社会福祉法人徳心会の看護師求人・転職・募集一覧
企業の特色
徳心会は、高齢分野において多様なサービスを行うほか、障害・児童の分野でもサービスを展開し、約30年間の安定経営を実現しています。また、地域に向けた制度外の事業や、「社会との関わりに不安がある」など、すぐに働くことが難しい方のための就労支援なども行っています。
地域の一員として、つながる全ての人々との絆を大切に、誰もが住み慣れた地域で「その人らしい温もりのある生活」を続けていけるよう信頼と安心の和を築いて行きます。
2021年春には目黒区に都内最大級の複合施設を開設。30年間の安定した基盤を大切にしながら、さらに地域に必要な新しい事業やサービスを展開していきます。
募集中の求人について
正社員
最低30.3 万円)
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現在の検索結果
2件 (※非公開求人は除く)
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 10232772
- 更新日 : 2026年8月26日
【神奈川県/川崎市多摩区】残業少なめ!マイカー通勤可◎特別養護老人ホームにて看護師募集♪<准看護師>
社会福祉法人徳心会 特別養護老人ホーム菅の里の准看護師求人(正社員)給与
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月収 31.0万円~
勤務地
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神奈川県川崎市多摩区
JR南武線(川崎-立川) 稲田堤駅 徒歩6分、京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩6分
勤務時間
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早番:07時30分~16時30分(休憩60分)
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
復職・ブランク可 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中
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夜勤なし可(日勤のみ可)
- 求人番号 : 9010250
- 更新日 : 2026年3月19日
【神奈川県/川崎市多摩区】残業少なめ!マイカー通勤可◎特別養護老人ホームにて看護師募集♪<常勤>
社会福祉法人徳心会 特別養護老人ホーム菅の里の看護師求人(正社員)給与
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月収 30.3万円~
勤務地
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神奈川県川崎市多摩区
JR南武線(川崎-立川) 稲田堤駅 徒歩6分、京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩6分
勤務時間
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早番:07時30分~16時30分(休憩60分)
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
復職・ブランク可 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 残業10h以下(ほぼなし) 給与高め(年収500万円以上可) オンコールなし 積極採用中川崎市多摩区にあります、特別養護老人ホームです。残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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| 名称 | 社会福祉法人徳心会 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-10-20 大きな地図で見る |
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

社会福祉法人徳心会が運営する特別養護老人ホーム菅の里は、「利用者様一人ひとりに寄り添うケア」を大切にしている施設です。入居者様の細やかな変化に気づき、多職種と連携しながら看護を実践できる環境が魅力。介護施設未経験の方でも安心してスタートできるよう、入職後3ヶ月はプリセプターがマンツーマンでサポートしてくれます。さらに外部研修制度も整っており、福祉分野の知識やスキルを深めたい方にもおすすめです。日勤のみで年収500万円近くを目指せる高水準の待遇に加え、オンコールの実働もほぼなし。無理なく働きながら、利用者様とじっくり関わる看護を実現したい方にぴったりの職場です。
――――――――――――――― ■ 日勤だけでもしっかり高収入♪ ―――――――――――――――
特養求人の中でも高水準の給与条件が魅力です。
・想定年収476万~515万円 ・月給30.8万円~33.4万円 ・賞与年2回支給 ・経験34年モデル年収486万円
→ 日勤常勤でも安定した収入を確保しやすい環境です。
――――――――――――――― ■ 施設未経験でも安心スタート! ―――――――――――――――
介護施設が初めての方も安心してチャレンジできます。
・入職後3ヶ月はプリセプター制度あり ・マンツーマンで丁寧な指導体制 ・外部研修への参加も可能 ・ブランクのある方も応募歓迎
→ 焦らず着実に業務を覚えていける環境になっています。
――――――――――――――― ■ 夜間負担が少なく働きやすい♪ ―――――――――――――――
オンコールはありますが、実際の出動はほとんどありません。
・オンコール担当は月7~8回程度 ・電話対応は月10回前後 ・出動は看取り時が中心 ・実働はほぼなし
→ 夜間の負担を抑えながら働き続けやすい職場です。
――――――――――――――― ■ 65歳定年で長く活躍できる! ―――――――――――――――
腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・定年65歳 ・再雇用制度あり ・社会福祉法人運営で安定性◎ ・退職共済制度あり
→ 長く安心して働ける基盤が整っています。