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常勤(二交替制)
- 求人番号 : 10202815
- 更新日 : 2026年6月12日
【東京都/西東京市】寮あり◎駅ちか♪急性期病院で看護師募集<常勤/SCU>
医療法人社団時正会 佐々総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 29.7万円~ 年収 470万円~
勤務地
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東京都西東京市
西武新宿線 田無駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時00分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 残業10h以下(ほぼなし) 年間休日120日以上 積極採用中
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夜勤専従
- 求人番号 : 9129435
- 更新日 : 2026年6月12日
【東京都/西東京市】託児所あり◎駅ちか♪夜勤パート!急性期病院で看護師募集<非常勤/病棟>
医療法人社団時正会 佐々総合病院の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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単価 33,000円~
勤務地
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東京都西東京市
西武新宿線 田無駅 徒歩3分
勤務時間
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夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
夜勤補足:
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 電子カルテあり 駅チカ(徒歩10分以内) 積極採用中 WEB面接OK東京西部で脳卒中受け入れ数「1位」を誇る急性期病院です。(※2024年度実績、一次脳卒中センター23施設内)DMAT認定を受け、地域医療の中核として活躍しながらも、残業月10時間と無理なく続けられる環境が整っています。有休取得率80%、育休復帰率100%とライフイベントとの両立もしやすく、子育て世代が多く活躍中。託児所や病児保育も完備されており安心です。さらに特定行為研修の支援があり、キャリアアップも応援。働きやすさと学びの両方を大切にしたい方にぴったりの職場です。
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■ 子育て世代に嬉しい支援が充実♪
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家庭と両立しやすい制度が整っています。
・育休復帰率100%&子育て中の方多数在籍
・「託児所&病児保育室」完備
→ 子育て中でも安心して長く働ける環境です
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■ 無理なく続けられる勤務環境♪
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急性期でも安心して働けます。
・残業月平均10時間
・有休取得率80%
→ チームで支え合い、負担を分散する体制です
(2026年度情報)
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募集停止
- 求人番号 : 9144966
- 更新日 : 2026年3月18日
【東京都/西東京市】職場環境とワークライフバランスの整ったケアミックス病院
医療法人財団緑秀会 田無病院 【夜勤専従】の看護師求人(パート・アルバイト)給与
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日給 27,000円~
勤務地
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東京都西東京市
西武新宿線 田無駅 バス・車8分、西武池袋線 ひばりケ丘(東京)駅 徒歩12分
勤務時間
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就業時間1:16時00分~09時00分(休憩120分)
産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上東京都西東京市に位置する地域病院です。
高齢化に伴い、老人保健施設・介護療養病棟、訪問看護や居宅支援なども充実させ地域の医療福祉に貢献しています。
また仕事と家庭、プライベートとの両立が可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

東京西部で脳卒中受け入れ数「1位」を誇る急性期病院です。(※2024年度実績、一次脳卒中センター23施設内)DMAT認定を受け、地域医療の中核として活躍しながらも、年間休日123日・残業月10時間と無理なく続けられる環境が整っています。有休取得率80%、育休復帰率100%とライフイベントとの両立もしやすく、子育て世代が多く活躍中。託児所や病児保育も完備されており安心です。さらに特定行為研修の支援があり、キャリアアップも応援。働きやすさと学びの両方を大切にしたい方にぴったりの職場です。
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■ 子育て世代に嬉しい支援が充実♪
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家庭と両立しやすい制度が整っています。
・育休復帰率100%&子育て中の方多数在籍
・「託児所&病児保育室」完備
・家族手当(配偶者・お子様)あり
→ 子育て中でも安心して長く働ける環境です
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■ お財布に優しい福利厚生も魅力♪
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日々の生活をしっかりサポート!
・栄養バランス◎のランチが「250円」で利用可能
・TMGグループならでは!診療費見舞金制度あり
→ 働きながら健康も家計もサポートしてくれます
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■ 無理なく続けられる勤務環境♪
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急性期でも安心して働けます。
・年間休日123日
・残業月平均10時間
・有休取得率80%
→ チームで支え合い、負担を分散する体制です
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■ 学び続けられるキャリア支援♪
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成長意欲をしっかり後押し!
・特定行為研修の指定医療機関
・研修は「勤務扱い」+費用補助あり
→ 働きながらスキルアップできる環境です
(2026年度情報)