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常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10187534
- 更新日 : 2026年5月28日
【埼玉県／和光市】月給42万円～♪終末期ケアに強み◎想いに寄り添う看護ができるサ高住＜正看・常勤＞
株式会社ケアギバー・ジャパン 和光ガーデンの看護師求人(正社員)
給与-
月収 42.0万円～
勤務地-
埼玉県和光市
東武東上線 成増駅 徒歩18分、東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 徒歩15分、東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅 徒歩15分
勤務時間-
早番:07時00分～16時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
復職・ブランク可 寮・借り上げ社宅あり マイカー通勤可・相談可 残業10h以下（ほぼなし） オンコールなし 積極採用中
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常勤（二交替制） 常勤（三交替制）
- 求人番号 : 332893
- 更新日 : 2026年3月25日
【埼玉県／和光市】国立病院機構で安定した病院！学べる環境があります！＜正看・病棟・常勤＞
独立行政法人国立病院機構 埼玉病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 22.8万円～ 年収 340万円～
- 勤務地
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埼玉県和光市
東武東上線 和光市駅 バス・車13分、東京メトロ有楽町線 和光市駅 バス・車13分、東京メトロ副都心線 和光市駅 バス・車13分…ほか
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）
準夜:16時30分～01時15分（休憩60分）
未経験歓迎 寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 電子カルテあり 4週8休以上 マイカー通勤可・相談可 積極採用中
和光市にある国立病院機構の300床以上の病院です。看護師のスキルを上げたい方などが活躍している現場。循環器を強くしていこうと考えておりますので、循環器を勉強したい方にお薦め。安定性で長期で働きたい方も活躍していますので、ご興味がおありの方はお気軽に問い合わせください。
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 10134468
- 更新日 : 2026年3月19日
【東京都／板橋区】 チームナーシングでのOJT教育があるのでブランクがある方も安心です
医療法人社団叡宥会 安田病院の准看護師求人(正社員)- 給与
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月収 21.9万円～
- 勤務地
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東京都板橋区
東武東上線 成増駅 徒歩4分、東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 徒歩2分、東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅 徒歩2分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上
東京メトロ有楽町線成増駅から徒歩2分の好立地にある急性期病院です。チームナーシングでのOJT教育があるので、ブランクがある方も安心して働けます。また、子育て中の方も多いため、お互いに理解・協力しながら業務を進めています。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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募集停止常勤（二交替制）
- 求人番号 : 285982
- 更新日 : 2026年3月19日
【東京都／板橋区】 チームナーシングでのOJT教育があるのでブランクがある方も安心です
医療法人社団叡宥会 安田病院の看護師求人(正社員)- 給与
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月収 28.3万円～
- 勤務地
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東京都板橋区
東武東上線 成増駅 徒歩4分、東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅 徒歩2分、東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅 徒歩2分
- 勤務時間
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日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
復職・ブランク可 住宅補助・手当あり 4週8休以上 駅チカ（徒歩10分以内） 年間休日120日以上
東京メトロ有楽町線成増駅から徒歩2分の好立地にある急性期病院です。チームナーシングでのOJT教育があるので、ブランクがある方も安心して働けます。また、子育て中の方も多いため、お互いに理解・協力しながら業務を進めています。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
埼玉県和光市に位置する、終末期ケアを中心としたサービス付き高齢者向け住宅です。24時間医療処置が必要な方に対し、オーダーメイドでケアを提供しており、入居者様一人ひとりに深く寄り添える環境があります。研修制度や資格取得支援も充実しているため、ブランクのある方や終末期ケア未経験の方も安心してスタートできる体制です！また、週休2～3日制から働き方を選択できるほか、賞与連動型ポイント評価制度や「毎日ガチャ」といったユニークな取り組みも導入◎日々前向きに働ける風土が根付いています♪やりがいと働きやすさの両立を支える環境が魅力です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。