東京都で訪問看護ステーションの看護師求人・転職・募集一覧

土日祝日がお休みで残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすい環境です。『働く皆様の不安を安心に』コミュニケーションを重視した職場です。訪問看護が未経験の方も是非ご相談下さい！ご興味のある方には面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたします。

訪問事業を行う施設での看護師求人です。週1日から相談可能、原則週休2日で土日休み又は日月休みの選択制ですので予定が立てやすくプライベートと両立しやすいです。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都葛飾区に位置する訪問看護ステーションでの求人です。土日祝日が休日のため、プライベートと仕事をしっかりと両立することが可能となっております。
最寄りの「青砥駅」からは徒歩5分と近く通勤に非常に便利です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都新宿区に位置する訪問看護ステーションにおける正看護師の募集です。
年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

東京の大田区に位置する同院は、羽田空港からも近く、また都心へのアクセスも良好です。看護部長は看護部をより良いものにすることを常に考えており、「働く看護師の環境に良い提案はどんどん取り入れたい」という方です。例えば、中途入職スタッフへの教育制度として、新卒と同じようにプリセプター制度を導入し、サポート体制を強化しました。また看護師の平均在職年数は5年以上、新卒者～20代後半～50代まで幅広いスタッフが活躍しています。

【☆給与補足☆】■2年経験：基本給 205,000、資格手当 35,000、夜勤手当 56,000（14,000円×4回の計算）（小　　計） 296,000（賞与小計） 615,000（理論年収） 4,167,000

■3年経験：基本給 208,000円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,212,000

■4～5年経験：基本給 232,000 円　※その他手当・賞与基本給3ヶ月分は変わらず。（理論年収） 4,572,000

訪問診療クリニックです。スタッフの頑張りを正当に評価し、昇給・賞与など目に見える形で応えてくれる法人です。
業界未経験やブランクなど、自分の経験に不安の方も安心して就業できるような教育体制も揃っています。20代～50代と幅広い年齢層の方が活躍中です！
ご興味おありの方は是非お問い合わせくださいませ♪

残業も少ないのでワークライフバランスの重視した働き方ができます。様々な場所への研修が設けられ、経験が少なくても支えてもらえるステーションです。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国47都道府県で約800の事業所を運営し、従業員数21,000人以上を誇る法人です（※2025年7月時点）。年間休日は116日以上あり、さらに毎月1日のリフレッシュ休暇も付与、サービス残業ゼロを徹底している社風で、プライベートの時間もしっかりと確保できます。子育てサポート企業として「くるみん」認定も受けており、お子さんが中学校に上がるまで利用できる育児時短勤務や、未就学児1人につき5日付与される「こども休暇」など、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。訪問看護が未経験の方や、仕事と家庭を両立させたい方に最適な環境です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

東京都東久留米市にあります、訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
年間休日120日・有給もしっかり取得でき働きやすい環境が整っております。
また、自電車訪問がメインのため、運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都東久留米市にあります、訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
年間休日120日・有給もしっかり取得でき働きやすい環境が整っております。
また、自電車訪問がメインのため、運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都東久留米市にあります、訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
年間休日120日・有給もしっかり取得でき働きやすい環境が整っております。
また、自電車訪問がメインのため、運転免許をお持ちでない方もご応募いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
「手の行き届いた看護」を実践する事を目標に精神科特化訪問看護ステーションとして2019年6月に事業所開設。
全国（東京・大阪・福岡）に展開し、今後も精神科訪問看護業界ナンバー1を目指し拡大していく計画です。
若い会社ですがこれからも成長していくベンチャー的な要素がある一方で、マイナビグループの福利厚生は勿論、勤怠管理やハラスメント、コンプライアンスは大企業そのものです。安心して挑戦できる無二の求人です。

株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する訪問診療クリニックです。蓮沼駅より徒歩3分と好立地のため通勤に便利です♪土日休み＆日勤帯（オンコールなし）、年間休日113日とお休みも多く、仕事とプライベートの両立が可能です。訪問はドクターと行うため、訪問診療未経験でも安心して働くことができます！20代～30代のスタッフが中心に活躍中♪上司や同僚に相談しやすい雰囲気で、業務に困った時には気軽に相談できます。
ご興味のある方にはさらに詳細をお伝えいたします。お気軽にご相談ください。

★おすすめPOINT★
【オンコールなしで高待遇を実現できます】
・訪問診療同行を中心とした業務ですがオンコール当番が一切ないため、休日や夜間の呼び出しを気にせずプライベートを充実させられます。
・年収449万円以上の確かな待遇が約束されており、経験を活かして安定した収入基盤を築くことができます。

【20～30代の同世代が中心の、活気あるチームで働けます】
・困った時にはすぐに上司や同僚へ相談できる風通しの良い職場です。
・クラウド化されたマニュアルや電子カルテでスムーズに情報を共有できるため、未経験の処置があってもチーム全体でサポートし合える環境です。

【専門医集団との連携により看護の専門性を深められます】
・内科から精神科、嚥下内視鏡まで各分野の専門医が揃っているため、訪問診療における全身管理のノウハウを間近で習得することが期待できます。
・「お一人おひとりの生き方を最優先にする」理念のもと、地域連携を活かした最適なケアに専念することで、在宅看護の真のやりがいを実感できます。

★新しいチャレンジをしたい方へ
2019年設立の大手マイナビグループの精神科特化型訪問看護です！今後精神科訪問看護の規模を増やしていく成長立ち上げメンバーとして前向きにご活躍いただける方が集まっております。
風通しもよく、ご自身のやりたい看護の実現も目指せます。

ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。