医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院の看護師求人・転職・募集一覧
企業の特色
1954年に開設された医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院は、京都市右京区に根差し、高齢者を対象とした医療・看護・介護サービスを専門に提供されています。精神病床・療養病床を有し、認知症の軽度から重度の方、自立されている方から寝たきりの方まで、幅広い入院患者に対応。内科、精神科、脳神経内科をはじめとする複数の診療科目を備え、専門スタッフによる包括的な医療体制が整えられています。
募集中の求人について
正社員
最低21.6 万円)
最低345 万円)
パート・アルバイト
最低1,300円)
最低－円)
現在の検索結果
6件 (※非公開求人は除く)
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新着順-
【京都府／京都市】高齢者に対しての医療・認知症病棟を中心とした病院＜病棟・常勤／准看護師＞
給与-
月収 30.8万円～ 年収 456万円～ 時給 1,300円～
勤務地-
京都府京都市右京区
職種-
准看護師 ／ パート・アルバイト
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
【医療法人 新生十全会京都ならびがおか病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
☆年間休日数が119日（2022年度実績）と非常に多く、それに加えて有給消化率も非常に高いためお休みが取りやすい環境です
☆残業も少なく、24時間託児所も備えているためママさんナースやライフワークバランスの充実に重点を置かれている方には特にオススメの病院です！
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【京都府／京都市】高齢者に対しての医療・認知症病棟を中心とした病院＜病棟・非常勤／准看護師＞
- 給与
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時給 1,500円～
- 勤務地
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京都府京都市右京区
- 職種
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准看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
【医療法人 新生十全会京都ならびがおか病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
☆年間休日数が119日（2022年度実績）と非常に多く、それに加えて有給消化率も非常に高いためお休みが取りやすい環境です
☆残業も少なく、24時間託児所も備えているためママさんナースやライフワークバランスの充実に重点を置かれている方には特にオススメの病院です！
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【京都府／京都市】高齢者に対しての医療・認知症病棟を中心とした病院＜病棟・非常勤／正看護師＞
- 給与
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時給 1,300円～
- 勤務地
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京都府京都市右京区
- 職種
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看護師 ／ パート・アルバイト
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
【医療法人 新生十全会京都ならびがおか病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
☆年間休日数が119日（2022年度実績）と非常に多く、それに加えて有給消化率も非常に高いためお休みが取りやすい環境です
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【京都府／京都市】高齢者に対しての医療・認知症病棟を中心とした病院＜病棟・日勤常勤／正看護師＞
- 給与
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月収 24.2万円～ 年収 388万円～
- 勤務地
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京都府京都市右京区
- 職種
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看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
【医療法人 新生十全会京都ならびがおか病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
☆年間休日数が120日程度（2022年度実績）と非常に多く、それに加えて有給消化率も非常に高いためお休みが取りやすい環境です
☆残業も少なく、24時間託児所も備えているためママさんナースやライフワークバランスの充実に重点を置かれている方には特にオススメの病院です！
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【京都府／京都市】高齢者に対しての医療・認知症病棟を中心とした病院＜病棟・日勤常勤／准看護師＞
- 給与
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月収 21.6万円～ 年収 345万円～
- 勤務地
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京都府京都市右京区
- 職種
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准看護師 ／ 正社員
- 勤務時間
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日勤:08時00分～16時30分（休憩60分）
日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
【医療法人 新生十全会京都ならびがおか病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
☆年間休日数が120日程度（2022年度実績）と非常に多く、それに加えて有給消化率も非常に高いためお休みが取りやすい環境です
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| 名称 | 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市右京区常盤古御所町2 大きな地図で見る |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
【医療法人 新生十全会京都ならびがおか病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください。
☆年間休日数が120日程度（2022年度実績）と非常に多く、それに加えて有給消化率も非常に高いためお休みが取りやすい環境です
☆残業も少なく、24時間託児所も備えているためママさんナースやライフワークバランスの充実に重点を置かれている方には特にオススメの病院です！