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NEW常勤(二交替制)
- 求人番号 : 699170
- 更新日 : 2026年9月9日
【東京都/板橋区】多彩な症例に携われる!成長環境が整った総合病院<正看護師・救急外来>
医療法人社団明芳会 板橋中央総合病院の看護師求人(正社員)給与
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月収 28.2万円~ 年収 410万円~
勤務地
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東京都板橋区
都営三田線 志村坂上駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内) 積極採用中
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募集停止常勤(二交替制)
- 求人番号 : 699179
- 更新日 : 2026年8月21日
【東京都/板橋区】2030年新築移転予定!年間分娩件数950件以上!都内トップクラスの環境です◎
医療法人社団明芳会 板橋中央総合病院の助産師求人(正社員)給与
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年収 538万円~
勤務地
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東京都板橋区
都営三田線 志村坂上駅 徒歩3分
勤務時間
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日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
夜勤:16時30分~09時00分(休憩120分)
未経験歓迎 復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 4週8休以上 駅チカ(徒歩10分以内)2030年の新築移転に向けて採用活動を強化。
理想のキャリア形成も、プライベートの充実も叶えられる職場です!
板橋中央総合病院は、東日本最大級の総合医療・福祉グループ「IMS(イムス)グループ」の本院として、地域医療を支えています。看護部では2030年の新築移転計画を見据え、新卒・中途採用ともに強化中。一人ひとりが理想のキャリアを描きながら、自分らしく働ける職場づくりを進めています。
2030年には現在地から徒歩数分の場所への新築移転を予定しており、最新の医療設備を導入するほか、患者さま・職員双方にとって快適な環境づくりを目指してアメニティの充実も図ります。また、病床数は維持しながら病床再編を行い、SCUなどのユニット病床を増床。高度医療体制をさらに強化していく方針です。
忙しい環境ではありますが、7日以上の長期休暇を取れたりとワークライフバランスも大事にしている職場環境です◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
「エリア一番の人気病院で若干名募集」、「都心の人気クリニックで看護師1名のみ募集」といった人気求人の場合、「マイナビ看護師」に登録済みの方に優先的にご紹介してしまうこともあるためサイトには求人情報が掲載されないこともあります。
簡単1分!無料転職サポートに登録する「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

\569床の基幹病院で成長も働きやすさも叶う職場です♪/
板橋中央総合病院は、東日本最大級の医療・福祉ネットワークであるIMS(イムス)グループの本院として地域医療を支えている総合病院です。急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供しており、多彩な症例を経験できる環境があります。現在は2030年の新築移転計画も進行しており、さらなる発展に向けて体制強化を進めています。教育制度やキャリア支援も充実しているため、「幅広い経験を積みたい」「専門性を高めたい」という方にもおすすめです。また、長期休暇の取得を推進するなど、ワークライフバランスを大切にしている点も魅力。理想のキャリア形成とプライベートの充実を両立しながら、安心して長く活躍できる職場です。
――――――――――――――― ■ グループ本院ならではの圧倒的な経験値 ――――――――――――――― 569床を有するIMSグループの基幹病院だからこそ、多彩な経験を積める環境です。
・急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療を提供 ・多職種との連携を学べる総合病院 ・多彩な症例に携わりながらスキルアップ可能
→ 「看護師として成長したい」という想いをしっかり後押ししてくれる環境です
――――――――――――――― ■ 理想のキャリアを応援する教育体制 ――――――――――――――― 一人ひとりの目標に合わせてキャリアアップを目指せます。
・IMSグループならではの充実した研修制度 ・中途入職者へのフォロー体制も充実 ・認定看護師や専門分野への挑戦も可能
→ 長期的なキャリア形成を大切にしている職場です
――――――――――――――― ■ 長く働きたくなるワークライフバランス ――――――――――――――― 仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。
・7日以上の長期休暇取得を推進 ・メリハリを持って働ける勤務環境 ・ライフステージに合わせた働き方の相談も可能
→ 「しっかり働いて、しっかり休む」を大切にしています
――――――――――――――― ■ 2030年に向けてさらに進化する病院 ――――――――――――――― 新築移転計画を見据え、組織としてさらなる成長を続けています。
・2030年の新築移転計画を推進中 ・新卒・中途ともに積極採用中 ・今後の発展を支える中心メンバーとして活躍可能
→ 成長を続ける病院だからこそ、新しい挑戦ができる環境です