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【東京都／杉並区】福利厚生充実の大手法人運営◎認可保育園にて看護師募集！＜正社員＞
株式会社グローバルキッズ グローバルキッズ浜田山園の看護師求人(正社員)
給与-
月収 31.6万円～ 年収 437万円～
勤務地-
東京都杉並区
京王井の頭線 浜田山駅 徒歩5分
勤務時間-
07時30分～20時30分（休憩60分）
※上記時間内にて実働8時間／日・週40時間のシフト制
東京都杉並区にございます認可保育園にて看護師様の募集です。小児看護のご経験がない方でも、看護師会や研修を通して丁寧にサポートいたしますのでご安心ください！【子どもと関わりたい方・子どもが好きな方】を歓迎いたします◎
ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。
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【東京都／杉並区】土日休み◎年収564万円～訪問看護にて管理者募集＜正看護師／日勤常勤＞
スギコー株式会社 スギコー訪問看護ステーションの看護師求人(正社員)- 給与
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年収 564万円～
- 勤務地
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東京都杉並区
京王井の頭線 浜田山駅 徒歩9分、京王井の頭線 高井戸駅 徒歩11分
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩60分）
■毎週水曜日16時～18時はカンファレンスあり
未経験歓迎 復職・ブランク可 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） 年収500万円以上可 4月入職可 WEB面接OK
今回募集する管理職ポジションでは、看護の専門性と判断力を活かし、チームをまとめるやりがいを感じられます。
長く働くうえでの働きやすさにも配慮し、土日休み・年間休日116日・残業は月平均0～5時間とメリハリのつけた働き方でプライベートとの両立が可能です。
一人１台PC、スマホが貸与され、訪問先で看護記録を入力しているため、事務所に戻ってからの作業は少なく、訪問看護計画書、訪問看護報告書はAI機能を利用して作成しており、書類作成も短時間でできます◎
年収は564万円以上、昇給・賞与・退職金制度も整っております。定年は65歳、再雇用制度もあるため長く安心して働けます。オンコール当番は月4～8回ですが、出動は平均月0～2回程度と、利用者の状態も比較的安定しています。研修制度も充実しており、疾病別の病院研修などでスキルアップを目指せます。さらに、電動自転車貸与や企業内保育園、フィットネス割引など福利厚生も豊富です。地域医療に貢献しながら、安心してキャリアを築ける法人です。
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募集停止
- 求人番号 : 580252
- 更新日 : 2026年1月15日
【東京都／杉並区】 訪問看護ステーションでの求人です！
株式会社フォレストの丘の看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 30.0万円～ 年収 360万円～
- 勤務地
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東京都杉並区
京王井の頭線 浜田山駅 徒歩8分
- 勤務時間
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早番:08時00分～17時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
《日勤のみ・未経験歓迎》株式会社が運営している為、安定しております。寮のご用意もございますので、遠方から就業ご希望の方はご相談いただけます。新卒の方も未経験の方も歓迎なので、これから看護師の経験を積みたい方も安心して就業を開始できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止
- 求人番号 : 580260
- 更新日 : 2025年8月13日
【東京都／杉並区】 週1日1件から勤務可・訪問看護の非常勤の求人です！
株式会社フォレストの丘の看護師、准看護師求人(パート・アルバイト)- 給与
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時給 2,000円～
- 勤務地
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東京都杉並区
京王井の頭線 浜田山駅 徒歩8分
- 勤務時間
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【1】:10時00分～13時00分（休憩0分）
【2】:17時00分～22時00分（休憩90分）
《日勤のみ・未経験歓迎》 新卒の方も未経験の方も歓迎なので、これから在宅看護を勉強したい方、経験を積みたい方ダブルワークの方も安心して就業を開始できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
訪問看護の経験を積みながら、働きやすさも大切にしたい方におすすめです。地域に根差したあたたかい社風の中で、訪問看護の経験を積みながら長く安心して働ける環境が整っています。
訪問看護にチャレンジしてみたい方にもぴったりです。
長く働くうえでの働きやすさにも配慮し、土日休み・年間休日116日・残業は月平均0～5時間とメリハリのつけた働き方でプライベートとの両立が可能です。
一人１台PC、スマホが貸与され、訪問先で看護記録を入力しているため、事務所に戻ってからの作業は少なく、訪問看護計画書、訪問看護報告書はAI機能を利用して作成しており、書類作成も短時間でできます◎
定年は65歳、再雇用制度もあるため長く安心して働けます。オンコール当番は月4～8回ですが、出動は平均月0～2回程度と、利用者の状態も比較的安定しています。研修制度も充実しており、学び直したい分野があれば、ケア別の外部研修への参加も可能で（ストーマ、褥瘡、精神科等）さらに、電動自転車貸与や企業内保育園、フィットネス割引など福利厚生も豊富です。地域医療に貢献しながら、安心してキャリアを築ける法人です。