東京都でケアミックス病院｜残業10h以下（ほぼなし）の看護師求人・転職・募集一覧

東京・世田谷区の人気エリアにある病院で、三軒茶屋駅より徒歩５分と通勤も便利です。残業が少なくワークライフバランスを実現した働き方ができます。また、寮や保育室も完備されていますので、福利厚生の整った優良病院です。
ご興味のある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

2022年10月に開設された東京都足立区に位置するケアミックス病院です。新人でも中途の方でもプリセプター制度が取り入れられ、個々にあった指導が受けられます。病院の勉強会も毎月、定期的に行われています。希望があれば研修に行く事もできます。新卒の採用もされておりますので幅広い看護師様が活躍している地域密着の病院様です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置するケアミックス型病院です。
＜ワークライフバランス◎＞同院では生活スタイルを崩さないよう配慮してシフトを組んでおり、残業もほとんど発生しません。
＜福利厚生も充実＞同院から徒歩2分の位置にオートロックつきのワンルームマンションを完備しております。
＜子育て中の方も活躍＞託児所を完備！職員同士が互いに協力して働いているので、勤務の調整にも応じるなど、とてもあたたかい職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都足立区に位置するケアミックス型病院です。
＜ワークライフバランス◎＞同院では生活スタイルを崩さないよう配慮してシフトを組んでおり、残業もほとんど発生しません。
＜福利厚生も充実＞同院から徒歩2分の位置にオートロックつきのワンルームマンションを完備しております。
＜子育て中の方も活躍＞託児所を完備！職員同士が互いに協力して働いているので、勤務の調整にも応じるなど、とてもあたたかい職場です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都昭島市に位置するケアミックス病院にて、トラベルナース様の募集です。
立川駅まで電車で5分程度の「東中神駅」が最寄りとなっておりますので、多くの大型商業施設の利用が可能です◎残業も少なめでワークライフバランスも大切にしながら就業することができる環境です！ご資格・ご経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。

東京都大田区に位置する病院での求人です。通勤には東急多摩川線を利用でき、「武蔵新田駅」より徒歩6分と非常に通いやすい場所にございます。また、JR山手線の五反田駅や品川駅からも頻繁にバスが出ており、病院のすぐ目の前まで来れます。残業は月10時間程度ですので、プライベートもしっかり確保出来ます。日勤帯の人数体制を手厚くすることで看護師1人1人の負担を減らし時間内に業務を終える仕組みを作られております。長期休暇の取得も可能ですので、旅行に行ったりとプライベートを充実させることができます。月平均残業時間も少なめなので、家庭との両立も可能です◯ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

東京都大田区に位置する病院での求人です。通勤には東急多摩川線を利用でき、「武蔵新田駅」より徒歩6分と非常に通いやすい場所にございます。また、JR山手線の五反田駅や品川駅からも頻繁にバスが出ており、病院のすぐ目の前まで来れます。残業は月10時間程度ですので、プライベートもしっかり確保出来ます。日勤帯の人数体制を手厚くすることで看護師1人1人の負担を減らし時間内に業務を終える仕組みを作られております。長期休暇の取得も可能ですので、旅行に行ったりとプライベートを充実させることができます。月平均残業時間も少なめなので、家庭との両立も可能です◯ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

病院やクリニック、介護施設、保育園などを運営するタムスグループにて7番目の病院としてオープン！
＜幅広い年代の方が活躍中＞地域に根差した病院にて経験を活かしながらご勤務いただけます。
＜福利厚生が充実＞年間休日119日、住宅手当、診療費補助などがあります。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する病院での求人です。通勤には東急多摩川線を利用でき、「武蔵新田駅」より徒歩6分と非常に通いやすい場所にございます。また、JR山手線の五反田駅や品川駅からも頻繁にバスが出ており、病院のすぐ目の前まで来れます。残業は月10時間程度ですので、プライベートもしっかり確保出来ます。日勤帯の人数体制を手厚くすることで看護師1人1人の負担を減らし時間内に業務を終える仕組みを作られております。長期休暇の取得も可能ですので、旅行に行ったりとプライベートを充実させることができます。月平均残業時間も少なめなので、家庭との両立も可能です◯ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

受付の奥に併設した事務室にも仕切りを設けず、事務職・医療職関係なく関われるフラットな職場づくりを徹底しています。

高い有給消化率や法人全体で残業を0にする運動を行うなど、働きやすい環境づくりへの取り組み、法人内に認可保育園の完備など子育てナースにも魅力的な職場です。

ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

《実際の求職者様の面接後の印象》①看護部長さんが親身に話をきいてくださり、穏やかな雰囲気の中面接することができました
②私からの質問には詳しく回答していただき、とても印象良かったです ③おふたりともお優しい方で、楽に面接を受けることができました。詳しく病院のことについて教えて頂けたので、働いた時のことを想像しやすかったです。

《教育体制》◆業務がなれるまでOJTにて教育を行い、チェックリストを用いてどこが足りていないか都度教えて頂ける環境になります。◆入社後2～3週間は先輩スタッフと行動を共にし、日勤をまずは1ヵ月、そして2ヵ月目から見習いとして夜勤入りをしていきますが、スキルにより期間は異なります。

