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夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 712234
- 更新日 : 2026年7月30日
【東京都／新宿区】実働6時間！土日祝休み♪訪問看護ステーションで看護師募集＜正看護師／正社員B＞
株式会社マイナビナースケア マイナビ訪問看護ステーション新宿の看護師求人(正社員)
給与-
月収 19.0万円～ 年収 275万円～
勤務地-
東京都新宿区
ＪＲ中央線 新宿駅 徒歩1分、ＪＲ総武線 新宿駅 徒歩1分、ＪＲ山手線 新宿駅 徒歩1分…ほか
勤務時間-
正社員B:10時00分～17時00分（休憩60分）
〈正社員B勤務補足〉
電子カルテあり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 年間休日120日以上 オンコールなし 積極採用中 4月入職可
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募集停止
- 求人番号 : 337387
- 更新日 : 2026年6月5日
【東京都／新宿区】内科クリニックでの看護師求人です
沢田クリニックの看護師求人(正社員)- 給与
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月収 35.0万円～ 年収 465万円～
- 勤務地
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東京都新宿区
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 新宿三丁目駅 徒歩7分、東京メトロ副都心線 東新宿駅 徒歩5分、東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 徒歩7分…ほか
- 勤務時間
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平日:08時30分～18時00分（休憩105分）
土曜日:08時30分～13時00分（休憩0分）
4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可
東京都新宿区に位置する一般内科・循環器科・皮膚科の診療を行うクリニックでの看護師求人です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
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募集停止夜勤なし可（日勤のみ可）
- 求人番号 : 583869
- 更新日 : 2025年7月16日
【東京都／新宿区】 「機能訓練」に重点を置いたデイサービスで看護師の求人です
なごやかケアリンク株式会社 デイサービスセンターなごやか新宿御苑の看護師、准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 25.0万円～ 年収 300万円～
- 勤務地
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東京都新宿区
東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 新宿三丁目駅 徒歩8分、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 新宿御苑前駅 徒歩5分、東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 徒歩8分…ほか
- 勤務時間
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就業時間１:08時30分～17時30分（休憩60分）
駅チカ（徒歩10分以内） マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし）
東京都新宿区に位置するデイサービスで日勤のみの看護師のお仕事です。体温・血圧・脈拍を測り健康チェックを行ったり、施設でのご利用者様の体調を見守っていただきます。週休2日制で、日曜が固定休となりますので、ワークライフバランスを実現できます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分！無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
株式会社マイナビナースケアは、精神疾患・認知症領域に特化した訪問看護を行う法人です。
2019年の設立以降、東京・大阪・福岡へに拠点を広げ、現在では全国で18拠点を運営しています。
病院や外来だけでは継続しづらい在宅での支援に重点を置き、利用者さまの生活背景や心身の変化に向き合う看護を大切にしています。勤務は日勤帯のみで、夜勤やオンコール対応はありません。年間休日は「124日」と、働き方の土台を整えたうえで、精神科訪問看護という専門分野に腰を据えて取り組める環境です。実践を重ねながら精神科領域にやりがいを見出し、専門性を深めていくことが可能です。
正社員B勤務形態では、
基本土日祝休みで、『夜勤・オンコールなし』と、生活リズムを安定させながら勤務できる環境が整っています。
また、7時間勤務(1時間休憩)とし、勤務開始・終了時間は選択の相談可能でございます。
そのため、プライベートとの両立を重視したい方にもおすすめです。
業務では精神科訪問看護に特化しており、服薬管理や状態観察、生活支援を中心に在宅療養を支えます。役割が明確なため、精神科領域の経験を活かしたい方や、今後さらに専門性を高めたい方に大変やりがいのある環境です。
また、教育体制については、入社時研修やコンプライアンス研修、動画・対面による看護研修に加え、先輩看護師との同行訪問によるOJTからスタートできるため、安心して業務に入り込むことができます。さらに1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月ごとのフォロー面談や適性診断（OPQ）を活用した個別指導により、一人ひとりの成長をしっかりサポートしてくれます。
「専門性を高めながら、無理のない働き方で長く活躍したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご紹介したい法人でございます。