アレルギー科の看護師求人・転職・募集一覧(112ページ目)
-
【栃木県/佐野市】 <託児所完備>福利厚生とスキルアップのバランスが◎の病院です!《内視鏡室:常勤》
佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院の看護師、准看護師求人(正社員)給与
-
月収 24.6万円~ 年収 403万円~
勤務地
-
栃木県佐野市
JR両毛線 佐野駅 徒歩20分、東武佐野線 堀米駅 徒歩10分、東武佐野線 佐野駅 徒歩20分
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
同院は佐野市内で、2次救急の指定を受けている数少ない病院です。531床(一般 376床、感染症 4床、療養 100床、精神51床)の病床数を持ち、診療科目も幅広く、地域の中核病院としての役割を担っています。常勤の医師は現在80名!消化器内科に強みを持ち、外科・整形外科にも力を入れています。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
-
【栃木県/佐野市】 <託児所完備>福利厚生とスキルアップのバランスが◎の病院です!《透析室:常勤》
佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院の看護師、准看護師求人(正社員)給与
-
月収 22.4万円~ 年収 341万円~
勤務地
-
栃木県佐野市
JR両毛線 佐野駅 徒歩20分、東武佐野線 堀米駅 徒歩10分、東武佐野線 佐野駅 徒歩20分
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
同院は佐野市内で、2次救急の指定を受けている数少ない病院です。531床(一般 376床、感染症 4床、療養 100床、精神51床)の病床数を持ち、診療科目も幅広く、地域の中核病院としての役割を担っています。常勤の医師は現在80名!消化器内科に強みを持ち、外科・整形外科にも力を入れています。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
-
【栃木県/佐野市】 <託児所完備>総合病院での助産師求人 産科病棟での業務です《常勤》
佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院の助産師求人(正社員)給与
-
月収 24.6万円~ 年収 405万円~
勤務地
-
栃木県佐野市
JR両毛線 佐野駅 徒歩20分、東武佐野線 堀米駅 徒歩10分、東武佐野線 佐野駅 徒歩20分
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩60分)
同院は佐野市内で、2次救急の指定を受けている数少ない病院です。531床(一般 376床、感染症 4床、療養 100床、精神51床)の病床数を持ち、診療科目も幅広く、地域の中核病院としての役割を担っています。常勤の医師は現在80名!消化器内科に強みを持ち、外科・整形外科にも力を入れています。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
-
【栃木県/佐野市】 <託児所完備>福利厚生とスキルアップのバランスが◎の病院です!《外来:常勤》
佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院の看護師、准看護師求人(正社員)給与
-
月収 25.1万円~ 年収 401万円~
勤務地
-
栃木県佐野市
JR両毛線 佐野駅 徒歩20分、東武佐野線 堀米駅 徒歩10分、東武佐野線 佐野駅 徒歩20分
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分)
同院は佐野市内で、2次救急の指定を受けている数少ない病院です。531床(一般 376床、感染症 4床、療養 100床、精神51床)の病床数を持ち、診療科目も幅広く、地域の中核病院としての役割を担っています。常勤の医師は現在80名!消化器内科に強みを持ち、外科・整形外科にも力を入れています。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
-
【栃木県/佐野市】 <託児所完備>福利厚生とスキルアップのバランスが◎の病院《検診・健診:常勤》
佐野厚生農業協同組合連合会 佐野厚生総合病院の保健師求人(正社員)給与
-
月収 24.6万円~ 年収 403万円~
勤務地
-
栃木県佐野市
JR両毛線 佐野駅 徒歩20分、東武佐野線 堀米駅 徒歩10分、東武佐野線 佐野駅 徒歩20分
勤務時間
-
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
同院は佐野市内で、2次救急の指定を受けている数少ない病院です。531床(一般 376床、感染症 4床、療養 100床、精神51床)の病床数を持ち、診療科目も幅広く、地域の中核病院としての役割を担っています。常勤の医師は現在80名!消化器内科に強みを持ち、外科・整形外科にも力を入れています。
ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。
