- 正社員
【兵庫県／丹波市】昇給・賞与制度あり☆教育体制◎訪問看護ステーションでの看護師求人＜正看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 訪問看護ステーション 丹波営業所
- 給与
- 【月収】24.1万円～28.4万円 程度 諸手当込
【年収】371万円～437万円 程度
- 勤務地
- 兵庫県丹波市春日町野村1350-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 黒井(兵庫)駅 バス・車5分
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- パート・アルバイト
【兵庫県／丹波市】マイカー通勤可◎福利厚生制度充実☆訪問看護ステーションにて看護師募集＜非常勤＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 訪問看護ステーション 丹波営業所
- 給与
- 【単価】3,000円～4,500円
- 勤務地
- 兵庫県丹波市春日町野村1350-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 黒井(兵庫)駅 バス・車5分
- パート・アルバイト
【兵庫県／丹波篠山市】24時間託児所完備☆子育て理解◎訪問看護ステーションにて看護師募集＜非常勤＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 訪問看護ステーションのどか
- 給与
- 【単価】3,000円～4,500円
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市東吹980-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 篠山口駅 バス・車10分
- 正社員
【兵庫県／丹波篠山市】経験者優遇あり◎育休取得率100%♪働きやすい職場です＜看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 看護小規模多機能型居宅介護ひまわり
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市東吹980-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 篠山口駅 バス・車10分
- 正社員
【兵庫県／三田市】訪問未経験の方も歓迎♪訪問看護ステーションでの看護師求人＜正看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 訪問看護ステーションのどか三田営業所＜三田市西山＞
- 給与
- 【月収】24.1万円～28.4万円 程度 諸手当込
- 勤務地
- 兵庫県三田市西山2丁目28-7
- アクセス
- 神戸電鉄三田線 横山(兵庫)駅 バス・車5分、神戸電鉄公園都市線 横山(兵庫)駅 バス・車5分
- パート・アルバイト
【兵庫県／三田市】 訪問看護ステーションでの看護師募集です！＜看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 訪問看護ステーションのどか三田営業所＜三田市西山＞
- 給与
- 【単価】3,000円～
- 勤務地
- 兵庫県三田市西山2丁目28-7
- アクセス
- 神戸電鉄三田線 横山(兵庫)駅 バス・車5分、神戸電鉄公園都市線 横山(兵庫)駅 バス・車5分
- 正社員
【兵庫県／丹波篠山市】救急医療から在宅ケアまでトータルでのサポートを実現！＜正看護師・准看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 《病棟》
- 給与
- 【月収】27.9万円～ 以上
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市東吹1015-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 篠山口駅 バス・車5分
- 正社員
【兵庫県／丹波篠山市】救急医療から在宅ケアまでトータルでのサポートを実現！＜正看護師・准看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 《透析室》
- 給与
- 【月収】20.5万円～38.3万円 程度
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市東吹1015-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 篠山口駅 バス・車5分
- 正社員
【兵庫県／丹波篠山市】救急医療から在宅ケアまでトータルでのサポートを実現！＜正看護師・准看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 《オペ室》
- 給与
- 【月収】20.5万円～38.3万円 程度
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市東吹1015-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 篠山口駅 バス・車5分
- 正社員
【兵庫県／丹波篠山市】救急医療から在宅ケアまでトータルでのサポートを実現！＜正看護師・准看護師＞
医療法人社団紀洋会 岡本病院 《外来》
- 給与
- 【月収】20.5万円～38.3万円 程度
- 勤務地
- 兵庫県丹波篠山市東吹1015-1
- アクセス
- ＪＲ福知山線 篠山口駅 バス・車5分
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あなたにおすすめの病院の求人一覧
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
法人情報
| 名称 | 医療法人社団紀洋会 岡本病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県丹波篠山市東吹1015番地1 大きな地図で見る |
| 企業の特色 | ■12の診療科を持ち、年間1000例を超える手術を実施していますので、幅広く知識と技術を身につけることができます。在宅までのフォローまでを関連事業所の中で行うことができるため、患者様と切れ目のない関わりを持てます。 【看護部より】 「看護は、病院機能の要」であると考え、組織の中で独立性をもたせ、部としての決定権限を尊重する体制を整えています。 そのため法人の経営陣にも、４名の師長が参画しています。また、新人に対する研修・中途の入職に対する研修や能力チェック表による細かいレベル別研修体制や11診療科による診療体制からの豊富な臨床経験を積むことができます。看護は「知識と技術」と「心」によって成り立つものですから、常に向上心を育み、職員同士の繋がりも良好に保つ取り組みをしています。結果、働きやすい職場であることが良い医療の提供に結びつくということになります。また、バランスのとれた人員構成であるのも特徴です。バランスのとれた構成で、技術も気配りも万全です。 |
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