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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10193001
- 更新日 : 2026年10月9日
【東京都／中野区】駅徒歩10分♪年休126日！手厚い待遇の病院で看護師募集＜常勤／救外兼務＞
医療法人財団健貢会 総合東京病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 35.0万円～ 年収 516万円～
勤務地-
東京都中野区
西武新宿線 沼袋駅 徒歩10分、西武池袋線 練馬駅 バス・車15分、西武有楽町線 練馬駅 バス・車15分…ほか
勤務時間-
日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 4月入職可
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10275346
- 更新日 : 2026年10月9日
【東京都／中野区】駅徒歩10分♪高収入◎手厚い待遇が魅力の病院で看護師募集＜トラベルナース＞
医療法人財団健貢会 総合東京病院の看護師求人(契約社員・嘱託社員)- 給与
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月収 48.0万円～ 年収 576万円～
- 勤務地
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東京都中野区
西武新宿線 沼袋駅 徒歩10分、西武池袋線 練馬駅 バス・車15分、西武有楽町線 練馬駅 バス・車15分…ほか
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時00分（休憩45分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
産休・育休実績あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 給与高め（年収500万円以上可） オンコールなし 積極採用中 トラベルナース 4月入職可
【今までの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメです！】
中野区の医療機関で初導入となるPET-CTを2台設置すること等、最新の医療機器の導入にも力を入れています。本部の南東北グループ自体が、「脳神経外科」に圧倒的に強く（HP参照）、三大成人病（がん・脳血管・心臓血管）＋リハとの融合により地域医療に貢献しております。今後は隣接する同じ南東北グループの施設である「東京総合保健福祉センター江古田の森」とより一層連携を深め、「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関としての役割を果たしていきます。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日120日（4週8休制＋祝日）、※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【教育体制充実！】
同院では入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 9688674
- 更新日 : 2026年9月9日
【東京都／板橋区】2030年新築移転予定！しっかり学べる環境です！＜正看護師・救急外来、ユニット＞
医療法人社団明芳会 板橋中央総合病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.0万円～ 年収 430万円～
- 勤務地
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東京都板橋区
都営三田線 志村坂上駅 徒歩3分
- 勤務時間
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日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 積極採用中
＼569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪／
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS（イムス）グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です
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常勤（二交替制） 常勤（三交替制）
- 求人番号 : 9090745
- 更新日 : 2026年9月7日
【埼玉県／和光市】国立病院機構で安定した病院！学べる環境があります＜正看・CCU・常勤＞
独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 32.0万円～ 年収 470万円～
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埼玉県和光市
東武東上線 成増駅 バス・車5分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
準夜:16時30分～01時15分（休憩60分）
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 積極採用中
和光市にある国立病院機構の300床以上の病院です。看護師のスキルを上げたい方などが活躍している現場。循環器を強くしていこうと考えておりますので、循環器を勉強したい方にお薦め。安定性で長期で働きたい方も活躍していますので、ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 273084
- 更新日 : 2026年1月13日
【千葉県／千葉市中央区】 850床の大学病院。さらなるスキルアップを求める看護師さまへ
国立大学法人千葉大学 千葉大学医学部附属病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 27.8万円～
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区
ＪＲ総武線 千葉駅、ＪＲ総武本線 千葉駅、ＪＲ外房線 千葉駅…ほか
- 勤務時間
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日勤:08時00分～16時45分（休憩60分）
夜勤:15時00分～08時30分（休憩120分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可
大学病院ですので専門知識を増やして行きたい方や向上心のある方を求めています。
副看護部長さまは「看護師の基礎がしっかりと学べるところ。技術的な面だけではなく、なぜ今その看護なのか、看護師としての視点、協働とはというところまで学び直せます」と笑顔で話されていました。
また、福利厚生も充実しており、学童保育まであるため子育てをして新卒より長く勤務されている看護師さまが多くいらっしゃいます。
中途入職者の教育体制も専任のチームがいるため、意欲さえあれば独り立ちまでサポートしていただけます。
条件を掛け合わせて探す
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
総合東京病院は、最新の医療技術を駆使し、地域医療の向上に努めています。特に、同院では中野区初となるPET-CTを2台導入し、診断精度の向上を図っています。また、本部である南東北グループは「脳神経外科」において圧倒的な強みを持ち、三大成人病（がん、脳血管疾患、心臓血管疾患）に加え、リハビリテーションとの融合を通じて、地域医療に貢献しています。今後は、隣接する「東京総合保健福祉センター江古田の森」との連携を強化し、小児から急性期、回復期、施設介護、在宅介護に至るまで、一貫した医療サービスを提供する地域の中核的医療機関としての役割を果たしていくことを目指しています。
【年間休日が多くプライベートとの両立も図れます！】
年間休日126日 ※4週8休制＋祝日休み＋リフレッシュ有給休暇4日（4月1日入職の場合）※勤務6ヶ月後、有給休暇10日が付与されます。
【院内託児所ありで安心して働けます！】
9か月～の保育及び未就学児までの学童保育（延長保育あり）
【教育体制の充実！】
入職1年目の看護師を除く全員を実力に応じて5段階のラダーに振り分けており、それぞれの年間目標を定めています。各ラダーごとにチェック項目があり、看護実践能力の評価、業務に対する態度を評価します。
【大手法人ならではの福利厚生も魅力！】
親睦会の開催をはじめ、グループ内・施設内での研修制度が充実しているほか、認定看護師資格取得支援制度や職員研修点数制度を設け、キャリアアップを積極的にサポートしています。また、eラーニングツール「ナーシング・スキル」を導入しており、働きながら専門知識や技術を学べる環境が整っています。さらに、職員レストランや売店を利用できるほか、ベネフィット・ワンにも加入しているため、さまざまな優待サービスを受けられます。健康面のサポートも充実しており、入職時および定期健康診断を無料で受診できるほか、胃がん・子宮がん・乳がん・前立腺がんなどの追加健診を割引価格で利用可能です。さらに、PET-CT検査の優待制度やインフルエンザ予防接種の無料実施、B型肝炎ワクチンなど各種予防接種の割引制度もあり、職員の健康維持・増進を手厚く支えています。