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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 584836
- 更新日 : 2026年7月21日
【東京都／杉並区】保育業界大手グループの保育園にて看護師募集！
株式会社こどもの森 まなびの森保育園高井戸の看護師求人(正社員)
給与-
月収 25.0万円～
勤務地-
東京都杉並区
京王井の頭線 高井戸駅 徒歩10分
勤務時間-
シフト例①:08時30分～17時30分（休憩60分）
シフト例②:09時00分～18時00分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中 4月入職可
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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 10272012
- 更新日 : 2026年8月3日
【東京都／杉並区】保育業界大手グループの保育園にて看護師募集！
株式会社こどもの森 ヴィラまなびの森保育園高井戸の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.0万円～
- 勤務地
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東京都杉並区
京王井の頭線 富士見ケ丘駅 徒歩7分、京王井の頭線 高井戸駅 徒歩5分
- 勤務時間
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シフト例1:08時30分～17時30分（休憩60分）
シフト例2:09時00分～18時00分（休憩60分）
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中 1月入職可 4月入職可 夏～秋入職可 WEB面接OK
「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 204932
- 更新日 : 2026年5月26日
【東京都／杉並区】年収500万円以上可◎借上げ寮有♪高齢者医療のパイオニアとして有名な療養病院！
社会福祉法人浴風会 浴風会病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 31.0万円～ 年収 470万円～
- 勤務地
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東京都杉並区
京王井の頭線 高井戸駅 徒歩9分、京王井の頭線 富士見ケ丘駅 徒歩8分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時45分（休憩90分）
寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 電子カルテあり 駅チカ（徒歩10分以内） 残業10h以下（ほぼなし） 年間休日120日以上 オンコールなし 夏～秋入職可
日本の老年医学のパイオニアとして最も歴史のある老年者医療専門の慢性期病院です。認知症看護に強みを持ち、東京都から認知症の指定研究施設にも選ばれています。
本館は「東京都選定歴史建造物」の指定を受けており、ドラマのロケにも使われる歴史ある建物ですが、2014年には新病棟が設立され、電子カルテも導入済みの綺麗な病院です。
残業がほとんどなく、有給休暇は1時間単位で取得できその取得率は90％！家庭やプライベートと両立されたい方にもぴったりです。福祉厚生センターに加入しており、テーマパークやデパート割引も受けられます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 465539
- 更新日 : 2026年6月2日
【東京都／杉並区】年間休日113日◎福利厚生充実！臨床経験を活かせる施設でのお仕事＜日勤常勤＞
株式会社ベネッセスタイルケア アリア杉並宮前の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 29.4万円～
- 勤務地
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東京都杉並区
京王井の頭線 高井戸駅 徒歩13分
- 勤務時間
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日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
※日勤のみ・オンコールなし
寮・借り上げ社宅あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし
【生活の場でじっくり向き合う看護を実現 】病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナース」が日々の業務や判断をサポートするため、介護施設での勤務が初めての方でも安心してスタートできる環境です。
【ご自身とご家族の生活も手厚くサポート 】年間最大2万円の医療費補助（家族分も対象）や月1万円の保育手当など、ベネッセグループならではの充実した福利厚生が魅力です。さらに、仕事と育児・介護を両立するための時短勤務や休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられます。
【専門性を高め、キャリアアップを支援】ケアマネジャー資格取得支援（試験対策講座無料）や、専門書籍・セミナー参加費用の補助（年12,000円）など、スキルアップ意欲を強力にバックアップします。また、看護技術を動画で学べる「eナーストレーナー」を導入しており、ブランクのある方でも知識や手技を再確認しながら自信を持って業務にあたれます。
【経験と成長が評価される給与制度】 毎年着実に経験を重ねることで定期昇給があり、等級（役割・能力）が上がることで基本給もアップします。さらに、ケアマネジャー資格手当（月5,000円）や退職金制度、確定拠出年金制度も完備。将来を見据えたライフプランを安心して設計できます。
【多様なキャリアパスと働きがい】 臨床経験を活かしながら、予防的な視点や多職種連携のスキルを身につけることができます。将来的には、資格を取得してケアマネジャーを目指したり、現場の経験を活かして研修講師として活躍したりと、多様なキャリアパスを描くことが可能です。お客様の「その方らしい生活」を支えるやりがいのある仕事です。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。
子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・安全な園づくりをしています。
基本的に土日祝日休みのお仕事なので非常に働きやすい環境です！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。