-
【東京都/世田谷区】小児科クリニックでの常勤募集です
医療法人社団小日向 うめはらこどもクリニックの看護師求人(正社員)給与
-
月収 27.0万円~ 年収 350万円~
勤務地
-
東京都世田谷区
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩11分、東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩11分
勤務時間
-
月・火・水・金曜日:08時45分~18時45分(休憩120分)
土曜日:08時45分~13時15分(休憩0分)
世田谷区にある小児科クリニックです。
院長は、小児科医として約30年間にわたり、こどもの呼吸器疾患、喘息などのアレルギー疾患、小児救急医療に携わっており、地域の方々に信頼されています。完全週休2日制なので、プライベートな時間も作りやすい環境です。ご興味ある方は是非お問い合わせください。
-
【仙台市/青葉区】駅チカ/地域密着型の療養病院です<夜勤非常勤>
医療法人貝山仁済会 貝山中央病院 【夜勤/非常勤】の看護師求人(パート・アルバイト)給与
-
日給 26,200円~
勤務地
-
宮城県仙台市青葉区
仙台市営地下鉄東西線 大町西公園駅 徒歩4分
勤務時間
-
夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分)
※勤務日数相談可能
仙台市街地にある通勤便利な病院です。療養型病院として長期入院の患者様や地域の患者を積極的に受け入れ、ターミナルケア、リハビリ、療養環境が充実している病棟での募集。
安心・誠実・地域貢献の3つの理念を掲げ、他職種で協働して患者様の視点に立った良質な医療の提供を目指している地域密着型の病院です。
残業も少なく、夜勤も仮眠はとれているのでゆったりと無理なく勤務できます。
-
募集停止
- 求人番号 : 678438
- 更新日 : 2026年4月15日
【宮城県/仙台市青葉区】《駅チカ・人間関係良好》地域密着型の療養病院です<准看護師・外来パート>
医療法人貝山仁済会 貝山中央病院 【外来/非常勤】の准看護師求人(パート・アルバイト)給与
-
時給 1,300円~
勤務地
-
宮城県仙台市青葉区
仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩7分
勤務時間
-
火水木:08時30分~15時30分(休憩45分)
第2・第4木曜日のみ:08時30分~12時30分(休憩0分)
平成7年12月に建物を新築。仙台市街地にある通勤便利な病院です。療養型病院として長期入院の患者様や地域の患者を積極的に受け入れ、ターミナルケア、リハビリ、療養環境が充実している病棟での募集。
病院理念を「「安全」「安心」「信頼」の地域医療に貢献するを理念に地域密着した、循環型の療養病床と在宅支援型の医療拠点として患者様の視点に立った良質の慢性期医療の提供を目指します。」
としており、地域密着型の慢性期病院です。
また、患者様からの医療や福祉相談も積極的に受けており、
・入院生活の経済的な不安の解消
・退院後の療養生活のケア(訪問介護・在宅診療)
など、患者様のニーズに沿った地域医療を提供しています。
残業も少なく、夜勤も仮眠はとれているのでゆったりと無理なく勤務できます。
-
募集停止
- 求人番号 : 567382
- 更新日 : 2026年4月14日
【埼玉県/さいたま市緑区】\アットホーム・教育体制◎/人間関係◎の小児科クリニック<正看・非常勤>
医療法人社団育心会 岩間こどもクリニックの看護師求人(パート・アルバイト)給与
-
時給 1,800円~
勤務地
-
埼玉県さいたま市緑区
JR湘南新宿ライン線(大宮-赤羽) 浦和駅 バス・車10分、JR東北本線(上野-盛岡) 浦和駅 バス・車10分、JR高崎線 浦和駅 バス・車10分…ほか
勤務時間
-
月火木金:09時00分~19時00分(休憩120分)
土:09時00分~13時00分(休憩0分)
さいたま市緑区に位置する小児科クリニック求人です。浦和周辺は小児クリニックの激戦区ですが、そんな環境でもしっかりとした医療とサービスを提供することで、親御様にはもちろん、子どもたちにも選ばれるクリニックになれるようスタッフみんなで作っていきたいとの院長先生の思いのあるクリニックです。「怖くない病院」をコンセプトに、院内は岩間こどもクリニックのモチーフであるキリンや、キャラクターの壁紙等で統一されており、地域でも人気のクリニックです。診療中は忙しい環境ですが、かわいらしいお子様とのふれあいもあり、現場の看護師さんからは「ほっこりする」「至福の時間」などポジティブな声も上がっており、やりがいのある職場です。
詳細については担当コンサルタントまでお問い合わせ下さい。
-
募集停止
- 求人番号 : 9021104
- 更新日 : 2026年4月13日
【愛知県/名古屋市北区】 介護老人保健施設にて看護師募集<夜勤専従パート>
北医療生活協同組合 生協わかばの里介護老人保健施設の看護師、准看護師求人(パート・アルバイト)給与
-
日給 27,690円~
勤務地
-
愛知県名古屋市北区
名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅 徒歩5分
