- おすすめ順
-
新着順
-
募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10281107
- 更新日 : 2026年10月13日
【神奈川県／相模原市】基本土日休み！自然に囲まれた環境♪特別養護老人ホーム／准看護師募集＜日勤常勤＞
社会福祉法人仁正会 介護老人福祉施設さがみ湖桂寿苑の准看護師求人(正社員)
給与-
月収 27.0万円～ 年収 370万円～
勤務地-
神奈川県相模原市緑区
京王高尾線 高尾山口駅 バス・車23分、ＪＲ中央本線(東京－松本) 相模湖駅 バス・車5分
勤務時間-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
※基本月～金の勤務（土日は非常勤の方で対応しております）
土日・祝日休み 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし）
入居者様の暮らしに寄り添う特別養護老人ホームでの准看護師求人です。入所50名、ショートステイ10名の全室個室ユニット型で、看護師は複数名体制ですので相談もしやすいです。介護業務は基本的に分業されているため、看護業務に集中しながら、お一人おひとりの生活を支えられます。365日看護師を配置し、往診・受診にも対応しているほか、オンコールは各月で担当し、出動は多い月で3～4回程度です。勤務は8時30分から17時30分まで、残業は月5時間以内、基本土日休みのためプライベートとの両立もしやすい環境です。
★おすすめPOINT★
～生活に寄り添う看護を実践できる環境～
・全室個室ユニット型で、入居者様一人ひとりの暮らしや希望に合わせた看護を実践
・介護業務は基本的に分業され、看護師としての専門性を発揮しやすい環境
～日勤中心で無理なく働きやすい勤務体制～
・8:30～17:30の日勤のみで、夜勤のない働き方
・残業は月5時間以内で、退勤後の時間を確保しやすい
・オンコールは各月で担当し、出動は多い月で3～4回程度
～安定した収入と休暇制度～
・准看護師は月給270,000円～、年収370万円～の給与
・夏季休暇・冬期休暇を各3日取得可能 ・育児休業や介護休暇があり、ライフステージの変化にも対応しやすい
-
募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 9155704
- 更新日 : 2026年10月13日
【神奈川県／相模原市】基本土日休み！自然に囲まれた環境♪特別養護老人ホーム／正看護師募集＜日勤常勤＞
社会福祉法人仁正会 介護老人福祉施設さがみ湖桂寿苑の看護師求人(正社員)- 給与
-
月収 30.5万円～ 年収 420万円～
- 勤務地
-
神奈川県相模原市緑区
京王高尾線 高尾山口駅 バス・車23分、ＪＲ中央本線(東京－松本) 相模湖駅 バス・車5分
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
※基本月～金の勤務（土日は非常勤の方で対応しております）
土日・祝日休み 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし）
入居者様の暮らしに寄り添う特別養護老人ホームでの正看護師求人です。入所50名、ショートステイ10名の全室個室ユニット型で、看護師は複数名体制ですので相談もしやすいです。介護業務は基本的に分業されているため、看護業務に集中しながら、お一人おひとりの生活を支えられます。365日看護師を配置し、往診・受診にも対応しているほか、オンコールは各月で担当し、出動は多い月で3～4回程度です。勤務は8時30分から17時30分まで、残業は月5時間以内、基本土日休みのためプライベートとの両立もしやすい環境です。
★おすすめPOINT★
～生活に寄り添う看護を実践できる環境～
・全室個室ユニット型で、入居者様一人ひとりの暮らしや希望に合わせた看護を実践
・介護業務は基本的に分業され、看護師としての専門性を発揮しやすい環境
～日勤中心で無理なく働きやすい勤務体制～
・8:30～17:30の日勤のみで、夜勤のない働き方
・残業は月5時間以内で、退勤後の時間を確保しやすい
・オンコールは各月で担当し、出動は多い月で3～4回程度
～安定した収入と休暇制度～
・正看護師は月給305,000円～、年収420万円～の給与
・夏季休暇・冬期休暇を各3日取得可能 ・育児休業や介護休暇があり、ライフステージの変化にも対応しやすい
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
急性期・回復期リハビリ・地域包括ケアまで幅広く対応している地域密着型のケアミックス病院です。近隣クリニックや施設、在宅からの受け入れを積極的に行い、地域医療を支えています。最大の魅力は都内でもトップレベルといわれる教育体制と業界最高水準の給与水準。中途入職者向けの手厚いフォロー体制が整っており、経験に不安のある方も安心してスタートできます。また、夜間救急の受け入れがなく落ち着いた夜勤環境、有給取得率90％以上、ママさんナースも多数活躍中など、働きやすさも兼ね備えています。「しっかり学びたい」「長く安心して働きたい」を両立できる病院です。
――――――――――――――― ■ 都内トップクラスの教育体制♪ ―――――――――――――――
中途入職の方も安心してスキルアップできる環境です。
・クリニカルラダー導入 ・チェックリストを用いた技術指導 ・学研ラーニングシステム導入 ・看護主任によるフォロー体制あり
→ 一人ひとりの成長に合わせたサポートを大切にしています
――――――――――――――― ■ 業界最高水準の高給与♪ ―――――――――――――――
経験が浅い方でも高水準の収入を目指せます。
・経験1年で年収500万円可能 ・経験6年で年収514万円 ・経験20年で年収550万円以上可能 ・各種手当も充実
→ 収入面を重視したい方にもおすすめの環境です
――――――――――――――― ■ 急性期から回復期まで幅広く経験♪ ―――――――――――――――
看護師としての経験の幅を広げられます。
・急性期病棟 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・訪問看護との連携あり
→ 将来のキャリア選択肢を広げやすい環境です
――――――――――――――― ■ 夜勤も落ち着いて働けます♪ ―――――――――――――――
無理なく患者様と向き合える体制があります。
・夜間の救急受け入れなし ・看護師2名＋看護助手1名体制 ・落ち着いた夜勤環境 ・患者様の状態把握に集中できる
→ 急性期経験が浅い方も安心して勤務できます
――――――――――――――― ■ ママさんナースも活躍中♪ ―――――――――――――――
家庭と仕事を両立しながら働きやすい職場です。
・育児休業取得実績あり ・有給取得率90％以上 ・家庭への理解がある風土 ・子育て世代も多数在籍
→ ライフステージが変わっても長く働けます
――――――――――――――― ■ 地域医療を支えるやりがい♪ ―――――――――――――――
患者様の在宅復帰まで関われる環境です。
・地域のクリニックと連携 ・施設・在宅からの受け入れを積極実施 ・回復期病棟の在宅復帰率75％ ・地域包括ケア病棟の在宅復帰率70％
→ 患者様の回復をしっかり支えられる環境です
――――――――――――――― ■ プライベートとの両立も安心♪ ―――――――――――――――
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
・有給取得率90％以上 ・入職初日から有給5日付与 ・年末年始休暇5日 ・車通勤可能＆駐車場無料
→ ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです