看護師で年収250万円～の求人・転職・募集一覧

東京都大田区にて搬送クルー（正看護師）の募集です。
年間休日は115日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

春日部市に位置する春日部中央総合病院は、400床規模の急性期総合病院として救急から在宅支援まで一貫した医療を提供している法人です。大規模医療グループの一員として、連携体制が整っており安心して働ける環境なのが特徴です！循環器・脳神経領域に強みがあり、高度医療に関われる点も魅力です。年間休日118日や2交代制など働きやすさも大切にされており、教育体制も充実◎24時間保育など子育て支援も整っており、長く安定して働きたい方にぴったりの職場です♪

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■ しっかり休めて無理なく働ける
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「働きやすさ」と「安定」のバランスが魅力です。
・年間休日118日でしっかりリフレッシュ可能
・2交代制で生活リズムを整えやすい環境
・借り上げ寮や各種手当も充実
→ 無理なく続けやすい環境が整っています
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■ 未経験でも安心の成長サポート
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段階的にスキルを身につけられる体制です。
・プリセプター制度でマンツーマン指導
・入職後のフォロー研修が充実
・資格取得や院内外研修も積極支援
→ 着実にステップアップできる環境です
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■ 子育て世代も安心の支援体制♪
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仕事と家庭の両立を大切にしています。
・24時間対応の院内保育あり
・生後間もないお子様から利用可能
・育休取得実績あり
→ 多様な働き方に柔軟に対応しています
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■ 高度医療でしっかり経験が積める
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専門性を高めたい方にもおすすめです。
・循環器・脳神経分野の専門センターあり
・カテーテルや救急対応の症例が豊富
・急性期～在宅まで幅広く関われる
→ 実践を通じてスキルを磨ける環境です

埼玉県川口市にあります、199床を有する総合病院です。急性期から回復期・慢性期と幅広い病態の患者様に携われる環境でありながら、当病院の強みでもある「スポーツ外来（整形外科）」に関しては、様々な種目・数多くのスポーツ選手のスポーツ障害に対する診断・治療に携わっているので、スポーツ整形に興味のある方は、特におすすめな職場環境です◎中途入社職員に対する教育体制も整っているので、新たな職場でのスタートも安心♪年間休日120日と休みが多く、充実した福利厚生・高水準の給与と、魅力がたっぷりの病院です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

秀和総合病院は、埼玉県春日部市にある約350床の総合病院で、急性期から慢性期まで幅広い医療に携われます。年間約3000件の救急受け入れ実績があり、専門性の高い急性期医療と地域連携を両立しているのが特徴です。また、透析やがん治療にも継続的に関われる体制で、院内外の連携もしっかりしています。勤務面では「平均残業時間7.2時間」と無理なく働ける環境で、日勤専従・夜勤専従など柔軟な働き方が可能です。24時間対応の院内保育も完備されており、長く安心して働ける職場です♪

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■ 働き方を選べる柔軟な職場
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ライフスタイルに合わせて選べる勤務体制が魅力です
・「平均残業時間7.2時間」で無理なく働ける環境
・非常勤含めた柔軟なシフトで生活との両立◎（入社後）
→ 自分らしい働き方を大切にできる職場です
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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育児と仕事を両立しやすい環境になっています
・院内保育は「24時間・365日対応」
・満3ヶ月から利用可能で早期復帰も安心
・子育て経験のあるスタッフも多く相談しやすい雰囲気
→ 長く働きたい方にぴったりの環境です
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■ 幅広い経験が積める医療体制
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多様な症例に関われるスキルアップ環境
・350床規模で急性期～慢性期まで対応
・年間約3000件の救急受け入れで急性期経験が豊富に積める
・透析・がん治療など専門分野にも継続的に関われる
→ 専門性と総合力、どちらも伸ばせます
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■ 業務分担で負担を軽減
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看護に集中しやすい環境を大切にしています
・リネン・ベッド管理は外部委託
・多職種との役割分担が明確で業務過多を防止
・指紋認証の勤怠管理でサービス残業が発生しにくい仕組み
→ 無理なく続けられる働き方が実現されています

