託児所・保育支援ありで外科の看護師求人・転職・募集一覧（255ページ目）

患者さまの笑顔を最優先に考え、「安全」「安心」「親切」な地域医療を目指している病院です。また、院内・院外研修をはじめとした研修体制も充実していますので、看護スキルを高めたい方にオススメです。

栃木県那須塩原市に位置する、救急医療から在宅医療まで、幅広い医療サービスを提供している病院です。那須高原の麓に位置し都心からの交通の便も良く、四季を通じレジャーやスポーツを楽しめる環境です。
研修もテクニカルラダー、プリセプターの制度を取り入れており、プランクのある方、経験の浅い方も安心してスキルアップが望めます。その他、各種研修制度もあります。
託児所は完全24時間対応で、夜勤の時でも安心して、お子さまを預けられます。病児の受け入れも可能で急なお休みも減らせます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

栃木県那須塩原市に位置する、救急医療から在宅医療まで、幅広い医療サービスを提供している病院です。那須高原の麓に位置し都心からの交通の便も良く、四季を通じレジャーやスポーツを楽しめる環境です。
研修もテクニカルラダー、プリセプターの制度を取り入れており、プランクのある方、経験の浅い方も安心してスキルアップが望めます。その他、各種研修制度もあります。
託児所は完全24時間対応で、夜勤の時でも安心して、お子さまを預けられます。病児の受け入れも可能で急なお休みも減らせます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

経験年数に応じて研修が組まれており、「慣れる」段階から「後輩の指導ができる」までしっかりサポートしています！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

米盛病院は、ハイブリッドERや民間医療ヘリなどを備えた先端の救急科と鹿児島県内でも有数の実績を誇る整形外科の2つに強みをもち、その2つを高いレベルで学ぶことが可能な環境が整っている病院です。
さらに、法人全体では急性期だけでなく回復期や老健施設、在宅医療まで幅広い医療を提供しているため、看護師としての経験やスキルをしっかりと身につけることが出来る環境があります。
地域連携室での勤務経験がある方だけでなく経験が無い方もご興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせ下さい。専任のアドバイザーより病院の詳細などもご説明いたしますので是非お気軽にお問い合わせ下さい。

埼玉県日高市にある142床のケアミックス病院です。川越・鶴ヶ島に隣接している日高市西部地区に位置にあり、圏央道鶴ヶ島インターより車で10分程度の場所にあります。同院は、一般病棟、療養病棟と介護医療院を併設しています。地域の二次救急の役割もあり、一般病棟では救急患者の受け入れ、療養病棟では介護職が中心となり、各種レクリエーションを実施しています。年間休日113日、24時間対応の託児所、寮の完備など、職員の働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県日高市にある142床のケアミックス病院です。川越・鶴ヶ島に隣接している日高市西部地区に位置にあり、圏央道鶴ヶ島インターより車で10分程度の場所にあります。同院は、一般病棟、療養病棟と療養型介護老人保健施設を併設しています。地域の二次救急の役割もあり、一般病棟では救急患者の受け入れ、療養病棟では介護職が中心となり、各種レクリエーションを実施しています。年間休日125日、24時間対応の託児所、寮の完備など、職員の働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

埼玉県日高市にある142床のケアミックス病院です。川越・鶴ヶ島に隣接している日高市西部地区に位置にあり、圏央道鶴ヶ島インターより車で10分程度の場所にあります。同院は、一般病棟、療養病棟と療養型介護老人保健施設を併設しています。地域の二次救急の役割もあり、一般病棟では救急患者の受け入れ、療養病棟では介護職が中心となり、各種レクリエーションを実施しています。年間休日125日、24時間対応の託児所、寮の完備など、職員の働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県知多郡美浜町に位置する地域医療に貢献するケアミックス型の病院です。

1994年には第二次救急医療病院に認定され、内科の総合医療機関として高度な医療の提供を目指しています。

福利厚生の面では、世帯用住宅／単身寮完備、0歳児～対応の託児所を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県知多郡美浜町に位置する地域医療に貢献するケアミックス型の病院です。1994年には第二次救急医療病院に認定され、内科の総合医療機関として高度な医療の提供を目指しています。福利厚生の面では、世帯用住宅／単身寮完備、0歳児～対応の託児所を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。日勤のみの勤務が可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岐阜県岐阜市に位置するケアミックス型病院です。

一般、療養の他に回復期リハビリ病棟を設け、急性期治療後のリハビリなど在宅復帰へのサポートも行っています。

資格手当など各種手当が充実しています。また4週8休制、年間休日110日とお休みも多く無理なく働くことができます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道網走市に位置するケアミックス病院です。慢性期から急性期まで幅広く地域医療に貢献しています。現在、病棟・透析室にて准看護師さんを募集中で、日勤常勤も可能です。保育園や幼稚園など保育施設にかかる費用を最大50,000円支給していて子育て中の方も働きやすい環境となっています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区に位置するケアミックス型病院です。

病床数55床と小規模な病院なので病棟は療養、一般ともにゆったりしていてアットホームな雰囲気です。

福利厚生が整ってますのでご家庭やお子様をお持ちの方でも働きやすい環境です。

地下鉄「上社駅」から徒歩9分と好立地ですが、マイカー通勤も可能です！

興味のある方は是非ご応募ください。

愛知県名古屋市千種区にある病院にて夜勤専従の看護師の求人です。
業務に追われることもなく、プライベートを大切にできる環境です。
病棟夜勤は3人体制ですので、ゆとりを持って業務が可能です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

愛知県名古屋市守山区に位置する病床数900超の精神病院です。精神科をメインとしながら、内科、外科、耳鼻咽喉科など併設し総合的な医療を提供しています。入職後３ヶ月は日勤勤務、現場３ヶ月くらいまでOJT指導が入るので安心です。24時間託児所完備、土日も対応しているので子育て中の方も活躍できます。その他遠方から通勤されている方を優先に看護師寮の入寮も可能です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

栃木県日光市にあります総合病院です。最新の医療機器で24時間、365日の救急医療体制により地域医療の貢献を目指しています。一般51床、療養45床、感染4床の計100床あり、「優しさをもって接し、相手の身になって対応できる、誰からも愛される医療人でありたい」という理念を基に日々心のこもった看護を実践しています。

東京都昭島市に位置するケアミックス型病院が運営するデイケアです。病院としての機能以外に、デイケア・ターミナルステーション・訪問看護と、在宅への支援を図る部門を複数抱えており、在宅までの流れを看ることができるので、より患者さまの立場に立った、社会復帰を促すための看護が可能です。JR青梅線「東中神駅」から徒歩５分、駐車場があるのでマイカー通勤もOKです。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

岐阜県羽島郡に位置する病床数501床を有する総合病院です。福利厚生面がしっかりしており、24時間託児所やホワイトエンゼル(女性のみ)やMワンルームマンション(男女可)の寮が完備されています。教育制度も充実しており、中途入職の方にも、段階に応じた研修がありますので、安心してお仕事に慣れていただけます！認定看護師も院内に12名在籍し、レベルの高い看護医療を提供している病院です。ご興味のある方は是非ご応募ください。

愛知県豊川市に位置する病院です。

駐車場完備でマイカー通勤も可能ですが、最寄り駅から徒歩4分程度と徒歩圏内です。

お車の運転に抵抗がある方でも、公共交通機関を利用してご通勤いただけます。

諸手当や託児所など、手厚い福利厚生が魅力のひとつです。

さらに、残業は月5時間程度と少なく、仕事とプライベートが両立できる環境です。

ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

子育てに理解があり、ブランク支援も行っていますので、お子様をお持ちの看護師さんにも安心です。職場改善運動としてワーキングチームを発足し、職場の環境改善に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気の中で勤務することが可能です。
看護部、介護、リハビリ、事務、医事課、医師など部門を越えて交流を行えるような機会を設けており、コミュニケーションを図りやすい環境です。また職員の研修に力を入れており、院外セミナーの参加費用等のバックアップも行うなどの支援体制が整っています。