定数の配置を前提とし、過度な業務集中を避けています
★人員配置に余力を持たせ、一人ひとりの患者に関われます
・日勤帯では看護師配置を設定し、病棟業務を組み立てています
・夜勤帯も複数名体制を基本とし、助手配置を含めた支援体制です
・処置やケアが流れ作業になりにくい看護体制を想定しています
★中途入職者を前提とした教育設計があります
・配属部門ごとに、中途入職者向けの支援プログラムが用意されています
・一度に業務を任せるのではなく、段階的な習熟を前提とした体制です
・特定の個人に教育負担が偏らないよう、組織的に支援しています
★管理職・専門職を目指す選択肢も用意されています
・管理職向けの研修機会が複数設けられ、段階的な育成を行っています
・比較的早い段階から役割を担う看護師も在籍しています
・認定看護師の育成実績もあり、専門性を伸ばす選択肢があります