- 給与
- 【月収】35.0万円~ 程度
【年収】450万円~ 程度
- 勤務地
- 岐阜県大垣市築捨町3-67
- アクセス
- JR東海道本線(熱海-米原) 大垣駅、樽見鉄道 大垣駅、養老鉄道養老線 美濃青柳駅 バス・車9分…ほか
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
- 勤務時間
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※日勤のみ
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇
※夏季休暇・年末年始休暇に関しては基本的に有給を消化して取得していただきます。 取得自体は皆様していただけております。
年間休日:106日
- 給与
- 【時給】1,600円~1,800円
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市本荘字熊野前1941-24
- アクセス
- JR東海道本線(熱海-米原) 西岐阜駅 徒歩13分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
- 勤務時間
- 日勤:08時00分~17時00分(休憩60分)
※日勤のみ
- 休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇
- 給与
- 【月収】35.0万円~ 程度※諸手当込み
【年収】420万円~ 程度※別途賞与支給
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号フロンティアビル
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘(愛知)駅 バス・車8分、愛知高速交通リニモ 藤が丘(愛知)駅 バス・車8分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
- 勤務時間
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩90分)
※勤務時間応相談
- 休暇
- 有給休暇
■休日:シフト制
- 給与
- 【月収】35.0万円~ 程度
【年収】450万円~ 程度
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区鳩岡2-18-15
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 バス・車9分、名鉄小牧線 上飯田駅 バス・車9分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム、デイサービス(通所介護)
- 勤務時間
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※日勤のみ
- 休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
※月8日~9日休み(シフト制) ※看護休暇あり ※慶弔休暇(慶弔時:最大7日)
年間休日:106日
- 給与
- 【月収】35.0万円~ 程度
【年収】450万円~ 程度
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区向山町1-1-1
- アクセス
- 名古屋市営地下鉄鶴舞線 川名駅 徒歩9分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
- 勤務時間
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※日勤のみ
- 休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 有給休暇
※夏季休暇・年末年始休暇に関しては基本的に有給を消化して取得していただきます。 取得自体は皆様していただけております。
年間休日:106日
- 給与
- 【時給】1,600円~1,800円
- 勤務地
- 東京都足立区保木間5丁目34番4
- アクセス
- 東武伊勢崎線 谷塚駅 徒歩13分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
- 勤務時間
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※日勤のみ
- 休暇
- 有給休暇
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 給与
- 【時給】1,600円~1,800円
- 勤務地
- 東京都足立区南花畑5丁目17番15
- アクセス
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):有料老人ホーム
- 勤務時間
- 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
※日勤のみ
- 休暇
- 有給休暇
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県北杜市高根町下黒澤3790番地2
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 長坂駅 バス・車11分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県北杜市高根町村山北割1391番地1
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 長坂駅 バス・車10分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県北杜市高根町村山北割1386番地1
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 長坂駅 バス・車13分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県富士吉田市下吉田東一丁目28番15号
- アクセス
- 富士急行大月線 富士山駅 バス・車7分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):住宅型有料老人ホーム
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県富士吉田市下吉田五丁目29番34号
- アクセス
- 富士急行大月線 富士山駅 バス・車5分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):住宅型有料老人ホーム
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県笛吹市石和町河内13番地1
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 石和温泉駅 バス・車12分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県笛吹市春日居町鎮目299番地
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 石和温泉駅 バス・車5分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県笛吹市春日居町鎮目301番地
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 石和温泉駅 バス・車5分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲府市小瀬町772番地2
- アクセス
- JR身延線 甲斐住吉駅 バス・車10分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲府市小瀬町777番地1
- アクセス
- JR身延線 甲斐住吉駅 バス・車9分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲府市大里町3375番地10
- アクセス
- JR身延線 国母駅 バス・車11分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲府市大里町3375番地1
- アクセス
- JR身延線 国母駅 バス・車12分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲州市塩山上塩後344番地
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 東山梨駅 バス・車6分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県中央市西花輪2259番地
- アクセス
- JR身延線 東花輪駅 徒歩12分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県中巨摩郡昭和町河西1615番地2
- アクセス
- JR身延線 常永駅 徒歩12分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲斐市西八幡869番地
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 塩崎駅 バス・車9分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲斐市下今井2689番地3
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 塩崎駅 バス・車5分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県甲斐市龍地3066番地1
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 塩崎駅 バス・車8分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 山梨県韮崎市栄1丁目7番46-2号
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 韮崎駅 バス・車6分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):特養
- 勤務時間
- 08時30分~17時15分(休憩45分)
- 休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日:123日
- 給与
- 【月収】34.0万円~40.0万円 程度※諸手当込
- 勤務地
- 山梨県山梨市下井尻894番地
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 東山梨駅 徒歩11分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):住宅型有料老人ホーム
- 勤務時間
- 1):08時00分~17時00分(休憩60分)
2):09時00分~18時00分(休憩60分)
3):10時00分~19時00分(休憩60分)
4):16時00分~09時00分(休憩90分)
- 休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■夏季冬期休暇3日
■看護休暇
年間休日:106日
- 給与
- 【月収】32.5万円~ 程度※諸手当込
- 勤務地
- 山梨県山梨市下井尻894番地
- アクセス
- JR中央本線(東京-松本) 東山梨駅 徒歩11分
- 担当業務
-
施設(有料老人ホーム・老健など):住宅型有料老人ホーム
- 勤務時間
- 1):08時00分~17時00分(休憩60分)
2):09時00分~18時00分(休憩60分)
3):10時00分~19時00分(休憩60分)
4):16時00分~09時00分(休憩90分)
- 休暇
- 週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■夏季冬期休暇3日
■看護休暇
年間休日:106日
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
名称 |
株式会社フロンティアの介護 |
本社所在地 |
愛知県名古屋市東区泉一丁目19番8号フロンティアビル4F
大きな地図で見る
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企業の特色 |
愛知県に本社を置き、千葉、東京、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、大阪に計80の事業所を運営している法人です。
「すべての人の笑顔をめざして」の合言葉の元、ご利用者様はもちろんご家族や社員の笑顔も大切にしています。人を大切とする既存の考えに「IT」や「合理性」を掛け合わせ、介護における様々な課題にチャレンジしています。諸条件や研修制度、フォロー体制も整え、働きやすい職場作りを目指しています。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554