株式会社マイナビナースケアの看護師求人・転職・募集一覧（2ページ目）

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。

業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。

大阪府枚方市に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です。年間休日124日あり、日曜は固定休みなので予定も立てやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます！また、転居費用支援など福利厚生が充実しているのも嬉しいポイントです♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

大阪府大阪市西区に位置する訪問看護ステーションで看護師の募集です。最寄駅から徒歩3分とアクセス良好で通勤ラクラク♪実働6時間勤務、土日祝休みなので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。