EPLinkは、EPSグループが展開する国内最大のSMOとして、全国31拠点・約7,000以上の医療機関と提携する業界最大手クラスの治験支援企業です。圧倒的な規模と安定基盤を持ち、CRC1,400名超の専門人材が在籍するなど、治験支援における総合力でトップランナーの位置づけを築いています。教育体制も充実しており、導入研修・OJT・領域別研修・eラーニングなど、未経験からでもCRCとして安心してスタートできる業界トップクラスの育成環境が整備されています。働き方も、日勤のみ×フレックス制（スーパーフレックス）×土日祝休み×年間124日と非常に良好。ワークライフバランスとの両立がしやすく、産休育休の利用実績や女性管理職比率の高さなど、長く安心して働ける環境が特徴です。

東京都練馬区に位置する介護付き有料老人ホームにて看護師を募集しております。オンコールなし・日勤のみでの採用になりますのでプライベートを大切にされたい方におススメです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。

埼玉県春日部市に位置する404床の地域中核病院です。急性期医療を中心に、リハビリテーションや在宅支援まで幅広い医療を提供しており、24時間体制の救急医療で地域の安心を支えています。院内には心臓病センター・脳卒中センターなどの専門センターを備え、循環器科や脳神経外科領域で多くの症例に対応しています。救急対応やカテーテル治療など、急性期ならではの経験を積める体制が整っています。教育面では、プリセプター制度・院内外研修・資格取得支援などを用意し、キャリアアップを継続的に支援しています♪

また、24時間託児所完備をはじめ、大手IMSグループならではの多様な福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
年齢・性別を問わず活躍が見込めます。看護部で勤務されている約1割が男性看護師で、パパ看護師の育休取得実績も多数。多様な働き方を応援する風土があります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

美容皮膚科での求人です。患者様の満足度向上のためにはスタッフの満足度を高めることが大切と考えておられ、働きやすさや待遇、福利厚生に力を入れていらっしゃいます。お休みは業界トップクラスの「年間休日137日」と多く、メリハリのある勤務でプライベートも充実させることができます！職員割引で点滴や注射等が受けられるなど嬉しい福利厚生もあります☆また、美容未経験でのご応募も可能で、約9割の看護師様が美容未経験からご入職されています。手厚い教育体制で安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

美容皮膚科での求人です。患者様の満足度向上のためにはスタッフの満足度を高めることが大切と考えておられ、働きやすさや待遇、福利厚生に力を入れていらっしゃいます。お休みは業界トップクラスの「年間休日137日」と多く、メリハリのある勤務でプライベートも充実させることができます！職員割引で点滴や注射等が受けられるなど嬉しい福利厚生もあります☆また、美容未経験でのご応募も可能で、約9割の看護師様が美容未経験からご入職されています。手厚い教育体制で安心してご就業いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

埼玉県川口市に位置する、100床の地域密着型、ケアミックス病院です。夜勤少なめや週末固定入りなど、環境に合わせて柔軟に働き方を選択することができるので、子育て中の看護師さんも安心して就業ができます★また、お給与の水準も近隣の病院に比べて高めに設定してあるのもオススメのひとつです。
ご興味がある方は面接ポイント等お伝えしますので、お気軽にご相談ください！

駅徒歩1分の好立地な位置にあり、急性期治療後のフォローから在宅復帰支援まで幅広く担う地域密着型の病院です。一般病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟を有しており、患者様の回復過程を継続して支えられることが大きな魅力です。また充実した教育体制があり、入職後はOJTを中心に段階的なスキルアップが見込めます。院内外の研修や資格取得支援制度も整っているため、経験を積みながら着実に成長できます。年間休日120日、残業も比較的少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です。育児との両立にも理解があり、長く安心して勤務したい方におすすめの職場です♪

