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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 288472
- 更新日 : 2026年9月28日
【東京都／目黒区】60床の地域密着型急性期病院で看護師募集＜常勤・病棟＞
医療法人社団菫会 目黒病院の看護師求人(正社員)
給与-
月収 31.0万円～ 年収 450万円～
勤務地-
東京都目黒区
東急東横線 祐天寺駅 徒歩10分、東急東横線 学芸大学駅 徒歩10分
勤務時間-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可
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NEW常勤（二交替制）
- 求人番号 : 441511
- 更新日 : 2026年11月2日
【東京都／目黒区】東横線「学芸大学駅」より徒歩10分の場所に位置する介護老人保健施設＜正看／常勤＞
医療法人杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク目黒の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 31.6万円～ 年収 439万円～
- 勤務地
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東京都目黒区
東急東横線 祐天寺駅 徒歩10分、東急東横線 学芸大学駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 駅チカ（徒歩10分以内） 給与高め（年収500万円以上可） 積極採用中 1月入職可 夏～秋入職可
東横線、学芸大学駅、祐天寺駅より徒歩10分のアクセスのよい場所に位置する介護老人保健施設です。
幅広い年齢層の方が活躍中！新しい仲間をお待ちしています♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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募集停止常勤（二交替制） 夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9739500
- 更新日 : 2026年9月28日
【東京都／目黒区】 東横線「学芸大学駅」より徒歩10分の場所に位置する介護老人保健施設
医療法人杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク目黒の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.0万円～
- 勤務地
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東京都目黒区
東急東横線 祐天寺駅 徒歩10分、東急東横線 学芸大学駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 駅チカ（徒歩10分以内）
東横線、学芸大学駅、祐天寺駅より徒歩10分のアクセスのよい場所に位置する介護老人保健施設です。常勤でご勤務いただける方を募集しています。夜勤なし、日勤のみの働き方もご選択いただけます。残業もほとんどないため、プライベートとの両立が図れます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10251260
- 更新日 : 2026年9月18日
【東京都／目黒区】最寄駅から徒歩圏内♪残業ほぼなし！病院の病棟で正看護師募集＜非常勤・正看護師＞
医療法人社団菫会 目黒病院の看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 2,000円～
- 勤務地
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東京都目黒区
東急東横線 祐天寺駅 徒歩10分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）
電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可
東急東横線沿線の住宅街に位置する、60床規模の地域密着型病院です。 内科・外科・整形外科など幅広い診療に対応しており、救急受入れも行っているため、急性期医療の経験をしっかり積める環境となっています。
一方で、年間休日117日や夏季・年末年始休暇が整備されており、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。
教育面では、日勤帯のフォロー担当配置や夜勤導入時の段階的な支援体制があり、新しい職場に不安なく馴染みやすい環境です。
また、60床規模ならではの職種間連携の取りやすさも特徴で、患者様一人ひとりにしっかり向き合った看護を実践できます。
急性期医療に携わりながらも、無理なく長く働ける環境をお探しの方におすすめしたい求人です。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
東急東横線沿線の住宅街に位置する、60床規模の地域密着型病院です。 内科・外科・整形外科など幅広い診療に対応しており、救急受入れも行っているため、急性期医療の経験をしっかり積める環境となっています。
一方で、年間休日111日や夏季・年末年始休暇が整備されており、プライベートとの両立もしやすい点が魅力です。
教育面では、日勤帯のフォロー担当配置や夜勤導入時の段階的な支援体制があり、新しい職場に不安なく馴染みやすい環境です。
また、60床規模ならではの職種間連携の取りやすさも特徴で、患者様一人ひとりにしっかり向き合った看護を実践できます。
急性期医療に携わりながらも、無理なく長く働ける環境をお探しの方におすすめしたい求人です。