・大学病院に疲れてしまった方、臨床経験の少ない方、落ち着いた環境でWLBを重視しながら臨床経験を学びたい方へおすすめです！
・20代前半～50代まで幅広く看護師様が在籍しており、年齢層に偏りが少ない為、誰かに業務のしわ寄せ来ることなどはないので、安心して働いていただけます。
・教育体制◎
入職後は技術チェックリストを作り、師長と指導期間の大枠を決めており、アドバイザー(プリセプター)がついて指導をしてくださるので、とても安心です。また、夜勤体制も本夜勤の前に「みならい夜勤」に入っていただきます。１カウント外で夜勤に入り、みならいを２回ほど行ってから１カウントの夜勤となります。その際、シフトはベテランと組むように調整しているなど、工夫されています。
プリセプター制度やクリニカルラダー制度などの教育体制が整っており、個々の能力に合わせてスキルアップしていける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

◆超高給与病院です。法人母体が安定しており、病院をはじめ施設クリニックと多く展開している、都内有数の大手法人でございます。経営安定しているため安定して働けます。


◆救急をとっていない病院のため、残業がほぼないです。有休もとりやすい職場環境のため、連休などで海外に行かれている人もおり、非常に働きやすい職場環境となっております。


◆東京都八王子市に位置。新宿まで電車で最短40分程度、最寄り駅より徒歩８分程度と通勤に便利です。特徴は充実した福利厚生と教育支援制度。家賃半額補助をはじめ、24時間保育施設を完備し、子育てと仕事を両立する方へのサポート体制が整っています。また、教育制度は認定看護師や看護教員資格まで取得できる研修、看護スキルのレベルアップができる研修、ブランクのある潜在看護師向けの研修などさまざまな制度を整えています。

東京都板橋区にある急性期病院での看護師求人です。病棟の内装はまるでホテルのように落ち着いた空間となっています。
＜福利厚生も充実＞社会保険＆看護師寮も完備！育児などでブランクのある方にも安心の階層別研修も多く行っているので、安心して入職していただけます。
＜駅近でアクセス抜群＞東武東上線「上板橋駅」より徒歩3分で毎日の通勤にも便利です。
ご興味顔ありの方は担当のコンサルタントまでお問い合わせください。

東京都　世田谷区にあるケアミックスの病院です。一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しています。
隣接してデイサービスを提供している「ケアセンター」や、特別養護老人ホームを併設し、世田谷区の高齢者医療を支えています。
高齢者医療に見られる医学的後進性を改善するために、診療設備の充実とスタッフの技術向上の活動を活発に行っています。また、平成28年10月からは訪問リハビリテーションも行っております。

同院は、三鷹市にある133床の病院で、地域住民のニーズに合った全人的医療を目指し、予防医学から一般急性期医療、慢性期医療、回復期リハビリテーション、訪問診療、訪問看護および地域包括支援センターによる院外活動、さらに緩和ケア病棟による終末期医療まで地域完結型の医療体制を整え、地域住民、特にお年寄りが地元で安心して生活できる環境を提供しています。教育・研修に力を入れ、杏林大学や看護協会と提携した院内外の積極的な研修を実施しています。認定看護師の資格支援も行っており、現在4名の看護師が各病棟にて活躍しています！また残業もほぼ無く仕事とプライベートのメリハリが取れる働きやすい病院です。


ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

◆教育師長含め、同院には日本看護協会等が定める教員資格を所有する看護師が3名在籍しており、新卒・中途問わず一人ひとりに合わせた教育計画が実践されています。
◆月に1回様々な勉強会や研修会を実施し、看護技術・知識の向上に努めております。（例）院内研修：段階別教育・BLS講習など業務時間外での開催となりますが、複数回の開催や1回当たりを30分単位で調整するなど、どんな方でも負担にならないよう配慮をしています。
◆新人看護師には1年間プリセプターを付け、日常業務の中でマンツーマンの指導ができる体制を整えております。
◆平成23年度より「東京都新人看護職員研修体制構築支援対象病院」となり、看護協会から就業協力員が月に2回来院し、指導して頂けます。

小学校入学までの保育費を半額補助する保育費補助制度や上限３万円までの住宅手当など、スタッフの生活環境を最大限考慮した環境が整っています。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

＜長期的な勤務が可能です＞◆定年が65歳のため長く働ける環境に加え、長期的にご勤務されている方も多く在籍がございます。＜生活環境に困らないエリアです＞
◆立川駅まで電車で5分程度になります。伊勢丹や高島屋、IKEAやららぽーとまでございますので、生活環境に不備なくお勤めすることが可能です

◆当院では、事例をまとめ交流を行っております。特に特徴的なキラリ看護交流会があり、全看護スタッフが対象で日々の看護を振りかえり、キラっと輝く看護事例を発表し交流します
◆全床電動ベッド導入のため、看護業務をするうえでも体への負担が軽減されています。　◆産前休暇6週に加え、１週間の特別休暇あり！産前は7週休めます。
◆保育園に入園できるまでの乳幼児をお預かりする院内保育室が、病院の建物の中にあります。
◆深夜業免除申請が可能（夜勤免除）で通常は1年以上勤務された方が適用となりますが、当院では入職１年未満の方でも、採用時からこの制度を使うことができます。
◆時短勤務や勤務形態の変更など、ライフスタイルに合わせて多様な働き方ができます。