西荻窪駅(東京都)で4月入職可の看護師求人・転職・募集一覧

杉並リハビリテーション病院は、西荻窪駅から徒歩2分に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。脳血管疾患や整形疾患の患者様を中心に、一人ひとりの在宅復帰を目指した看護・介護・リハビリを提供しています。看護師だけでなく医師やセラピスト、地域連携室など多職種との連携も活発で、チーム医療を実践できる環境です。年間休日120日、有休消化率90％以上、残業も月平均3～6時間と少なく、プライベートとの両立もしやすい職場です。教育体制も充実しており、回復期未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。

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■ 回復期未経験からチャレンジOK！
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「回復期が初めて」という方も安心してスタートできます。
・クリニカルラダー・プリセプターシップを導入
・中途の方、個々の経験やスキルに合わせた教育を実施
・eラーニングや院外研修も充実
・急性期経験者の転職実績多数
→ 中途入職者の受け入れ体制が整っており、無理なく成長できる環境です。

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■ 患者様とじっくり向き合いながら、在宅復帰へ支援！
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在宅復帰までを支える、やりがいある看護ができます。
・平均在院日数約74日
・在宅復帰率約80～90％
・脳血管疾患5割、整形疾患4割、廃用症候群1割
・医師・セラピスト・地域連携室との多職種連携
→ 患者様の回復過程を支える看護を実践できます。

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■ 年間休日120日＆残業少なめ♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリです。
・年間休日120日＋有給休暇
・有休消化率90％以上
・残業月平均3～6時間
・希望休や連休も取得しやすい環境
→ メリハリをつけながら、長く働ける環境になっています。

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■ 子育て世代をしっかりサポート！
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ライフステージに合わせた働き方を大切にしています。
・保育室完備（生後3か月から利用可能）
・産休・育休からの復帰実績多数
・時短勤務など働き方の相談可能
→ 子育てと仕事を両立しながら働ける環境です。

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■ 人間関係の良さが魅力の職場♪
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スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
・看護師平均年齢33歳（2025年8月時点）
・院長や看護部長との距離も近い
・職種を超えたコミュニケーションが活発
→ 「困った時はお互い様」の文化が根付いています。

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■ スキルアップを応援する環境
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学びたい気持ちを全力でサポートしています。
・AMG（上尾中央医科グループ）ならではの研修制度
・資格取得支援制度あり
・認定看護師取得も目指せる環境
・外部研修費用補助あり
→ キャリアアップを目指したい方にもおすすめです。

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■ 駅チカ＆福利厚生も充実！
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毎日の通勤や生活を支える制度も整っています。
・JR「西荻窪駅」徒歩2分
・独身寮あり（月額35,000円）
・職員食堂あり（ワンコインで3種類から選択可）
・ベネフィットステーション利用可能 など
→ 働きやすさだけでなく、生活面もしっかりサポートされています。

（2026年情報）

精神科訪問看護に興味はあるけれど、「長く無理なく働きたい」という方におすすめしたい求人です。こちらの事業所は、訪問件数や業務量を過度に増やさず、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合うことを大切にしています。月平均残業時間は約2時間半と少なく、「オンコール対応なし」のため勤務後や休日の時間も確保しやすい環境です。また、有給休暇は時間単位で取得できるため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすくなっています。入職後は本社研修や同行訪問など段階的な教育体制が整っており、精神科や訪問看護が未経験の方も安心してスタート可能です。さらに、AIツールを活用した業務効率化にも取り組んでおり、今後の事業拡大とともにキャリアアップも目指せる環境です。

――――――――――――――― ■ オンオフ充実！働きやすさ抜群♪ ―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。
・月平均残業時間は約2時間半と少なめ
・「オンコール対応なし」で勤務後の時間も確保 ・有給休暇は時間単位で取得可能
→ ご家庭やプライベートも大切にしながら働ける職場です

――――――――――――――― ■ 利用者様とじっくり向き合える環境 ―――――――――――――――
件数重視ではなく、質の高いケアを大切にしています。
・訪問件数は原則1日6件程度 ・無理のない訪問体制を整備
・継続的に働きやすい環境づくりを重視
→ 一人ひとりの利用者様に丁寧な支援を提供できます

――――――――――――――― ■ 未経験から安心スタート！ ―――――――――――――――
精神科や訪問看護が初めての方も挑戦しやすい環境です。
・入職後は本社研修を実施 ・プリセプターによる同行訪問あり
・習熟度に合わせて段階的に独り立ち
→ 不安を解消しながら着実に成長できます

――――――――――――――― ■ AI活用で業務負担を軽減♪ ―――――――――――――――
看護業務に集中できる環境づくりにも力を入れています。
・記録業務や報告書作成にAIツールを活用
・事務作業の効率化を推進
・業務負担軽減に取り組む体制
→ 利用者様への支援により多くの時間を使える環境です

――――――――――――――― ■ 事業拡大とともに成長できる！ ―――――――――――――――
将来のキャリアアップも見据えられる環境です。
・今後の拠点拡大を予定
・管理者候補の採用も実施
・定期面談やフォロー研修を実施
→ 現場経験だけでなくマネジメントも目指せます

在宅医療の未来を支える全国規模の訪問看護法人として、着実に事業領域とエリアを広げてきた点が印象的です。訪問看護のみならず、ケアプラン事業や在宅治験支援、研修事業なども展開しており、地域で暮らす方を多面的に支える体制が整えられています。また、事業拡大だけでなく教育や評価制度の整備にも注力しており、専門職としての成長を支援する仕組みづくりが進められています。さらに、24時間対応体制や終末期を含む幅広いケースへの関わりを通じて、在宅分野で専門性を深めたい方にも検討しやすい環境です。全国規模の法人基盤と地域密着のサービス提供を両立している点は、長期的なキャリア形成を考える上でも注目したいポイントといえるでしょう。

《おすすめポイント》
★段階的に専門性を高められる教育体制が整っています ・医療職の成長段階を可視化する仕組みが整備されています ・現場経験だけでなく拠点内での学びを組み合わせた育成を実施しています ・訪問看護研修事業も展開しており学習機会の充実が期待できます
★地域ニーズに応じて着実に拠点を拡大してきた法人です ・首都圏からスタートし全国へ段階的に事業エリアを広げています ・訪問看護と居宅介護支援を組み合わせたサービス体制を構築しています ・在宅医療を必要とする地域への拠点展開を継続しています
★在宅分野で幅広い経験を積みやすい事業構成です ・訪問看護を中心に居宅介護支援事業も展開しています ・終末期支援や在宅療養者へのサポートに取り組んでいます ・在宅治験支援など新たな分野にも事業領域を広げています
★長く働き続けることを見据えた支援制度があります ・1時間単位で取得できる有給休暇制度を導入しています ・ベビーシッター利用補助など家庭との両立を支える制度があります ・社内外の相談窓口を設置しメンタル面のサポート体制を整えています

東京都杉並区に位置する訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。
東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。
年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修マニュアルなど質が高く、専門・認定といった専門性の高い看護師も多く在籍しており、訪問看護未経験の方もしっかり学ぶことができます。配属に関しましては応相談となっております。ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都渋谷区に本社を構える訪問看護サービスを提供する会社です。


東京都内に半径2キロ以内で訪問看護サービスを行なっています。


20～30代な若手のスタッフが活躍しており、訪問看護未経験の方も、入社後の研修や独自のシステムがあるので学びながら成長することができます。また自動車免許を持っていない方でも応募可能です。


ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。