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今回募集する管理職ポジションでは、看護の専門性と判断力を活かし、チームをまとめるやりがいを感じられます。
長く働くうえでの働きやすさにも配慮し、土日休み・年間休日116日・残業は月平均0～5時間とメリハリのつけた働き方でプライベートとの両立が可能です。
一人１台PC、スマホが貸与され、訪問先で看護記録を入力しているため、事務所に戻ってからの作業は少なく、訪問看護計画書、訪問看護報告書はAI機能を利用して作成しており、書類作成も短時間でできます◎
年収は564万円以上、昇給・賞与・退職金制度も整っております。定年は65歳、再雇用制度もあるため長く安心して働けます。オンコール当番は月4～8回ですが、出動は平均月0～2回程度と、利用者の状態も比較的安定しています。研修制度も充実しており、疾病別の病院研修などでスキルアップを目指せます。さらに、電動自転車貸与や企業内保育園、フィットネス割引など福利厚生も豊富です。地域医療に貢献しながら、安心してキャリアを築ける法人です。