保健師で年収350万円～の求人・転職・募集一覧

住みやすく・子育てしやすい街で、山登り好きには持って来いな松本市の駅チカにある病院での求人です！
「いつでも　どこでも　だれもが　安心してかかれる医療」を理念に急性期から在宅・介護施設と包括的な医療・福祉の提供をされております。
既卒でも安心な受け入れ体制、キレイでIoT活用の進んだ職場環境、好立地、好待遇なこの病院にご興味をお持ちの方は、
詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ♪

学校法人日翔学園が運営する、高知開成専門学校での看護教員募集です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市中村区に位置する医療・福祉の専門学校です。昼・夜計26学科を網羅し、専門知識・技術を持ったエキスパートの養成を行っています。日曜祝日固定休み、夏季休暇や年末年始休暇、GWなどお休みが多くプライベートも充実させることができます。各線名古屋駅から徒歩約5分とアクセス良好です。教員未経験の方でもやる気さえあればご応募いただけます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市中村区に位置する医療・福祉の専門学校です。昼・夜計26学科を網羅し、専門知識・技術を持ったエキスパートの養成を行っています。日曜祝日固定休み、夏季休暇や年末年始休暇、GWなどお休みが多くプライベートも充実させることができます。各線名古屋駅から徒歩約5分とアクセス良好です。教員未経験の方でもやる気さえあればご応募いただけます。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

愛知県一宮市における急性期医療の中核病院です。
高度医療実現のため、最先端の医療設備を導入すると共に、看護師の勤務環境の充実にも力を入れています。
子育て支援として小学3年生まで受け入れ可能な24時間保育があるなど、安心して長く勤務いただくことが可能です。
先端医療を学びたい方にも、仕事とプライベートとを両立したい方にもおすすめの病院です。

愛知県一宮市における急性期医療の中核病院です。
高度医療実現のため、最先端の医療設備を導入すると共に、看護師の勤務環境の充実にも力を入れています。
例えば、子育て支援として小学3年生まで受け入れ可能な24時間保育があるなど、安心して長く勤務いただくことが可能です。
先端医療を学びたい方にも、仕事とプライベートとを両立したい方にもおすすめの病院です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

≪ポイント≫◎各部署の師長が年に3回「個人面談」を行い、一人ひとりに合った働き方を実現しています。　◎「アンケートBOX」設置で、タクシーチケット配布開始やリフレッシュ休暇制の導入がされました。
◎ラダー制を取り入れ段階ごとの教育が行われています。中途入職でも新卒研修へ参加出来たりと手厚いフォロー体制があります。　　◎2017年2月からは看護外来も始まり、活躍の幅が広がっています。
また、看護への想いも強く芯のある看護部長と元気で明るいスタッフが魅力的です。面接や見学でも、明るい雰囲気を感じていただけるかと思います。ご応募お待ちしております。

業界最大規模の外資系企業の求人となります。ご入社実績も多数ございますが、入職後も責任をもって育てて頂ける企業様になります。充実した教育体制のもと、階層別研修や専門性の高いスペシャリストMR育成研修など、多くの研修コースがあり、専門性を高めてキャリアアップを目指す方におすすめです。土日祝休み＆年間休日は120日も魅力◎ご興味がございましたら是非お問い合わせください。

業界最大規模の外資系企業の求人となります。ご入社実績も多数ございますが、入職後も責任をもって育てて頂ける企業様になります。ご興味御座いましたら是非お問い合わせください。

さまざまな企業健診や人間ドックに対応しているクリニックでのお仕事です。


残業が月10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます。


JR・阪急・阪神・地下鉄各線からアクセス可能で通勤も楽々◎お仕事終わりのショッピングも叶います。


興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
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2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
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2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
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病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。