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■ 年間休日120日でしっかり休める
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働きやすさを大切にした勤務環境が整っています。
・年間休日120日でお休み充実
・看護部全体の月平均残業は10時間以下
・希望休も取得しやすい環境
→ オンとオフのメリハリをつけながら無理なく働けます
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■ 教育体制が充実で安心スタート
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経験に合わせて着実に成長できる環境です。
・入職後は担当者によるOJTを実施
・苑田会グループ共通のクリニカルラダー教育あり
・院内研修や外部研修、資格取得支援制度も充実
→ 経験が浅い方やブランクのある方も安心して学べます
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■ 地域医療を幅広く経験できる環境
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患者様の回復を長期的に支えられる病院です。
・一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟を保有
・急性期後から在宅復帰まで継続して関われる
・訪問看護や高齢者医療にも携われる環境
→ 一つの分野に限らず幅広い看護経験を積むことが可能です
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■ 子育て世代も働きやすい職場
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ライフステージに合わせた働き方を相談できます。
・時短勤務制度あり（入社後）
・学校行事などに合わせた勤務調整が可能
・急なお休みにも協力し合う風土
→ 子育てと仕事を両立しながら長く働きやすい環境です
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■ 快適な勤務環境
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通いやすさと設備面の魅力も兼ね備えています。
・2024年新規移転の病院
・越谷レイクタウン駅徒歩1分の好立地
・住宅型有料老人ホームを併設
→ 毎日の通勤負担を抑えながら快適に勤務できます

1978年の開設以来、さいたま市岩槻区の医療を支えてきた中規模病院です。現在は121床のケアミックス型として、急性期の初期対応から回復・療養段階までを院内で一貫して支える体制となっています。内科・外科・整形外科・脳神経外科など幅広い診療科を備え、検査からリハビリまでスムーズに対応。関連する高齢者施設とも連携し、退院後の生活まで見据えた支援を大切にしている点が魅力です。急性期に偏りすぎない落ち着いた環境で、地域に寄り添った医療に携わりたい方にぴったりの職場です。駅チカ徒歩3分、残業少な目、院内保育所あり、住宅手当ありと長期的に勤務ができる病院です♪

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■ 「残業ほぼなし」で毎日ゆとり♪
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プライベートも大切にできる働き方です。
・「残業ほぼなし」で定時退勤が基本
・急変対応が少なく落ち着いた環境
・業務量が偏らないよう配慮された体制
→ 無理なく長く働ける安心の職場です♪
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■ 子育て応援！院内託児所あり♪
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働くママ・パパをしっかりサポート。
・院内に保育機能ありで安心
・就学前まで利用可能
・勤務状況に応じた柔軟な相談OK（入社後）
→ 仕事と家庭の両立がしやすい環境です♪
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■ 幅広く経験できるケアミックス♪
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スキルアップにもつながります。
・一般病棟＋療養病棟の両方あり
・複数科目で多様な症例に対応
・検査～リハビリまで院内完結
→ 一貫した医療に携われる魅力♪
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■ 地域を支える医療と介護の連携♪
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退院後まで見据えたサポート体制。
・特養など関連施設と連携
・生活復帰に向けたリハビリ充実
・地域の療養の受け皿として機能
→ 長く患者さんに寄り添える環境です♪

地域がん診療連携拠点病院に認定されている病院です。認定看護師も多く在籍し、今後も積極的な取得支援を行っていこうと考えています。数年前に新しくなった病院は患者さまが快適に過ごせる病院としてゆとりある病棟で、院内はコーヒーショップや売店などのスペースをより充実させました。また、看護師をはじめとするスタッフの働きやすい職場づくりため、ナースステーションは病棟の真ん中に位置しています。ICUなども独立させず、ナースステーション内に設置することで常に患者さまに目が行き届く看護を実現しています。独身寮完備、子育て中の方も活躍できるよう託児所を完備など福利厚生が充実しています。西川口駅より徒歩8分と駅から近く通勤に便利です。職員の定着率がよく、働きやすい環境です。長く勤務を続けたい方にはオススメの環境です。
ご興味のある方は、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしています。

埼玉県北本市にある、回復期リハビリテーション病棟（60床）と慢性期病棟（136床）を有する、計196床の病院です。年間休日は120日以上、有給休暇も積極的に取得できる風土が根付いているため、プライベートも大切にしながら働ける環境です◎福利厚生も充実しており、職員専用食堂では1食250円で利用可能、病院までの送迎車も完備されています。さらに、10年以上勤務したスタッフには報酬旅行の制度があるなど、長く働く方への感謝の気持ちも大切にしています。スタッフ同士の情報共有が活発で、職種を越えた連携もスムーズ。職場の雰囲気が良く、定着率の高さも魅力のひとつです！
ご興味のある方には、面接対策のポイントなども含めて、さらに詳しくご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください♪