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愛知県半田市に位置するサービス付き高齢者向け住宅で准看護師募集です。
無料駐車場完備でマイカー通勤も可能ですが、最寄り駅から徒歩10分程度と徒歩圏内です。
お車の運転に抵抗がある方でも、公共交通機関を利用してご通勤いただけます。
また、残業なしなので無理なくご就業いただける環境です◎
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都江戸川に位置する125年の伝統最先端の眼科医療を実現している病院です。東京メトロ東西線「西葛西駅」北口から徒歩4分で徒歩圏内とアクセス抜群です。休日は日曜固定休の完全週休２日制、その他祝日、毎週月曜～土曜日に１日などお休みが多くワークライフバランスがとりやすいです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県北名古屋市の住宅型有料老人ホームで准看護師を募集しています！
夜勤専従での募集となっており、日中働くのが難しい方にもおすすめの求人です◎
週2日からの勤務となっており、ご自身のご都合に合わせて働けます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

愛知県北名古屋市の住宅型有料老人ホームで正看護師を募集しています！
夜勤専従での募集となっており、日中働くのが難しい方にもおすすめの求人です◎
週2日からの勤務となっており、ご自身のご都合に合わせて働けます♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

愛知県北名古屋市の住宅型有料老人ホームで准看護師を募集しています！
夜勤専従での募集となっており、夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう見守り・サポートするお仕事です◎
社会保険が完備されており、安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

愛知県北名古屋市の住宅型有料老人ホームで正看護師を募集しています！
夜勤専従での募集となっており、夜間もご利用者様が安心して過ごせるよう見守り・サポートするお仕事です◎
社会保険が完備されており、安心です♪
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＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
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＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日137日＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日ご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、年間休日はたっぷり137日もご用意しています。月の出勤は19日（シフト制）で、有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

＜プライベートも充実！年間休日選択可＆残業ほぼなし＞看護師さんのワークライフバランスを第一に考え、月の出勤は20日と21日（シフト制）を選択でき、更に有給休暇やリフレッシュ休暇と合わせて連休も取りやすく、旅行や趣味の予定が立てやすい環境です。また、完全予約制のため基本的には残業が発生しません。オンとオフのメリハリをつけて、無理なく長く働き続けられる職場です。
＜ノルマなし！頑張りが還元される給与・評価制度＞院ごとに目標を設定し、評価対象院の目標が達成された場合にインセンティブが支給されます。チームで協力しながら前向きに取り組める環境です♪また、勤続3年目までの定期昇給に加え、スキル手当や役職手当、さらには3年・5年・8年・10年ごとの勤続手当も支給。長く勤めるほど給与が上がり、キャリアアップも目指せる安心の給与体系です。

美容皮膚メイン／レーザー脱毛が強みのクリニックです。
働く社員に嬉しい社員割引などもあります。また、営業ノルマはございませんのでご安心ください。
完全予約制なので、残業時間もほとんどございません。経験の浅くても美容にご興味がある方、歓迎です！
人気求人のため、ご興味のある方はお早めにご応募ください！

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