勤務時間
-
就業時間1:17時00分~09時30分(休憩120分)
※週1日以上、1日8時間以上ご就業可能な方
愛知県名古屋市北区にある介護老人保健施設にて夜勤専従パート看護師募集の求人です。
夜勤専従での募集ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
最寄駅から徒歩5分程度に位置しており、通勤に便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください。
-
【名古屋市北区】駅チカ徒歩3分×日給3.7万以上×夜勤3名体制の地域密着型病院<夜勤専従パート>
北医療生活協同組合 北病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
-
日給 37,575円~
勤務地
-
愛知県名古屋市北区
名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 徒歩3分、名鉄小牧線 上飯田駅 徒歩3分
勤務時間
-
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
■勤務日数:週1日~
愛知県名古屋市北区に位置する地域密着型の病院です。医療内容の公開に努めており電子カルテを導入、カルテの開示、薬の内容や副作用の説明、検査結果をわかりやすく知らせています。各線「上飯田駅」から徒歩3分、駅から近く通勤に便利です。日給は37,575円と高水準です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
-
給与
-
月収 26.0万円~ 年収 400万円~
勤務地
-
神奈川県秦野市
小田急小田原線 東海大学前駅 徒歩1分
勤務時間
-
就業時間1:08時30分~19時00分(休憩120分)
※木曜、土曜は午前のみ 午前:08時30分~12時00分、午後:15時00分~19時00分 8:20から朝礼有
神奈川県秦野市、2011年4月に開設した新しいクリニックです。院内はとてもきれいで、女性職員専用のトイレ設置など、職員の働く環境作りに努めています。日曜、祝日固定休、水曜土曜は隔週でお休み(出勤の週は午前のみ)、また残業もほとんど発生しないのでプライベートとの両立が可能です。小田急小田原線「東海大学前駅」からすぐ、無料駐車場もありマイカー通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
-
募集停止
- 求人番号 : 661742
- 更新日 : 2026年4月13日
看護師/神奈川県秦野市/かとう内科クリニック
かとう内科クリニックの看護師、准看護師求人(パート・アルバイト)給与
-
時給 1,700円~
勤務地
-
神奈川県秦野市
小田急小田原線 東海大学前駅 徒歩1分
勤務時間
-
午前:08時30分~12時30分(休憩0分)
午後:14時30分~18時30分(休憩0分)
神奈川県秦野市、2011年4月に開設した新しいクリニックです。院内はとてもきれいで、女性職員専用のトイレ設置など、職員の働く環境作りに努めています。日曜、祝日固定休、水曜土曜は隔週でお休み(出勤の週は午前のみ)、また残業もほとんど発生しないのでプライベートとの両立が可能です。小田急小田原線「東海大学前駅」からすぐ、無料駐車場もありマイカー通勤も可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
-
募集停止
- 求人番号 : 10125531
- 更新日 : 2026年4月10日
【石川県/金沢市】地域に根ざした介護老人保健施設でのお仕事です★<嘱託職員/正看護師>
医療法人社団映寿会 介護老人保健施設 みらいのさと太陽の看護師求人(契約社員・嘱託社員)給与
-
月収 23.5万円~
勤務地
-
石川県金沢市
北陸鉄道浅野川線 磯部(石川)駅 徒歩20分
勤務時間
-
日勤(1):08時30分~17時30分(休憩60分)
日勤(2):08時00分~17時00分(休憩60分)
『医療法人社団 映寿会 映寿会みらい病院』と併設ですので、緊急時でもドクターに相談の出来る環境です。また中途入職者が多く、先輩看護師が指導をしてくれるので、未経験の方でも安心して入職できます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分!無料転職サポートに登録する他の条件で求人を探す
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

院内はホテルのような高級感、清潔感があり、職員も若い方が多く、伸び伸びと働かれています。若い職員が多いのは、看護師へのキャリア開発支援を重要視されており、新人研修としてプリセプター制を導入、2年目・3年目看護師へも継続的に関わり、卒後3年以上の職員へは個人のキャリアアップ、組織での目標達成に向けた相互の取り組みとして、段階別研修を取り入れているからです。実習環境を整えるための実習指導者研修なども行っており、教育を受けるだけでなく、教育をする側としてのスキルアップも可能になっております。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください